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20xx年幼兒園秋季園務(wù)工作計劃最近(12篇)(存儲版)

2025-08-13 08:26上一頁面

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【正文】 安全衛(wèi)生的落實繼續(xù)以“平安校園”目標(biāo),成立以園長為第一安全責(zé)任人的安全工作小組,制定了安全管理制度,完善門衛(wèi)、接送、設(shè)備等安全防護(hù)制度,建立了各類安全工作應(yīng)急預(yù)案,與每位教職工簽定了安全工作責(zé)任書,層層落實安全工作責(zé)任制,明確了教職工安全工作的職責(zé),牢固樹立“安全第一”的意識。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,衛(wèi)生保健資料及安全檔案齊全。我們的口號是:認(rèn)真學(xué)習(xí)條例精神,緊跟時代發(fā)展步伐,探索新的辦園模式,重視保教質(zhì)量提高,抓緊科研課題研究,創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快、清潔、有序的人文教育環(huán)境,促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展。教師隊伍發(fā)展不平衡,思想教育和教師教育教學(xué)能力應(yīng)繼續(xù)抓緊。四、本學(xué)期工作任務(wù)與措施(一) 管理工作繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想革命化建設(shè)。保障各項工作緊張有序地開展。(2) 重視思想建設(shè)并不斷用新的知識和新的信息充實自己,提高專業(yè)理論水平,加強自身綜合素質(zhì)的提高。教師隊伍的建設(shè)(1) 政治上有所追求,業(yè)務(wù)上不斷求精。進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。(2) 提高后勤人員的安全意識。以游戲為基本活動的原則。堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護(hù)意識。在課題組指導(dǎo)下,繼續(xù)深入開展3歲前幼兒教養(yǎng)工作研究、幼兒母語整合教育的研究,并有階段性成果。重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。(完成關(guān)于集體兒童中39。定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學(xué)工作的意見。門衛(wèi)要做好各項保衛(wèi)工作,做到不離崗、不串崗,外來人員做好詳細(xì)的登記記錄。加強隊伍建設(shè),注重師德教育,提高新園教師素養(yǎng)。新園建立,要努力建設(shè)我園校園文化,通過環(huán)境文化、制度文化和精神文化建設(shè),讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果。針對新園實際,本學(xué)期將做好以下七項工作:(1)學(xué)習(xí)《奉賢區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,宏觀了解奉賢學(xué)前教育規(guī)劃。(一學(xué)期不少于10次,并作好記錄)(7)黨支部開展“亮出你的身份”黨員示范崗活動:黨群結(jié)對共成長活動、志愿者活動、崗位練兵活動、為教職工、幼兒做實事活動等。本學(xué)期我們要以區(qū)教學(xué)節(jié)為契機(jī),關(guān)注環(huán)境文化、制度文化和精神文化創(chuàng)設(shè)。(2)開展專題培訓(xùn)。園外安排全體新教師去市示范性幼兒園南中路幼兒園和市一級幼兒園江海幼兒園拜師帶教。(三)課程建設(shè)目標(biāo):聚焦課堂,通過一日活動各環(huán)節(jié)的有效學(xué)習(xí)、觀摩、研討等,發(fā)揮教研組團(tuán)隊和教師個體作用,讓教師不斷熟悉幼兒園課程:學(xué)習(xí)、運動、生活、游戲。“邀請課”即讓每位教師提前一周自己約園領(lǐng)導(dǎo)聽課,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的帶班活動情況。用理論和實踐引導(dǎo)新教師盡快熟悉和勝任崗位。立足園本,在實踐研討中努力與科研相結(jié)合,確立課題,嘗試研究。(五)后勤工作目標(biāo):樹立安全意識,建立健全安全制度和應(yīng)急預(yù)案,落實安全責(zé)任和措施,完善人防、物防、技防體系,確保幼兒園財產(chǎn)、人員的安全。密切做到保中有教,教中有保,全方位地做好保育工作。1加強財務(wù)管理,規(guī)范教育收費。為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點,本學(xué)期,將開展形式多樣的家長學(xué)?;顒印G袑嵦岣呓處熉殬I(yè)道德規(guī)范。規(guī)范幼兒園的保育工作要求,落實保教合一理念。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高,理論沒有更新,缺乏實踐的指導(dǎo),致使其教育教學(xué)經(jīng)驗不能得到較大的提高。(四)扎實后勤管理,注重保教結(jié)合完善各項衛(wèi)生保健制度,配合園長做好保育后勤管理工作。激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為。(六)做好家長工作,創(chuàng)家長滿意學(xué)校通過家長開放日,家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學(xué)中,成立家委會,利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學(xué)活動的開展,同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進(jìn)作用。開展師德專題教育活動,簽訂教師師德承諾書。啟動交通安全宣傳教育周活動。本學(xué)期,每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學(xué)反思。(五)夯實常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。以研促教、以研促改,通過常規(guī)性的教研活動,關(guān)注課堂教學(xué)細(xì)節(jié),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。(三)加大研訓(xùn)力度,強化教師隊伍幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量好壞。成立園務(wù)會、工會小組、團(tuán)支部、教研組等,建立“責(zé)任制”,在各項工作上定崗、定人、定責(zé)、定考核的機(jī)制。二、主要工作目標(biāo)(一)樹立正確理念,增強服務(wù)意識(二)完善各項制度,工作落實到位(三)加大研訓(xùn)力度,促進(jìn)專業(yè)成長(四)扎實后勤管理,注重規(guī)范操作(五)提高教學(xué)質(zhì)量,均衡幼兒發(fā)展(六)做好家長工作,增進(jìn)家園互動三、具體實施措施(一)強化行風(fēng)建設(shè),增強職業(yè)道德以樹立良好的教育形象,辦社會、家長滿意的教育為目的,我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標(biāo),以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,切實提高教師工作熱情,增強教師服務(wù)意識,嚴(yán)守師德規(guī)范。建立家長委員會,定期召開家長委員會和善管會,讓家長積極參與幼兒園工作管理,積極為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并提出合理化建議。嚴(yán)格幼兒園檔案管理,及時做好收文和借閱登記。加強門衛(wèi)安全管理,重視對保安工作的檢查,規(guī)范門口進(jìn)出手續(xù),保護(hù)幼兒園師生的安全。做好專題研究指導(dǎo)和服務(wù)工作,為教師專題研討提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難,使教師不斷獲得成功。讓帶教老師模仿翻版師傅的教學(xué)活動,體會自己實踐操作前后的感受,把握活動目標(biāo)、體現(xiàn)活動價值。定期邀請區(qū)教研員來園“坐堂把脈”,從各方面幫助指導(dǎo)新教師。從活動設(shè)計、組織教學(xué)活動、幼兒表現(xiàn)等方面進(jìn)行實踐研討,有針對性地指導(dǎo)教師,改善教師的教學(xué)行為,提升教學(xué)的實效性。抓好培訓(xùn)工作。開展結(jié)對帶教工作是當(dāng)務(wù)之急。措施:立足實際,做好教研組建設(shè)(1)以區(qū)教學(xué)節(jié)“深化有效教研促進(jìn)主動學(xué)習(xí)”主題活動為契機(jī),加強教研組建設(shè),建立教研組制度。它是以學(xué)校文化活動為主體,由全園師生員工共同創(chuàng)建的,它以良好的園風(fēng)和校園精神為標(biāo)志,充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。教職工“你讓我們好感動”。(3)加強班子建設(shè),定期和不定期組織班子加強學(xué)習(xí)、討論和交流,使各條線之間形成互通、互動、互助的良好風(fēng)氣。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),欣起“創(chuàng)優(yōu)爭先增黨性,弘揚師德做五好”的主題活動,全面提高黨員干部、黨員和教職工的思想政治素質(zhì),以良好的師德風(fēng)范影響和帶動幼兒、家長,努力建設(shè)一支敬業(yè)愛幼、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新的教職工隊伍。二、工作重點健立管理網(wǎng)絡(luò),明確管理職責(zé),實現(xiàn)新園規(guī)范管理。特別是晨、午間安全檢查及消毒工作。鞏固我園為做好家長服務(wù)工作所制定的若干項措施。加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。獨立自主地完成好各項教學(xué)活動。(三) 提高保教工作質(zhì)量認(rèn)真學(xué)習(xí)北京市新頒布的《學(xué)前教育條例》。(5) 協(xié)助班長進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。(5) 增強教師的保育意識,落實我國保教工作計劃。(5) 學(xué)會使用電腦的辦公系統(tǒng)。繼續(xù)規(guī)范文字資料工作。組織教職工繼續(xù)學(xué)好法用好法,依法辦事。強化內(nèi)部管理體制改革。二、目前需要解決的主要問題理論聯(lián)系實際不夠,在教師中好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣沒有形成。努力奮斗。嚴(yán)格接送制度。(3)家園網(wǎng)站。在每周上傳預(yù)備案的基礎(chǔ)上,每月上傳800字以上日志(45周歲及以下教師博客每月新增日志兩篇,45周歲以上教師博客每月新增日志1篇),博客回復(fù)每月20條,層層審閱,教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結(jié)合。領(lǐng)會《標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和基本內(nèi)容,以《標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)自身的專業(yè)發(fā)展。三、工作措施(一)抓規(guī)范管理,促內(nèi)部活力的增強。,根據(jù)家長的需求開設(shè)專題家長講座、座談會等,變家長被動參與為主動合作,真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。,切實保證研討的實效性。,增強保育參教的意識,提高保育質(zhì)量。,為不同類型的教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,促進(jìn)其專業(yè)得到的發(fā)展。根據(jù)幼兒園實際情況,修訂原有量化考核評估細(xì)則,完善績效考核機(jī)制,出臺激勵制度,推出優(yōu)秀教師,以點帶面,真正達(dá)到提高教師工作積極性的目的。(六)后勤工作“服務(wù)一線,服務(wù)育人”的思想,為一線教學(xué)提供必要的保障。、南京多元化智能課程模式,在此基礎(chǔ)結(jié)合本園本班的特點,加以活用,提倡教師的創(chuàng)新,開發(fā)“園本課程”。,提高新同志的工作技能和水平。(二)隊伍建設(shè)激發(fā)教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的工作熱情,提高教師隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)。完成好教育收費公示工作。三、重點工作及措施(一)園務(wù)管理學(xué)習(xí)xx大會議精神,依法辦園,提高管理水平。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。整理一個教育故事,寫出案例評析。(二)加強園本教研,進(jìn)行半月一次公開課,教師進(jìn)行說課,評課和反思。,進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。四、主要工作及措施(一)規(guī)范管理,重視有效的過程管理。(二)強化隊伍。,加強檢查、督促。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。強化教師的管理意識,以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。(五)家園共育。三、工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理, 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。每學(xué)期一次“家長半日開放活動”和“字寶寶樂園”觀摩活動。結(jié)合區(qū)教委的要求,開展以數(shù)學(xué)為主題的專題活動。加強幼兒的戶外鍛煉,豐富戶外體育活動器械,并加強對戶外活動的指導(dǎo)。(7)、加強衛(wèi)生保健工作,每學(xué)期進(jìn)行起初和期末體檢,每學(xué)年對幼兒全面體檢一次,及時進(jìn)行預(yù)防接種工作,加強幼兒身體健康。幼兒園秋季園務(wù)工作計劃最近篇三一、指導(dǎo)思想依據(jù)《綱要》精神及區(qū)教育工作會議精神,立足本園實際,以五大領(lǐng)域活動課程為主,主題活動為輔開展教育教學(xué)活動,以“字寶寶樂園”為本園的特色活動。“家園共育感觸多”專欄活動。優(yōu)秀教案展。評選明星教師。九月份:班級常規(guī)觀摩活動。建立教科研項目。因此,要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育,必然要注重引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀、兒童觀。各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求本班教師要經(jīng)常溝通交流,注重教育的一致性。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學(xué)能力,注重幼兒的游戲教學(xué),使幼兒園的保教工作真正落到實處。圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領(lǐng)性。出家長接待日外,隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細(xì)致的解釋。肥胖兒39。組織全園對保健工作做一次綜合評價。加強教研組活動質(zhì)量的管理,爭創(chuàng)區(qū)級優(yōu)秀教研組。全園做到無責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。寓教育與生活及各項活動之中的原則。嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患。(2)根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。為人師表,做一個幼兒和家長都?xì)g迎的好老師。做一個正直向上的人。堅持民主管理的好作風(fēng),發(fā)揮職代會在民主管理中的作用。嚴(yán)格按照國家各項政策辦事。由于地域改造,將引起一系列的問題。幼兒園秋季園務(wù)工作計劃最近篇一一、我園目前所具備的主要優(yōu)勢突出以人為本的理念,管理效益明顯提高。環(huán)境建設(shè)有了一定規(guī)模,基本適應(yīng)當(dāng)前教育教學(xué)需要,使環(huán)境發(fā)揮其有效地教育功能。做好兩個面向的工作。加強兩支隊伍的思想建設(shè),認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t,培養(yǎng)和扶持年輕干部。組織好六一慶?;顒印S幸欢ǖ恼Z言表達(dá)能力和寫作能力。(3)認(rèn)真積極參與教學(xué)檢查活動,通過評價分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。(3)支持和鼓勵保育員進(jìn)修學(xué)習(xí),提高保育員的文化素質(zhì)。保證幼兒伙食質(zhì)量。在觀察幼兒個體差異的基礎(chǔ)上,客觀真實地完成分析紀(jì)錄,為下一階段的教育提供可靠的依據(jù)。環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。在市區(qū)制定的各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。做好幼兒保健工作的宣傳。(五)家長工作充分發(fā)揮家長委員會的作用。幼兒園秋季園務(wù)工作計劃最近篇二依據(jù)幼兒園《保教指南》的學(xué)習(xí),我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作,切實提高本園的保教質(zhì)量,關(guān)注幼兒的全面發(fā)展,使本地幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。提高教師綜合能力,培養(yǎng)一專多能的教師。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。本期教研工作的重點是,“三個意識”工作中遇到的一些實際問題開展教研,教研組長要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,提高教研實效。教師要經(jīng)常將幼兒的各種成果向家長展示,增進(jìn)家長的理解、支持與配合,使家園協(xié)調(diào)一致,促進(jìn)幼兒發(fā)展。制定教學(xué)計劃。組織聽課、評課活動。教研“一課多講”活動。十一月份:教研“一課多講”活動。評選本月明星教師。(2)、各班嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發(fā)展。(2)、各班針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。(三)培訓(xùn)工作根據(jù)區(qū)教委的安排,組織教師出去參加學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn),不斷獲取幼教新信息。成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事和班級工作,各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學(xué)活動,促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展。(六)后勤、行政工作加強投資和建設(shè)力度,爭取校部及各部門的關(guān)心和支持,加大教育師資隊伍的建設(shè)改善辦園條件,完善幼兒園的內(nèi)部及外部設(shè)施。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。半月寫一次教學(xué)筆記。通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。幼兒園秋季園
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