【正文】 貧人員技能培訓(xùn)949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補(bǔ)貼萬元?！禴v^就業(yè)促進(jìn)法》已于20xx年1月1日開始施行。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)承諾，按照“一戶一策、一人一策”的方式，有針對性地開展一對一的就業(yè)服務(wù)，并依據(jù)家庭情況，實施分類援助。就業(yè)優(yōu)惠活動總結(jié) 就業(yè)促進(jìn)月活動總結(jié)篇十二今年以來，舒城縣在省市人社部門的指導(dǎo)下，圍繞脫貧戶的穩(wěn)崗就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)幫扶政策，鞏固拓展就業(yè)脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力推動鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實效。全縣現(xiàn)有勞動力資源萬人（其中農(nóng)村勞動力資源萬人，城鎮(zhèn)勞動力資源萬人），農(nóng)村勞動力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）萬人，城鎮(zhèn)勞動力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)萬人，外出務(wù)工萬人。局組織人員對就業(yè)幫扶車間、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實施。通過培訓(xùn)（每班610天），農(nóng)村留守脫貧困勞動者掌握一到兩項現(xiàn)代養(yǎng)殖、種植技能，參訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)率達(dá)到75%以上，技能和收入水平均有明顯增長。通過強(qiáng)化監(jiān)管和政策扶持相結(jié)合，全縣就業(yè)幫扶車間高效規(guī)范運(yùn)行，帶貧成效明顯提升，51家就業(yè)幫扶車間，共帶動就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人，車間總帶貧率。制定宣傳方案。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時崗位援助，量身訂制一對一跟蹤幫扶，開展主題活動，落實扶持政策，取得了良好的社會效益。就業(yè)援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績。認(rèn)真開展入戶登記工作。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，在各地共同推進(jìn)下，專項活動取得了良好的成效。高新區(qū)嚴(yán)格按照“蘇州市開展就業(yè)援助月專項活動”工作的要求，安排專人負(fù)責(zé)，并積極與基層各人社平臺進(jìn)行溝通聯(lián)系，爭取支持配合，確保就業(yè)援助月活動真正落到實處。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。在農(nóng)村與扶貧相結(jié)合，實行實物扶持殘疾人從事種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。組織用人單位參加招聘會，安排殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。區(qū)地稅局嚴(yán)格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規(guī)進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規(guī)范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開展。今年，永川區(qū)將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。對深度貧困殘疾人，積極開發(fā)公益性崗位，重點幫扶就業(yè)。通過精準(zhǔn)鎖定幫扶對象、積極開展政策宣傳、深入走訪實名登記、集中實施就業(yè)幫扶、推動建立長效機(jī)制等手段，促進(jìn)法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。此外，還將對永川區(qū)特校的20名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行幫扶，其余的1戶3殘貧困家庭由永川區(qū)殘聯(lián)結(jié)對幫扶。各區(qū)縣(自治縣)對轄區(qū)貧困殘疾人政策享受情況進(jìn)行集中全面清理，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，簡化程序，確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。2011年1月6日上午，aaa街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在aaa區(qū)人力資源市場舉辦的“aaa區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負(fù)責(zé)辦公組。通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。就業(yè)優(yōu)惠活動總結(jié) 就業(yè)促進(jìn)月活動總結(jié)篇二十一為切實解決就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專技校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，落實就業(yè)扶持政策，實施就業(yè)援助。同時，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標(biāo)語，并制定相應(yīng)的工作方案。對深度貧困殘疾人，積極開發(fā)公益性崗位，重點幫扶就業(yè)。今年，永川區(qū)將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況，按規(guī)定及時落實各項扶持政策，促使其穩(wěn)定就業(yè)，對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動、再促進(jìn)。對有培訓(xùn)意愿的，依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的貧困殘疾人進(jìn)行培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力?；顒蝇F(xiàn)場，永川區(qū)率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動，把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準(zhǔn)脫貧的重點。通過印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，擴(kuò)大了殘疾人工作在社會上的影響，營造了全社會關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會氛圍，有力地推動了全區(qū)殘疾人就業(yè)工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度，通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。就業(yè)優(yōu)惠活動總結(jié) 就業(yè)促進(jìn)月活動總結(jié)篇十六20xx年在省、市殘聯(lián)的指導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，雨城區(qū)殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇，創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)一步提升了雨城區(qū)殘疾人就業(yè)工作的持續(xù)發(fā)展能力，全區(qū)殘疾人就業(yè)工作得到了扎實有效的推進(jìn)，取得了新的成績。建立崗位信息庫，廣泛收集與困難群眾需求匹配度較高的崗位，依托社區(qū)開發(fā)收集一批公益性崗位，用于托底安置難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾。太倉市高度重視，成立就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)。通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實好黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認(rèn)真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。（五）搭建平臺，助力貧困勞動者就業(yè)有門路。（四）全面宣傳，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶曉。對就業(yè)幫扶車間等載體就業(yè)的脫貧戶，已經(jīng)按300元/人/月標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼萬元，享受補(bǔ)貼856人。截至目前，完成培訓(xùn)9個班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%。根據(jù)縣指揮部統(tǒng)一安排，我局黨組成員分工到人，全面負(fù)責(zé)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)幫扶工作；。（二）摸清底子。截止1月18日，為轄區(qū)內(nèi)1名大中專畢業(yè)生辦理了失業(yè)登記，并為其辦理了失業(yè)證書。（三）入戶調(diào)查，摸清援助對象情況，實施分類援助。為大中專技校畢業(yè)生及就業(yè)困難對象提供方便快捷的查詢和聯(lián)系洽談服務(wù)。三是充分發(fā)揮培訓(xùn)補(bǔ)貼資金效益。扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè)。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，結(jié)合鄉(xiāng)村振興實際需求，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。（三）強(qiáng)化政策落實，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場服務(wù)+基層農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”三級服務(wù)體系。以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺為載體，重點對尚未就業(yè)的援助對象，通過公益性崗位援助，進(jìn)行安，配套落實各項扶持政策；對已上崗并獲得勞動報酬的就業(yè)援助對象，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助協(xié)調(diào)與用人單位簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納社會保險，幫助落實社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策。（二）開展技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓更多的“雙困”人掌握一技之長。二是發(fā)揮部門間合作優(yōu)勢，充分利用創(chuàng)業(yè)型城市的項目資源，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目共享。對困難群眾和困難黨員實施就業(yè)幫扶是落實全省“三幫扶”工作的重要舉措，吉林市各級人社部門對此項工作給與充分重視，將城鄉(xiāng)“雙困”人員就業(yè)幫扶工作擺上重要日程,精心部署,周密安排。圍繞八大行業(yè)工種共開發(fā)適應(yīng)性就業(yè)崗位萬個。同時，針對因病等個人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。幫扶市重點企業(yè)招工及“點對點”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進(jìn)入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現(xiàn)場招聘和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘。進(jìn)一步整合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補(bǔ)貼，總計萬元。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。（一）確定援助對象。（四）殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區(qū)工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。二是加強(qiáng)對公益性崗位的日常監(jiān)管工作。45萬元。目前，全鎮(zhèn)已申報交通補(bǔ)貼貧困勞動力累計達(dá)327人，申報交通補(bǔ)貼14。20xx年，全縣共發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款307筆，金額2595萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)307人，帶動就業(yè)2500人。采用國際勞工組織siyb教學(xué)模式，由專家、創(chuàng)業(yè)成功人士和siyb專業(yè)教師授課指導(dǎo)。四是加強(qiáng)思想教育工作，通過社區(qū)、家庭、面對面地與下崗失業(yè)婦女談心交流，了解她們的思想生活，鼓勵她們自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)。共組織了x次專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員x人，其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生x人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)x人，幫助就業(yè)困難人員享受政策x人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。開展入戶家訪。(三)幫扶到位。為確保援助月活動取得實效，我們與社區(qū)服務(wù)平臺工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。同時，社區(qū)協(xié)助辦理靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼，享受低保殘疾人的居民養(yǎng)老保險補(bǔ)貼等。我社區(qū)對年紀(jì)輕、無技能的人員鼓勵參加各類免費(fèi)技能培訓(xùn)，以拓寬就業(yè)途徑。二、實施就業(yè)援助，提高就業(yè)質(zhì)量?？偨Y(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。引導(dǎo)他們重新認(rèn)識自我和就業(yè)形勢，自覺走出家門，早日融入社會。四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。社區(qū)對下崗失業(yè)人員進(jìn)行政策幫扶，協(xié)助推薦自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款7人，其中(復(fù)轉(zhuǎn)軍1人、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款1人，二期申請貸款3人)。全區(qū)各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室接到通知后由主管局長帶頭成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速布署，精心組織，同時與基層就業(yè)服務(wù)平臺工作人員一道制定活動方案，層層落實責(zé)任。對符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象進(jìn)行實名登記，掌握就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。結(jié)合實際，采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。援助活動具體成果。通過組織“雙學(xué)雙比女能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗文明示范崗”等各類評選表彰活動，培養(yǎng)樹立一批創(chuàng)業(yè)致富先進(jìn)婦女典型，影響和帶動一批下崗失業(yè)婦女走上了創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。二是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。受金融危機(jī)影響，面對大量外出務(wù)工婦女返鄉(xiāng)、女大學(xué)生就業(yè)難的嚴(yán)竣開展，縣婦聯(lián)立足縣情，大膽創(chuàng)新、主動作為，聯(lián)合縣財政局、縣勞動局、縣人民銀行、縣信用聯(lián)社出臺了《縣婦女創(chuàng)業(yè)貸款管理辦法》，形成了“部門協(xié)作，擔(dān)保靈活，范圍放寬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的婦女小額擔(dān)保貸款運(yùn)作模式。同時，疫情期間，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)扶貧幫扶措施，實行交通補(bǔ)貼政策，為有效應(yīng)對新冠疫情，對疫情期間就業(yè)的貧困人員全額報銷其外出務(wù)工的車票費(fèi)用并發(fā)放伙食補(bǔ)貼，對在縣內(nèi)外新就業(yè)的貧困勞動力給予1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，降低貧困勞動力外出務(wù)工成本。截止至今，以上認(rèn)定的5個就業(yè)脫貧車間已穩(wěn)定運(yùn)行一年以上，共吸納貧困勞動力就業(yè)45人，同時，我鎮(zhèn)按月及時對就業(yè)扶貧車間吸納的貧困人員進(jìn)行申報崗位補(bǔ)貼(150元/月，疫情期間提高至250元/月)，20xx年度，全鎮(zhèn)累計已累計申報撥付扶貧車間崗位補(bǔ)貼394人次9。高度重視貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)工作，不僅要完成培訓(xùn)數(shù)量，更要保證培訓(xùn)質(zhì)量，廣泛宣傳，集中各方力量，加大對就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳引導(dǎo)和組織力度，使廣大貧困人員，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到技能培訓(xùn)的重要性，樹立“培訓(xùn)一次，就業(yè)一人，脫貧一戶”的就業(yè)意識，積極參加就業(yè)技能培訓(xùn)。（三）認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至5月15日，我區(qū)共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補(bǔ)辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以