20xx年員工培訓(xùn)協(xié)議書學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書優(yōu)秀(六篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ）至____年____月____日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。2. 甲方幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種問題，定時(shí)舉行單科測試，并及時(shí)向乙方反應(yīng)各種情況。該專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止，雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等仍保持適用。乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形)，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元。8. 乙方參加培訓(xùn)純屬自愿，如發(fā)生任何事故，均與甲方無關(guān)，由乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方（簽字蓋章）：_______年_____月_____日乙方（簽字）：_______年_____月_____日員工培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇五甲方：樹人教育培訓(xùn)乙方：學(xué)生監(jiān)護(hù)人為了學(xué)生度過一個(gè)安全愉快充實(shí)的暑假，保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益和人身安全積極預(yù)防和妥善處理各種意外，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：1. 甲方根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況，進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差，使學(xué)生學(xué)有所獲，樹人培訓(xùn)責(zé)任協(xié)議書。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)為人民幣＿＿＿元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)＿＿＿年。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供。乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。b、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)500110000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元（大寫）。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。c、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，
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