20xx年員工離職證明開(kāi)具條件(大全10篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)?！秳趧?dòng)合同法》第五十條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明……，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。當(dāng)然，如果員工是被單位解雇的，而該員工又很介意在離職證明上載明其是被解雇，hr在開(kāi)具該證明時(shí)，則可以模糊之。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。當(dāng)然，這是題外話了。另外，根據(jù)我國(guó)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，對(duì)非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以向人社部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，如何判斷員工是否非本人意愿離職，離職證明上的39。如果是非本人意愿離職的，持此證明去人社部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。甲方(簽章)： 甲方代表簽字：乙方簽字：年 月 日員工離職證明開(kāi)具條件篇七乙方：_____________身份證號(hào)：___________________乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。年月日，該同志正式離職，現(xiàn)離職手續(xù)已辦理完畢，情況屬實(shí)。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些
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