電力局二○○四年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 今年全局共購買電腦21臺，給每個職能科室配備了電腦，為實現(xiàn)辦公自動化和促進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。這是我局發(fā)展史上的又一里程碑，是我局一個千載難逢的發(fā)展機遇，這項工程的實施，對我局今后的發(fā)展壯大有著重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。截止2004年底，全局同價 個行政村 戶，同價率 %，較好地完成了同價工作任務(wù)。五是認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是財務(wù)管理實行了微機管理，提高了財務(wù)管理的信息化管理，使財務(wù)管理更加全面快捷準(zhǔn)確。第三，為了落實局七屆一次職代會提案，解決職工住房困難，我們?nèi)σ愿?，協(xié)議已經(jīng)簽定，第一期48套住房將于2005年2月份開工修建。二是完善制度，先后制定完善了《武都縣電力局領(lǐng)導(dǎo)班子分工黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《武都縣電力局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核實施細(xì)則》、《武都縣電力局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《武都縣電力局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》、《武都縣電力局黨風(fēng)廉政教育制度》等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的配套制度，以制度來約束領(lǐng)導(dǎo)干部清廉從政行為，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任追究力度，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。對職工代表提出的議案認(rèn)真答復(fù)，進(jìn)行解決。要求局屬各基層單位、局領(lǐng)導(dǎo)自費訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設(shè)》等報刊雜志，大力倡導(dǎo)黨員干部通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)水平。對于以上問題，我們將在今后的工作中逐步予以解決《[推薦]電力局二○○四年工作總結(jié)》。一是堅持以人為本，不斷加強理論學(xué)習(xí)，強化了干部職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。 一是加大職工參與民主監(jiān)督、民主管理力度。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實始終堅持?jǐn)[在重要位置。首先是從職工生活入手，為龐磨、隆興、洛塘等偏遠(yuǎn)供電所職工增加了生活補助，為全局職工增發(fā)了醫(yī)療補助。2004年年初，依據(jù)往年任務(wù)完成情況，局里結(jié)合實際測算了供電量、售電量、線損、平均電價等任務(wù)指標(biāo)下達(dá)給各生產(chǎn)單位，簽訂了《經(jīng)濟指標(biāo)合同書》，落實了生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，將經(jīng)濟指標(biāo)完成情況同生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任人的業(yè)績考核、工資、獎金、福利掛鉤，實行季度考核，獎優(yōu)罰劣，有效保證了全局生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。三是加大用電檢查工作力度，認(rèn)真開展了反竊電工作。為了完成這項工作，我們迎難而上，專門成立了同價工作督察領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和督促抄表到戶工作，有效促進(jìn)了同價工作的進(jìn)行。 城區(qū)電網(wǎng)改建工程。三是完成了東江供電所的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使東江供電所成為我局標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的示范單位。五是成立了職工教育培訓(xùn)中心，使職工的教育培訓(xùn)工作有了落實機構(gòu)，有力地促進(jìn)了職工教育培訓(xùn)工作的順利實施，經(jīng)培訓(xùn)中心培訓(xùn)，我局職工馬學(xué)鋒等三人在今年的隴南地區(qū)第二屆農(nóng)村電工崗位知識及技能競賽中一舉奪得團體一等獎，取得了優(yōu)異成績。為全局9個變電站編制了典型操作票，為運行人員安全操作提供了有力保證。 認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)月活動。全面檢查了安全工器具。為了提高全員安全風(fēng)險意識，局里實行了全員安全風(fēng)險抵押金制度。 規(guī)范了工作程序。2004年，我們針對“”事故暴露出來的“安全制度不完善，安全管理不嚴(yán)格，安全責(zé)任不落實，安全措施不到位，安全知識不掌握”等突出問題，努力完善制度，加強監(jiān)督管理，深入開展反違章工作，提高職工安全意識和業(yè)務(wù)水平。2004年是我局整章建制、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面的一年。 圍繞以上經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo)的完成，我們主要做了以下十個方面的工作：（一）完善制度，加強管理，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞。并依據(jù)規(guī)定對各所“兩票三制”及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全工作規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查及指導(dǎo)，逐步規(guī)范了兩票管理。 完善了安全生產(chǎn)工作激勵機制
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