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最新高管勞動合同(3篇)(存儲版)

2025-08-12 19:42上一頁面

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【正文】 協(xié)議的。第一章 合同的類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動順延 年,達到無固定期限合同條件的,自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。 他: 。,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定。第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第七章 社會保險和福利待遇第二十一條 甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,具體的繳費基數(shù)為 元。第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的。,未依法繳納社會保險的。,且距法定退休年齡不足五年的。 第四十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標(biāo)準(zhǔn)為 ,支付方式為 。第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日。第四十七條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。第四十三條 乙方的競業(yè)限制期限為兩年,具體從雙方勞動合同終止開始計算。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用 元,對已履行部份服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用償付。,但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第三十三條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:。,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。第八章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第二十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。: 。本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。③由于失職或營私舞弊對甲方利益造成損害的。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1 、根據(jù)工作需要,在量才使用的原則下,有權(quán)安排乙方的具體2 、如乙方違反了國家法律法規(guī)、行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方制訂的有關(guān)制度,甲方有權(quán)在聘用合同到期前對乙方進行解聘辭退。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日高管 勞動合同篇二甲方(用人單位):乙方(勞動者):身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平一、勞動合同期限本合同是限期完成一定工作任務(wù)的勞動合同,合同生效日期為二、工作內(nèi)容和要求鑒于本工作的特殊性及乙方的實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商,允許甲方根據(jù)項目部的結(jié)算工作需要,安排乙方工作任務(wù)。十二、本合同未及事宜,按本公司有關(guān)規(guī)章制度及集體合同執(zhí)行。十一、商業(yè)秘密及競業(yè)限制乙方應(yīng)履行保守甲方不為公眾所知悉的、能帶來經(jīng)濟效益并具有實用價值的商業(yè)秘密的義務(wù)。在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)的,乙方違約后,還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用,以及各類職稱申報及各類培訓(xùn)、考試的費用(其中包括機票、車票等車旅費用、食宿、培訓(xùn)期間的勞動報酬等)。(1)在試用期內(nèi)的。(6)私自到外單位就職,私自與外單位簽訂勞動合同。因乙方個人原因,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方自行繳納養(yǎng)老保險,乙方憑繳費憑證到甲方報支或領(lǐng)取甲方所承擔(dān)部分的各項保險費用,標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作所在單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐?
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