【正文】 。檢討人：xx20xx年xx月xx日個(gè)人工作失誤檢討書50字篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：身為一名xx，一名xx，應(yīng)該嚴(yán)于律己。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生，請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。我將吸取教訓(xùn)，引以為戒，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高。普通話太爛，這一直是我的弱點(diǎn)，以前我以為我可以把這弱點(diǎn)成為我的亮點(diǎn)，但這次我發(fā)覺我錯(cuò)的太離譜，一點(diǎn)瑕疵可能會是亮點(diǎn)，但太多瑕疵就是失敗。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時(shí)！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。注意形象，謹(jǐn)記自己的在臺上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動(dòng)作。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。從來不記住別人的名字和電話號碼，總覺得以后聽著聽著就知道了，但一到要急用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己連一點(diǎn)點(diǎn)事都做不好。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。但是由于先到班上去了一趟，團(tuán)支書告訴我說，今天不開班會了，我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在，看看時(shí)間，不好，遲到了！于是就趕緊趕去多一。并堅(jiān)信不以規(guī)矩，難成方圓這一古訓(xùn)，通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事，以自己的行動(dòng)來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。在班后嚴(yán)格按照規(guī)章制度，仔細(xì)勾對傳票，翻看傳票。當(dāng)因?yàn)檫@樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時(shí)候比較容易著急。這次問題的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識到自己存在的問題。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性?？冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工。我感謝王世鵬同志的批評，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯(cuò)誤。在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在以后的工作中更加引以為戒，認(rèn)真完成每一樣工作，不粗心不馬虎。造成的這種局面是有原因的若是不把原因找出來錯(cuò)誤仍然會繼續(xù)延伸，經(jīng)過一番思考，歸結(jié)原因如下：一、責(zé)任心不強(qiáng)，沒有重視到自己工作的重要性。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。同時(shí)，我感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我機(jī)會，給我在下星期五再次演講的機(jī)會，我從內(nèi)心感到非常高興，這樣使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)伙伴們相信我。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)同事們做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心和上進(jìn)新仍就非常欠缺。還企圖蒙混過關(guān)，我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥?？墒?號那天我和一個(gè)朋友去玩了，沒有做ppt。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)同事對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助，是我辜負(fù)了你們，我該認(rèn)清自己所犯下的錯(cuò)誤，好好的反省是我最基本應(yīng)該去做的，而如何去注重這些細(xì)節(jié)是我要該好好考慮的，考慮好后去制定解決方案，然后實(shí)施。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，幸虧領(lǐng)導(dǎo)主管們給我敲響了警鐘，讓我及時(shí)的覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。如果我當(dāng)時(shí)可以更加謹(jǐn)慎，仔細(xì)檢查，而不是一味求快，或許可以避免這個(gè)錯(cuò)誤，就沒有了今天這樣的局面。而這次我就沒有去檢查!一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，從過去的錯(cuò)誤中升華自己，不要僅僅是喊口號。在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于