暑期聯(lián)想公司實習(xí)總結(jié)(存儲版)
【正文】 里在次感謝神光的哥哥姐姐們，尤其是店長芳芳姐，她平易近人，但是微笑的同時又有很強的領(lǐng)導(dǎo)力?！昂梦揖唾u這臺！”后，一句“我去對比下價格先”……….總是一去不復(fù)返。不會出現(xiàn)多人圍客，搶客的現(xiàn)象。神光是個家，頂佳是個神話。能到頂佳實習(xí)是我的榮幸。3個大客戶負(fù)責(zé)人。在頂佳，有個很奇怪的現(xiàn)象：政府采購或者單位采購員的數(shù)量甚至都比來店面的顧客多。然而l3000系列單調(diào)、笨重的外觀、沒有攝像頭的設(shè)計。在頂佳第一件要做的事：拿所有品牌的資料、參數(shù)會去背。還有很關(guān)鍵的一點就是：我們聯(lián)想消費筆記本的柜臺在店面的最里面。不過這也導(dǎo)致了一些問題，但總的來說合作的力量是偉大的。這樣一來，不僅我們柜臺的訪問量急劇提升。每一個店員沒事時都會站在門口迎客。知己知彼百戰(zhàn)百勝。每個品牌都有自己的促銷機型，而同等價位下客戶往往會比較比較。在頂佳學(xué)到的第一點：不是人情冷漠，工作就是工作，必須做好自己本職工作。每個品牌有一個接口（也就是負(fù)責(zé)人）?？梢哉f拿下了廣西的半壁江山。這是神光的生存之道。其余的人就會幫著倒水，幫著地資料，幫去提貨。在競爭激烈的電科，神光的ieda系列可以說是在夾縫中生存。在神光，我渡過了一個星期的美好時光?？赡苁且驗槿蝿?wù)壓力不是太重，每一個人都很有團隊精神，在神光的日子過得很開心。有效的聆聽才能有效的溝通。避免使用陳詞濫調(diào)、前篇一律的問題及封閉性問題。理論結(jié)合實踐方能飛躍。大家的總結(jié)可以說是每一個成功的seller需要具備的基本素質(zhì)。在聯(lián)想沒有午休，經(jīng)常加班，但是每個人的精神都十分飽滿。我越來越感覺到自己已經(jīng)成為了聯(lián)想的一員，也許這也正是聯(lián)想強大文化的吸引力和感染力。聯(lián)想是一個有著獨特企業(yè)文化的國際化公司。在聯(lián)想，第一次都深深的感受到微笑的重要。
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