【正文】 的。甲方違反合同，按《勞動法》相關(guān)規(guī)定進行賠償。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。第十一條 甲應(yīng)按國家和______市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的。第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。三、工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________電話：_______________________電話：___________________________傳真：_______________________傳真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日業(yè)務(wù)人員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同怎么簽篇十四甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項 其它 組成，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資；，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；；，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。甲方（蓋章）乙方代表（簽名）___年___月____日___年___月____日。第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)_________%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________.第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________.第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。㈡其它福利待遇： 按國家相關(guān)規(guī)定 .六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，不給予任何補償。a、標(biāo)準(zhǔn)工時制。甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任。第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。第十四條 乙方應(yīng)做到：（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。身體健康原因的。乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、店紀(jì)店規(guī)經(jīng)教育不改的。%提成。業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)專賣店的銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員、營業(yè)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)對客戶的跟蹤、聯(lián)絡(luò)和其他日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。為便于帳務(wù)的銜接與完整，合同期最短為一年。五、乙方的責(zé)任與義務(wù)：協(xié)助甲方建立健全財務(wù)制度，并根據(jù)〈〈會計法〉〉及稅務(wù)等有關(guān)部門的要求，指導(dǎo)幫助企業(yè)合法經(jīng)營、合理避稅。四、甲方的責(zé)任與義務(wù)：建立健全內(nèi)部控制制度，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。依照稅局及主管部門要求，按時進行納稅申請。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第五條、勞動報酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____________元。本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。甲方：公司簽章代表人簽字：乙方簽字：____日期：日期：業(yè)務(wù)人員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同怎么簽篇八用人單位(甲方)：勞動者(乙方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。(2)因失職給甲方造成損害的。(4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按公司提供的業(yè)務(wù)按銷售量 %計提成。對客戶進行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。（三）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的，按勞動法規(guī)定予以調(diào)休或計發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。（一）乙方的崗位（工種）為____________，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。乙方入職需繳納從甲方領(lǐng)取價值20元商品用于銷售展示和體驗。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。甲方（公 章） ＿＿＿＿乙方（簽字或蓋章）＿＿＿＿法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人＿＿＿＿（簽字或蓋章）簽訂日期：＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日業(yè)務(wù)人員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同怎么簽篇三甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。本合同于＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日生效，本合同于工作完成時終止。提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%，年底支付剩余全額。全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。努力控制、降低經(jīng)營成本，確保業(yè)務(wù)利潤最大化。二、聘用合同期限：(一)、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期為 年期限合同。雙方共同遵守如下條款：一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。給乙方配備業(yè)務(wù)助理，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關(guān)、售后工作。公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶招待客戶費用，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。六、 工