財務人員競崗演講稿競聘演講稿(四篇)(存儲版)
【正文】 學習運用新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改進活動，推動技術進步。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。其次是年齡優(yōu)勢：我今年41歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。一些代理商通過代理好記星賺到了一些錢可能會有[小富即安]的心態(tài)，公司應該及時發(fā)現加以引導，轉變其思想。個別自營市場對公司下達的政策重視程度較差，執(zhí)行力較弱，例如900x推廣不如二級代理商[邯鄲]。對我們好記星的重視程度和對公司的忠誠度。個人感情要與工作劃開距離。良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力，良好的語言組織與溝通能力。掌握代理商月度媒體投放計劃并監(jiān)督其計劃的實施。在工作方面，以嚴，細，實，的工作態(tài)度，組織大家經常學習理論知識，總結推廣合理技術經驗，開展合理化建設，技術革新，技術改進活動，推進修理班的技術進步。我還將繼續(xù)不斷增長自己的實踐經驗，為提高自己的技術做準備。二是具有較好的年齡優(yōu)勢。感謝集團各級領導對我的栽培，感謝在座的諸位領導及全體同仁對我的熱情幫助和大力支持！一是我最熟悉我們這個企業(yè)，對天華有著深厚的感情。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情。我競聘的崗位是總經理辦公室主任。在當時人員不足、各種機制體制還不太健全情況下，參與并逐步完善了公司的各項規(guī)章制度和相關基礎工作；結合企業(yè)實際，探索并完善了新體制下企業(yè)人力資源管理的各種基礎工作；參與了企業(yè)內部經濟責任制方案的制定以及考核管理工作；創(chuàng)辦了天華內刊，制定了《和諧天華建設綱要》，提煉了天華在三年創(chuàng)業(yè)中積淀形成的企業(yè)精神，為企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設做出了積極貢獻。善于接受新事物，適應新環(huán)境，并能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。從進廠起我時刻嚴格要求自己；從自身做起，從細微做起，服務他人，快了自己。在安全教育方面，加強安全教育，提高大家的安全意識，常言道：安全高于生命。了解竟品，學習竟品，打擊竟品。極強的責任心、事業(yè)心，敢于承擔責任。省級代理商公司規(guī)模大小，整體框架是否完善，人員配比是否合理，還存在那些不足有待完善。在收集到上述資料之后，通過數據以及報銷售部分析，根
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