20xx年招聘助理崗位職責(zé)要求(4篇)(存儲版)
【正文】 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)。協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試。根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人。招聘助理崗位職責(zé)要求篇二負(fù)責(zé)公司新人的招聘工作，招聘網(wǎng)站的操作；應(yīng)聘者的接待與面試工作的安排；應(yīng)聘者簡歷的整理與歸檔，并做好復(fù)試追蹤；新人上崗、離司手續(xù)的辦理；與經(jīng)理一起制定團隊文化、團隊紀(jì)律，協(xié)調(diào)團隊各功能組之間的正常運營；與經(jīng)理一起
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