【正文】 ，被告之你入職兩個月來，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要，但綜合來看，有些方面還是不符合公司目前的工作需要，總的來說，總經(jīng)理麥總提出，對你的工作還不太滿意，現(xiàn)讓我代表公司，向你提出結(jié)束勞動關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)。勞動合同中的約定也應(yīng)以勞動合同為準(zhǔn)則。(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。注：_________________、申訴書應(yīng)用鋼筆，毛筆書寫或印刷。事實(shí)及理由：申請人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)_______元?！秳趧雍贤愤€對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。附：證據(jù)：申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。此致南寧市勞動爭議仲裁委員會反訴人：__________________通訊有限公司法定代表人：______________________年_____月_____日勞動仲裁的上訴篇十九申請人：_________________，性別__________，出生_____________年__________月__________日被申請人：______________公司法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________仲裁請求：_________________一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系。請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計(jì)付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的訴訟費(fèi)__________元。至此被申請人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行，特申請貴院執(zhí)行，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。以上合計(jì)：__________元。二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。二、裁決被訴人向申請人支付________年________月至________年________月加班費(fèi)共________元，其中：延時工作時間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。案件受理費(fèi)__________元，由被告__________工程有限公司負(fù)擔(dān)。執(zhí)行請求請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費(fèi)__________元。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。工作內(nèi)容為工程師。裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元。請求___________委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年――_________年社會___________金。物證_________________件?！哆`反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)支付勞動者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動者賠償金：_________________(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。被申訴人主張，雙方在面試的時候就已說明試用期為三個月，但后來簽訂勞動合同為一個月。申訴理由：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定：_________________經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。理由：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定：_________________職工每日工作八小時，每周工作40小時，每周超過40小時以外的時間，即為延長工作時間，應(yīng)視同為加班。被訴人一次性支付申訴人1個月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元。籍貫：__________________。如因申請人的錯誤，致使被申請人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。原告認(rèn)為：被告在原告處的工作時間是20xx年x月xx日至x月xx日，計(jì)x天，不滿半年。還需要到仲裁員那兒開個生效證明，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領(lǐng)取裁決的時間及雙方送達(dá)回證復(fù)印件(還是證明已過起訴期，生效了。申請執(zhí)行書中應(yīng)當(dāng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況。被申請人：______________(寫明姓名、性別、年齡，民族、職業(yè)、工作單位、住所及聯(lián)系方式)。因此，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委申請仲裁，請求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求，依法裁決。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元，實(shí)際回收_______________萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到__________萬元，對于這樣的利潤對于被申請人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。判決維持(20__)高新民初字第_______________號判決書第(三)項(xiàng)判決。勞動仲裁的上訴(二十二篇)勞動仲裁的上訴(二十二篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元。事實(shí)與理由：申請人于20__年9月正式到被申請人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。事實(shí)與理由：_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。被申請人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請人的合法權(quán)益，申請人與被申請人多次協(xié)商解決，均為被申請人拒絕。理由與事實(shí)：_________________此致___________勞動仲裁委員會申請人：___________________________年_______月_____日勞動仲裁的上訴篇七撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書格式樣式如下：_________________撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書申請人：______________(寫明法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式)。此致__________法院申請人：__________________________________ 年 _________________ 月_________________ 日二、勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行所需要提交的資料申請執(zhí)行書。50萬元以上的，按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加20__元交納。被告于20xx年x月xx日向xx區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20xx5年x月x日至x月xx日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。申請人提供人民幣____________萬元的擔(dān)保。年齡：_________________24歲。被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個月工資的代通知金2300元。仲裁證據(jù)：_________________加班證明：_________________被申訴人全體職工，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供______年______月______日起至______年______月______日的考勤表及______年______月______日至______年______月______日的領(lǐng)工資表單(注：_________________工資領(lǐng)表單上