【正文】 實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知乙方。（3）乙方實行計件工資制，定額為 ，單價為 元，法定工作時間以外超過定額部分，由實際用工單位按照加班工資的標準計算計件工資另計。乙方因工作遭受事故傷害的，甲方應當依法申請工傷認定；乙方在申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，甲方敦促實際用工單位負責處理相關事宜和如實提供相關資料。甲方有責任審查用工單位是否嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的１０％。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條區(qū)(縣)本合同于月年日止。勞務派遣勞動合同關系篇八工作表現(xiàn)好，身體健康的在崗勞務派遣人員（限公司引進的?？飘厴I(yè)生），符合下列條件之一者，均屬改簽直接用工的范圍。集團公司人力資源開發(fā)管理部對各基層單位上報人員進行匯總、審核，報集團公司領導辦公會審核通過，并在集團公司進行為期五天的公示。（四）本規(guī)定于20xx年 月 日起生效；（五）未盡事宜由集團公司人力資源開發(fā)管理部負責解釋?；鶎訂挝灰勒丈陥髼l件進行初審；審查合格的填寫《錄用職工花名冊》，在規(guī)定時間將申報人員“花名冊”、“證書（證件）原件及復印件各1份”等一并上報集團公司人力資源開發(fā)管理部。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第三條乙方有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方的工資標準采用下列第（）形式：（1）乙方實行月薪制，每月為元。甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內(nèi)容如實告知乙方。第三十九條本合同的附件如下。第三十四條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第二十七條甲方負責協(xié)調(diào)實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務。第二十一條合同履行期間，乙方依法享有國家規(guī)定和實際用工單位同崗位（工種）職工福利待遇。第十五條甲方和實際用工單位向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。第八條甲乙雙方協(xié)商確認乙方按實際用工單位以下條款執(zhí)行標準工時工作制，平均每周工作不超過四十小時。第一條甲方（單位全稱）通訊地址聯(lián)系人聯(lián)系電話：第二條乙方性別:男戶籍:新疆庫爾勒類型（非農(nóng)業(yè)）戶籍所在地:新疆庫爾勒市第三條本合同采用固定期限。乙方發(fā)生工傷的，應當在事故發(fā)生后24小時內(nèi)通知甲方（無法通知時除外），并提供相關資料，以便于甲方及時辦理工傷認定手續(xù)。乙方享受的福利待遇按照甲方與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議的相關內(nèi)容以及用工單位的相關規(guī)定執(zhí)行。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作。(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。五、乙方的權利和義務(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。(二)結(jié)算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。6）乙方每工作滿12個月，享有1次帶薪休假，每次30天(含路途），用工單位承擔休假期間乙方往返海外工作現(xiàn)場與乙方國內(nèi)居住地所在機場的飛機票，以及機場到居住地的火車硬座和大巴交通費用。，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間為小時。本合同為二年以上(含二年）固定期限勞務派遣勞動合同，約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。勞務派遣勞動合同關系篇一乙方：甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。，每周工作天，每周休息天。5）用工單位為乙方提供每月200元的通訊補貼，以當?shù)貛虐l(fā)放。乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同如需同時用中文，外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。三、勞務費用標準及結(jié)算(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓。(二)乙方應當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。乙方在試用期期間的工資為 元。第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)