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正文內(nèi)容

20xx年建筑企業(yè)安全管理制度規(guī)范建筑企業(yè)安全管理規(guī)定(13篇)(存儲版)

2025-08-11 03:22上一頁面

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【正文】 為的,由工程所在地的省級人民政府建設主管部門將建筑施工企業(yè)在本地區(qū)的違法事實、處理結(jié)果和處理建議抄告原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)。第十九條建設主管部門工作人員在安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)、管理和監(jiān)督檢查工作中,不得索取或者接受建筑施工企業(yè)的財物,不得謀取其他利益。第二十六條違反本規(guī)定,建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的,沒收違法所得,處10萬元以上50萬元以下的罰款,并吊銷安全生產(chǎn)許可證;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;接受轉(zhuǎn)讓的,依照本規(guī)定第二十四條的規(guī)定處罰。(一)目標杜絕重大因工責任安全事故和因公傷亡事故,降低安全負傷頻率,確保職工年負傷頻率控制在1‰以內(nèi),爭創(chuàng)更多的省、市級安全生產(chǎn)文明工地。加強施工現(xiàn)場臨時用電、架體搭設機械設備、文明施工現(xiàn)場管理。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,安全技術(shù)措施費用等;二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié);六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。d、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作和職業(yè)衛(wèi)生工作。直接領(lǐng)導、監(jiān)督檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作,處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。注意貫徹勞逸結(jié)合,嚴格控制加班加點,作好女員工的“四期”保護工作。編制教育計劃組織業(yè)務培訓時,應把勞動保護和安全技術(shù)水平的不斷提高作為一項不可缺少的內(nèi)容。制訂工藝檔案,工裝及專用裝置的設計和確定新車間工藝,在組織工藝布局時必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。參加重大事故的調(diào)查分析,查清事故的技術(shù)原因,并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術(shù)措施。參于編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,督促有關(guān)部門按期實施。做好本部門員工的安全知識教育工作。并按照公司實際需求,保證公司安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)檢查,負責日常公司財產(chǎn)、員工人身及財產(chǎn)安全,做好公司的防盜工作。保證本車間機電裝置、工藝裝備和運輸工具符合安全要求,正常執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)事故隱患危及安全時應立即停止使用,進行排除,不得違章指揮和允許工人冒險作業(yè)。認真檢查、監(jiān)督本班組員工正確使用勞動保護用品,保護員工的身體健康,預防和杜絕職業(yè)病的發(fā)生。積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進安全生產(chǎn)工作的合理化建議,有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。(一)目標杜絕重大因工責任安全事故和因公死亡事故,降低安全負傷頻率,確保職工年負傷頻率控制在7‰以內(nèi),爭創(chuàng)更多的省、市級安全生產(chǎn)文明工地。項目部每周組織一次項目有關(guān)人員對工地的安全生產(chǎn)檢查,公司堅持每月的安全生產(chǎn)月檢制度。(1)對方必須具有營業(yè)執(zhí)照和法人資格證書;(2)對方具有施工資質(zhì);(3)必須與公司簽訂安全合同書;(4)對分包工程要進行分部分項安全技術(shù)交底。(2)施工組織設計無安全措施,無臨時施工用電組織設計,分部分項工程無書面交底,各罰款500元。(10)腳手架高度在7米以上與建筑無拉結(jié)(按規(guī)定少一處)或拉結(jié)不牢固不規(guī)范的,每一處罰款100元。七、 加強季節(jié)性勞動保護工作。查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的39。專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:a、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負責,召集有關(guān)項目部參加,定期進行。對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。c、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務,深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。b、項目級安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。查思想:查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的責任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。班組每天要對工人進行施工要求作業(yè)環(huán)境的安全交底。(8)建筑材料、構(gòu)件、料具等亂堆亂放的,罰款200500元。分公司建立安全生產(chǎn)專用賬戶,確保專款專用,收支基本平衡。加強對分包隊伍、雇用、借用人員的安全管理。以“三標準、六規(guī)范”(建筑施工安全檢查標準,建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準,建筑施工現(xiàn)場安全評價標準。崗位分工明確,施工機械必須由專人操作,必須持上崗證書;施工現(xiàn)場臨時配電由專業(yè)電工負責安裝和管理,要做到“三級配電”、“兩級保護”,“一機一閘”加漏電保護器,貫徹“三相五線制”,并搭設防雨棚,做好電器設備的防御工作。發(fā)現(xiàn)裝置有異常情況,應立即查詢原因,進行排除,自己解決不了的應立即報告,決不可不負責任,輕舉妄動啟動裝置,造成事故。組織本班組員工,對本班組的各種機電裝置進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并協(xié)同車間及時排除。經(jīng)常檢查本車間存在的不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不能立即解決的報公司有關(guān)部門處理,并對消除不安全因素的及時性負責。負責組織企業(yè)防火、防爆安全常識的教育,經(jīng)常檢查防火、防爆的安全措施,督促落實隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。做好外出銷售人員的安全教育工作。認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和條令,對本部門所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。采購的物資必須有驗收記錄,并對數(shù)量、質(zhì)量負責。組織對新進員工進行三級安全和職業(yè)衛(wèi)生教育,按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和取證驗證工作。組織本部門技術(shù)人員學習國家頒發(fā)的安全技術(shù)規(guī)程,在各自的業(yè)務范圍內(nèi),從設計、布置、試驗到生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),把安全作為必不可少的內(nèi)容。對工傷、中毒采取急救措施,會同有關(guān)部門對因工傷殘程度與職業(yè)病危害程度做出結(jié)論并提出處理意見,負責辦理工傷、財產(chǎn)保險理賠工作。發(fā)生重大事故時,組織有關(guān)技術(shù)人員查清事故的技術(shù)原因,并制定防止同類事故重復發(fā)生的技術(shù)措施。組織制定、審批安全措施計劃,并督促檢查實施情況。保證本企業(yè)產(chǎn)品符合國家有關(guān)的安全規(guī)程和安全技術(shù)標準的要求。對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作負主要領(lǐng)導責任。員工每年度進行安全技術(shù)教育1―2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。b、。經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。項目部每周組織一次項目有關(guān)人員對工地的安全生產(chǎn)檢查,公司堅持每月的安全生產(chǎn)月檢制度。第三十條本規(guī)定自公布之日起施行。第二十四條違反本規(guī)定,建筑施工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證擅自從事建筑施工活動的,責令其在建項目停止施工,沒收違法所得,并處10萬元以上50萬元以下的罰款;造成重大安全事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。第十七條安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應當建立、健全安全生產(chǎn)許可證檔案管理制度,定期向社會公布企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證的情況,每年向同級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門通報建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理情況。第十三條縣級以上人民政府建設主管部門應當加強對建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的,企業(yè)應當于期滿前3個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)申請辦理延期手續(xù)。中央管理的建筑施工企業(yè)(集團公司、總公司)應當向國務院建設主管部門申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。第二條國家對建筑施工企業(yè)實行安全生產(chǎn)許可制度。傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。給予相關(guān)單位及部門五百元處罰。第七條:各種安全檢查都應根據(jù)檢查要求,配備力量和相應的檢測工具。第四條:經(jīng)常性安全檢查。,認真做好安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理,然后立即報告。對班組進行安全交底并做好紀錄。,推廣應用先進技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段,確保本職范圍的安全生產(chǎn)。,定期召開會議分析研究,制定政策。、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。,提出和實施改進措施。,進行及時搶救、事故快報、調(diào)查處理、事故分析,從而達到防止發(fā)生類似事故的目的。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改,從而達到保證安全的目的。建筑企業(yè)安全管理制度規(guī)范 建筑企業(yè)安全管理規(guī)定篇二,明確各級領(lǐng)導、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應付的安全職責。對施工作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行認真分析,采取防控措施。、責任明確、覆蓋全面的安全生產(chǎn)管理制度,建立上下結(jié)合、獎懲嚴明、各層次有效監(jiān)督的勞動保護監(jiān)管體系。,樹立項目安全形象。要在確保安全的前提下,搞好施工生產(chǎn)。,在整改期限后及時復查驗收,按《安全檢查整改通知單》提出的整改要求及整改情況逐項檢查(包括檢查現(xiàn)場及文字記錄),填寫復查驗收情況。詳見本章“第二十八節(jié)危險性較大分部分項工程專項方案管理制度”。(月報、快報)、處理記錄。、職責及安全保證體系;“三類人員”及安全專監(jiān)資格審查、批復及備案記錄;、轉(zhuǎn)發(fā)或批復的安全生產(chǎn)管理文件、安全專項方案等;、記錄、通報和整改閉合資料;、計量支付資料;、報表及相關(guān)事故處理資料。、省市安全生產(chǎn)法律法規(guī)詳見本體系文件“第六章適用法律法規(guī)、規(guī)章匯編”。,組織擬訂職業(yè)健康相關(guān)制度,并監(jiān)督、指導各項目部依法開展職業(yè)健康工作。,組織制定領(lǐng)導班子年度安全生產(chǎn)重點工作責任清單并進行公示、檢查和考核。、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,推動構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理預防工作機制。:杜絕重特大生產(chǎn)安全事故,遏制傷亡事故的發(fā)生。:實施安全生產(chǎn)標準化所需的人員、資金、設施、材料、技術(shù)和方法等。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段?!督煌ㄟ\輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評價管理辦法》(交安監(jiān)發(fā)〔20xx〕133號)?!栋踩a(chǎn)、職業(yè)健康與消防安全責任書》中的相關(guān)要求執(zhí)行。;公司及各項目部應主動接受政府的屬地監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管。,定期進行安全生產(chǎn)專題調(diào)研。,專門用于改善安全生產(chǎn)條件。、活動、檢查的安全記錄檔案,并加強對安全記錄的有效管理。《安全生產(chǎn)許可證》及“三類人員”《安全生產(chǎn)考核合格證》。、使用記錄和有關(guān)證明材料。項目部安全交(竣)工階段安全內(nèi)業(yè)資料主要包括以下幾個方面:、崗位責任、安全保證體系、施工專項技術(shù)方案、技術(shù)交底文件等。,項目安全副經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理部門負責人參與。、扣件、腳手板、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護器、臨時供電電纜、臨時供電配電箱以及其他個人防護用品,必須有合格的試驗單及出廠合格證明。安全文化的核心問題是保護人的身心健康,尊重人的生命,實現(xiàn)人的價值。,提高安全教育效果。,廣泛宣傳開展安全文化建設的目的、意義及重要性,宣傳開展安全文化建設的目標、步驟及實施方法。爭創(chuàng)文明施工、行為規(guī)范的操作環(huán)境。、咨詢、服務等工作委托給不具備資質(zhì)或條件的相關(guān)方。,并將考核目標分解到人。,保證施工現(xiàn)場安全防護需要。,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。、規(guī)程和標準。(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時,必須制定相應的技術(shù)措施。、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他
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