20xx年基層單位先進(jìn)事跡基層單位先進(jìn)事跡材料(三篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 織學(xué)習(xí)綜治工作的相關(guān)宣傳教育材料、法律法規(guī)以及制度方案等，增強(qiáng)了廣大干部職工參與社會(huì)管理綜合治理和維穩(wěn)工作的自覺性和責(zé)任感，為我局綜治維穩(wěn)工作提供了保證。以簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度為重點(diǎn)，不斷加大日常巡查力度，嚴(yán)格辦案程序，嚴(yán)厲打擊各種違法行為。五、加強(qiáng)落實(shí)，提高防范能力一年來，我局以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心群眾、化解矛盾、控制輿論、嚴(yán)格紀(jì)律、強(qiáng)化專政、暢通信息”的工作方針，堅(jiān)持“五主”到位，正確處理了穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。七是進(jìn)一步規(guī)范公車安全管理。并組織專門力量，重點(diǎn)對拖欠農(nóng)民工工資問題中存在的可能影響穩(wěn)定的重大隱患，以及就業(yè)和社會(huì)保障政策不落實(shí)所引發(fā)的群體性事件進(jìn)行排查，做到情況明、底數(shù)清。通過宣傳，確實(shí)提高了我局干部職工的參政意識和法規(guī)觀念，使之能積極參與社會(huì)治安綜合治理。今年上半年共處理勞動(dòng)人事爭議案件11起，接待勞動(dòng)信訪17起，答復(fù)17起，涉及人員200余人，滿意率達(dá)到98%以上。四是局班子分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓好各自分管部門的社會(huì)治安工作，確保了綜治工作層層有人管，事事有人做。主要做法如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制我局擔(dān)負(fù)著全縣有關(guān)綜合治理相當(dāng)一大部分工作，就業(yè)再就業(yè)工作、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等工作，都是有關(guān)綜合治理的相關(guān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視綜治工作，及時(shí)調(diào)整了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)綜治工作，做到“組織、人員、工作”三落實(shí)。調(diào)研后，我支部將根據(jù)實(shí)際情況制定了幫扶工作方案：通過對困難戶捐款、對貧困村兒童購買文體用品、選派部分學(xué)生在該村進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及整合學(xué)校相關(guān)部門資源就智慧旅游、釀酒、果蔬等方面提供技術(shù)與智力支持，制定相關(guān)策劃方案，以促推進(jìn)幫扶工作順利實(shí)施。此外，支部還專門印制了手抄黨章創(chuàng)意紙，在5月10日支部會(huì)議上，開展了現(xiàn)場手抄黨章活動(dòng)并進(jìn)行評比和展示。由于時(shí)間緊迫，只顧著群眾的安危，她根本沒有考慮轉(zhuǎn)移自家的財(cái)產(chǎn)。最后，在她和其他鄉(xiāng)村干部的共同努力下，將所有群眾安全轉(zhuǎn)移。__村是個(gè)朝鮮族村，青壯年勞力大多出國或外出務(wù)工，留在家里的老弱病殘居多，把這些人在最短的時(shí)間內(nèi)安全轉(zhuǎn)移真不是件容易的事，事跡材料《基層
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