最新采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)及要求采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)和采購(gòu)流程(七篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較強(qiáng)的溝通、口頭表達(dá)能力、和良好的職業(yè)操守；采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)和采購(gòu)流程篇二供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；優(yōu)化采購(gòu)模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購(gòu)周期；與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作并作出初步的價(jià)格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價(jià)位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競(jìng)爭(zhēng)力；供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)算機(jī)采購(gòu)程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，嚴(yán)格遵守采購(gòu)程序，有效地進(jìn)行采購(gòu)，包括：采購(gòu)申請(qǐng)單的審查，報(bào)投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、正式訂單的審查，采購(gòu)訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。定期向部門經(jīng)理匯報(bào)本部月、季、年統(tǒng)計(jì)工作，并提出好的建議。領(lǐng)導(dǎo)本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級(jí)部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。、講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核，確認(rèn)合格供應(yīng)商，編制合格供應(yīng)商目錄。負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對(duì)供應(yīng)商的合作方式、誠(chéng)信資格、產(chǎn)品價(jià)格、付款方式等方面進(jìn)行裁定，并向采購(gòu)員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)及要求 采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)和采購(gòu)流程篇七 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃； 負(fù)責(zé)公司爆品的打造； 在保證公司貨品供應(yīng)及時(shí)的同時(shí)保證庫(kù)存最小化；本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；前期做過買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維，有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀，具有主動(dòng)意識(shí)，整合貨源有方法有技巧。負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的宣傳、落實(shí)、執(zhí)行工作。，杜絕不良行為的產(chǎn)生。、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開
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