【正文】 決社會治安綜合治理方面的問題，同時，要做到執(zhí)行工作的公開，公正，利用網(wǎng)絡(luò)信息，更好的使當(dāng)事人了解案件的進度，使執(zhí)行工作更加透明，公開。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型法院的要求，認真學(xué)習(xí)全國政法工作會議精神，深入學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和最高法院頒布的司法解釋，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型庭室，增強自覺，健全制度，改進學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真信、真懂、真用。杜絕辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的***做文章，深入調(diào)查研究和****，從區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策的高度對*****，并提出合理可行的建議。做好***審核、質(zhì)量抽查和***前期準(zhǔn)備工作，及時做好****資料開發(fā)。八、打造鐵軍，鍛造硬度。工作中，切實把執(zhí)行隊伍建設(shè)作為一項大事來抓，進一步加強干警思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干警的政治、業(yè)務(wù)水平，增強干警廉潔辦案意識。三是積極探索執(zhí)行新思路，努力提高執(zhí)行效率。四是推進執(zhí)行案件微機化，增加執(zhí)行透明度。（三）對各個執(zhí)行組人員進行合理搭配，有機組合，形成合力，以更利于案件的執(zhí)行。在化解涉訴信訪方面，我們建議加強立案、審判和執(zhí)行工作的銜接配合，在審判中，不僅要加強訴訟調(diào)解工作，更要注重調(diào)解履行率的問題，增強當(dāng)庭給付的力度，減少調(diào)解案件的執(zhí)行率。狠抓黨建，加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。進一步增強法官的群眾觀念，切實解決“權(quán)從何來、為誰司法、靠誰司法”的問題，增強對人民群眾的感情，使親民、愛民、為民成為法官的自覺行動。杜絕辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型法院的要求，認真學(xué)習(xí)全國政法工作會議精神，深入學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和最高法院頒布的司法解釋，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型庭室，增強自覺，健全制度，改進學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真信、真懂、真用。在配合黨委政府完成深入推進社會管理創(chuàng)新方面，法院應(yīng)該配合當(dāng)?shù)攸h委，做好解決社會治安綜合治理方面的問題，同時，要做到執(zhí)行工作的公開，公正，利用網(wǎng)絡(luò)信息，更好的使當(dāng)事人了解案件的進度，使執(zhí)行工作更加透明，公開。（一）在的執(zhí)行工作基礎(chǔ)上，重點加強調(diào)查組、加大力度，擬抽出三名以上執(zhí)行人員組成調(diào)查組，重點調(diào)查在金融系統(tǒng)中的被執(zhí)行人的存款狀況，及時保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。推行執(zhí)行案件未結(jié)原因告知制度，從制度上保證每個執(zhí)行案件中執(zhí)行權(quán)運作的透明與公開。設(shè)立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通，掌握被執(zhí)行人的基本情況。2007年全年執(zhí)行收案xxx件，結(jié)案xxx件，經(jīng)過全局干警的不懈努力，誰訴誰等一批多年未執(zhí)的案件得到執(zhí)行，贏得了良好的社會反響，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛認同。七、服務(wù)基層，瞄準(zhǔn)精度。同時切實把個人職務(wù)行為和部門行政行為置于人大常委會監(jiān)督之下，置于人民的監(jiān)督之下，認真聽取意見，努力改進工作。把貫徹落實中央下發(fā)的***文件精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓，第一時間做好學(xué)習(xí)貫徹，及時制定方案措施，確保各項改革舉措不折不扣完成。堅定不移的落實五個嚴禁”，充分運用正反兩個方面典型和各種行之有效的方式，堅持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持狠抓隊伍建設(shè)，切實提高隊伍素質(zhì)。涉執(zhí)上訪明顯減少，力爭做到執(zhí)行工作的良性循環(huán)。在今年的執(zhí)行工作中，樹立“為大局服務(wù)，為人民司法”為工作方針，堅持以人為本，充分發(fā)揮執(zhí)行工作職能，繼續(xù)堅持大、要案匯報制度，對于重大、疑難、復(fù)雜、有可能激化矛盾、在本轄區(qū)有一定影響的案件，及時向院、上級黨委請示匯報，積極爭取政府和社會各界的廣泛支持，及時化解社會矛盾，將可能發(fā)生的意外和惡性事件化解在調(diào)解之中。通過實施住房改造工程和配套工程建設(shè)，不斷改善片區(qū)的環(huán)境，提升廣大居民的居住水平；四是按照上級下達的計劃和資金到位情況，全力完成棚戶區(qū)改造任務(wù)。工作措施：一、拉大城市框架進一步強化規(guī)劃龍頭作用，以區(qū)域規(guī)劃和路網(wǎng)建設(shè)為切入點，不斷拓展城市發(fā)展空間。三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。要強化創(chuàng)新意識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新。破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。執(zhí)行工作排名全市第一的目標(biāo)。二是實行辦案小組和專門小組結(jié)合。（四）、大膽創(chuàng)新、能動執(zhí)行。四是不斷改進協(xié)作范圍和方式。一是堅持和解為主的原則，認真分析每一件執(zhí)行案件的特點、被執(zhí)行人未履行的原因及其履行能力，注重在情、理、法上下功夫，做好當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作，消除被執(zhí)行人的對抗心理，找準(zhǔn)利益平衡點，適時提出和解方案，促使雙方和解。二是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)行干警四種意識：政治意識、能動意識、系統(tǒng)意識、大局意識，四種能力：群眾工作能力、執(zhí)行和解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高效結(jié)案能力。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范；外部操作層還要進一步整合。在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。在落實減稅降費、支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)等方面強化措施、破解難題；在加強財政收支管理、推進改革創(chuàng)新、爭取上級支持方面，再下功夫，再做努力，爭取新的成績。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把財政工作放到全縣工作大局中去思考謀劃、統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮財政職能作用，確?？h委、縣政府各項決策部署落地見效。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。繼承和發(fā)揚縣財政局歷屆班子的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)和好經(jīng)驗，倍加珍惜目前全局上下團結(jié)和諧的良好局面，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，虛心聽取大家的意見建議。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)緊緊抓在手上，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決防止和克服“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以2004年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對2003年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險，確定2004年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。謝謝大家!法院執(zhí)行工作表態(tài)發(fā)言篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：遂寧市洪洞縣位于川中丘陵地區(qū)，幅員1496平方公里，人口103萬，是全省丘區(qū)示范縣、首批擴權(quán)強縣試點縣、西部百強縣。二、加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高保障水平一是在經(jīng)費政策上向執(zhí)行工作傾斜，優(yōu)先保障執(zhí)行工作經(jīng)費。四是加強和申請人的溝通，隨時告知執(zhí)行進展情況和被執(zhí)行人財產(chǎn)情況，引導(dǎo)申請人理性訴求，取得申請人理解，創(chuàng)造和解的心理條件。六是立案、審理、調(diào)解、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)整體協(xié)作，充分告知訴訟風(fēng)險、執(zhí)行可能性，引導(dǎo)當(dāng)事人合理預(yù)期，疏導(dǎo)一部分沒有執(zhí)行可能的案件。三是取得電信部門支持，通過通話記錄、上號等級記錄、手機漫游信息等方式，查找被執(zhí)行人下落。四是完善獎懲激勵機制，將案件質(zhì)效與辦案補貼、崗位目標(biāo)考核、晉職晉級、提拔任用