【正文】 執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極學習、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治思想上積極進步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致。同時，經(jīng)常深入基層調查研究，撰寫了大量的調研報告，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關管理理論，不斷更新自己的知識結構，拓寬知識面，具備一定的學習力。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。關于辦會，兩年協(xié)助完成_大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。首先是明確分工責任到人。兩年來在提高科室人員整體素質上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結。三抓協(xié)調辦事能力。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。地下車庫進入設計階段。腫瘤專科設備技術逐漸齊備完善。其次建立市場開發(fā)網(wǎng)絡,拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農村的部分鄉(xiāng)醫(yī)，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。首先是考核內容逐漸細化。醫(yī)院整合一體，還需要一個過程。其他方式引資200萬元，購置數(shù)字胃腸機、四維彩超監(jiān)護儀等醫(yī)療設備儀器。好的發(fā)揚，不足的批評，限期整改。省衛(wèi)生廳劉學周廳長、秦省副廳長、市長丁魏、李軍副市長以及省內其他地市領導和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導工作。加大市場開發(fā)力度。腫瘤專科技術人員結構合理。黎陽(5000平方米)長風(xx平方米)兩社區(qū)擴建改造項目進入招標階段。三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調作用。工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉?，F(xiàn)對工作情況總結匯報如下：一、思想政治立場堅定。20_年本人年度考核為優(yōu)秀。營造團結協(xié)作氛圍。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神加強隊伍自身建設。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。五、下一步，重點搞好以下幾方面工作一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。工作中，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。五是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。三年來，我較好地完成了各項工作任務。在辦公室工作，與領導接觸的機會較多。三、不斷改進個人的服務水平，以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步和更好的成績。在實際工作中雖然取得了一定的成績，卻也認識到自己存在的不足：一、由于工作的性質，涉及工作多樣復雜，知識需求面比較廣泛，自己對此深感不足。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。20__年辦公室協(xié)助院(中心)領導組織開展了“優(yōu)質服務年”、“文明單位創(chuàng)建”、“基層黨組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“基礎地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動，撰寫文字材料78篇，開具財務票據(jù)204張，計生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位，管理的住建局網(wǎng)站運轉有序，在平時接待中，做好細致準備，周到服務，做好各個部(隊)室的協(xié)調工作，當好領導和各部室的幫手?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：一、20__年工作回顧(一)明確職責，合力做好辦公室工作。醫(yī)院辦公室主任個人年終工作總結篇三在過去的一年里我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。配合團縣委進行青年聯(lián)誼交友活動。三、黨團建、聯(lián)系和服務群眾及其它工作按照程序為8名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。車輛管理方面，出臺車輛管理辦法，在耗油、維修等方面嚴格控制與管理，大大降低了各項費用。今年，醫(yī)院全年共使用印章1500余次。嚴密程序，做好會議中的事務性工作。辦文：做好文件的上傳和下達。在宣傳材料的寫作發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。一是抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。最新醫(yī)院辦公室主任個人年終工作總結(九篇)最新醫(yī)院辦公室主任個人年終工作總結(九篇)當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。二、領導能力與管理水平熟悉、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手。五年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。同時協(xié)調安排醫(yī)院內部的各種大、小會議，為會議的召開做好保障服務，確保會議取得預期效果。全年組織大小會議38次。建立了用印登記本，每一次使用院章都有細致的登記，并有主管院長的簽字或指令。全年接待兄弟醫(yī)院等外單位來訪、參觀、學習30余次，接待德國專家來院交流，接待上級領導視察指導工作10余次，搞好協(xié)調服務工作。接待來電、來辦公室現(xiàn)場投訴30余起，對患者投訴的服務方面的問題及時調查了解，作出處理。組織146名黨員分兩批次赴孟良崮紅色教育基地進行黨性教育?？傊?，一年來，通過辦公室同志的共同努力，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務，但工作標準、工作質量、服務水平還待進一步提高，在今后一年的工作中，將繼續(xù)加強服務意識，腳踏實地、吃苦耐勞、無私奉獻，把每項工作做實做細，為醫(yī)院發(fā)展做出新的更大貢獻。所以在此由衷的感謝各領導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關