【正文】 年會活動策劃負責：李小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。抽獎箱。加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡年會策劃及準備期(20xx年11月30日至12月20xx：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期12月20xx年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。游戲結(jié)束后邀請領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)進步獎(3名)。其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序14:15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負責人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單。對20xx年工作進行總結(jié)，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向與目標表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。企業(yè)年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵，所以辦好一個年會尤其要花費很多心細。第二個節(jié)目表演，節(jié)目結(jié)束后由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務(wù)獎(2名)得主。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。19:00—21：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。xx年工作啟動儀式內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺，董事長啟動xx年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導(dǎo)全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。我洞房花燭夜時七上八下............. 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。、先進部門 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。(2)青春、陽光、健康、向上。15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，i do追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。(2)青春、陽光、健康、向上。舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目設(shè)計。設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待?；顒恿鞒毯灥?16:00 – 16:30主舞臺 17:00 – 19:30入場 19:30 – 20:00晚會 20:00 – 22:00活動流程 16:0016:30簽到（門廳） 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域。對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。（5）讓員工充分展現(xiàn)自我，在年會過程中認知自我及對企業(yè)大家庭認同感。19:00—20:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。每組先選出一名接收者，手持托盤。爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。十四、年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案800字篇三調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。四、14:30節(jié)目五、15:00抽獎六、15:10(主持人)x年發(fā)展離不開客戶支持。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。ppt展示老員工名單，優(yōu)秀員工照片及名單。九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。：20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。10:30—11:00 大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(三)年會晚宴安排18:00—19:00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢慢加快。（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。歌曲類：（1）喜慶、祥與、熱烈歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)原創(chuàng)歌曲。參加人數(shù)：xxx至xxx人組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。目的電子簽到，便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲。節(jié)目環(huán)節(jié)：舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶?；顒恿鞒?19:3020:00入場 演出結(jié)束后大家稍作休息，有相關(guān)人員引導(dǎo)至晚宴地點。(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。1. 參會人員入場3. 總經(jīng)理董事長 講話對年終做總結(jié)表彰員工4. 表彰各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃。i do集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶