最新公司員工戶外拓展活動方案員工戶外拓展活動方案的請示(四篇)(存儲版)
【正文】 開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導及開場白；10：15董事長/總經(jīng)理致辭；10：30嘉賓致辭；10：45嘉賓致辭；11：00儀式結(jié)束，嘉賓、領(lǐng)導退場；11：05按照組織序列退場；11：15清理場地由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外；由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上；由采購部于15日17：30前將所有供應(yīng)商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè)；由人力資源部于12日前設(shè)計“xx周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)16：1016：40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關(guān)組成。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)木樁橋天羅地網(wǎng)：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。公司員工戶外拓展活動方案 員工戶外拓展活動方案的請示篇二為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力， 同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。活動項目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲（詳見附件四）1）上午9：00到達目的地：拍集體照2）上午9：30―11：30開展戶外拓展游戲3）上午11：30―下午14：30燒烤4）下午14：30―15：30自由活動5）16：00集合準時返程。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。一切聽從負責人的安排。09：3009：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。(良好
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