員工聘用合同(簡單版員工聘用合同五篇(優(yōu)秀)(存儲版)
【正文】 ___________________受聘方（乙方）：__________________電話：______________________________一、聘用目標(biāo)根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。六、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年 月 日乙方（簽）：年 月 日。乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。五、乙方的權(quán)力與義務(wù)：試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。此員工聘用合同據(jù)有法律效益甲方：_________乙方：__________________年____月____日員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同篇三甲方：______煤礦乙方：______身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。乙方(簽字)：日期：20____________年______月______日員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同篇二甲方：___________________________乙方：___________________________甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房137號，工種_____。(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。員工聘用合同(簡單版 員工聘用合同五篇(優(yōu)秀)員工聘用合同
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