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衛(wèi)生院持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量實施方案范文6篇(存儲版)

2025-08-07 20:29上一頁面

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【正文】 三基三嚴”培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、??漆t(yī)師培訓(xùn)及低年資護士規(guī)范化培訓(xùn)工作。各科室、各專業(yè)無權(quán)放棄任何一個項目的分值。分組情況如下:內(nèi)科系統(tǒng)考評組:佘德軍同志任組長,李健同志任副組長。綜合考評組:吳紹欽同志任組長,周曉霞同志任副組長。三、活動內(nèi)容(一)全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量狠抓質(zhì)控核心制度落實提高質(zhì)控質(zhì)量。試行“跟查代訓(xùn)”。拓展“院后服務(wù)”。(二)持續(xù)提高護理服務(wù)質(zhì)量開展體驗式服務(wù)加強護理精細化管理。加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)長效機制建設(shè)。提升護士職業(yè)素養(yǎng)。實行錯時服務(wù)、互補服務(wù),縮短患者等候檢查、出報告時間。所有窗口科室對患者實行文明用語、微笑服務(wù)。通過調(diào)查問卷、專題會,定期征求臨床科室、病人意見、建議,不斷改進工作。相互配合、相互協(xié)作,分工不分家,共同完成好工作。加快門診病房綜合樓建設(shè)步伐,為患者提供清潔、溫馨、舒適、私密性良好的39。強化外包單位的管理。四、活動步驟每個階段不分時間,各項工作穿插進行。(20xx年6月1日至12月31日)由各督查組定期、不定期對活動開展情況進行督查考核,由社會服務(wù)部進行征求意見,并將分數(shù)與每月績效相結(jié)合。通過開展活動,形成人人講優(yōu)質(zhì)服務(wù)、處處抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、事事出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍,使服務(wù)速度更快、服務(wù)水平更高、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)。衛(wèi)生院持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量實施方案 6為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,充分展現(xiàn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)精神風(fēng)貌,更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合我市實際,制訂本工作方案。(三)加強行風(fēng)建設(shè)。要建立科室每周一次、醫(yī)院每月一次的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量講評分析會,查擺問題、分析原因,不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。二要規(guī)范操作。加強醫(yī)院感染管理工作,重點加強手術(shù)室、產(chǎn)房、重癥監(jiān)護病房(ICU)、血液透析室、感染性疾病科、口腔科、新生兒室、內(nèi)窺鏡室等部門感染管理工作,提高醫(yī)院感染診斷水平,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。四要開展專項活動。三級醫(yī)院基本藥物使用率不得低于15%,二級醫(yī)院不低于30%,基層醫(yī)療機構(gòu)不低于80%。加大經(jīng)費和設(shè)備投入,單獨設(shè)帳,加強學(xué)科帶頭人經(jīng)費使用自主權(quán),建立經(jīng)費管理監(jiān)督審計制度,確保經(jīng)費按計劃使用、支出合理規(guī)范。(五)強化防控機制,改進行業(yè)作風(fēng)。二要加強物資管理。四要加強行風(fēng)督查。具體為:加強窗口服務(wù)管理,創(chuàng)新窗口便民方式,配備相當(dāng)工作力量,提高窗口工作效率,縮短患者等候時間。強化治安防范工作,認真落實安全責(zé)任制,加大“人防、物防、技防”治安防范工作的力度,建立和完善各項安全措施,突出抓好門診、財務(wù)、藥品、劇、倉庫、微機、配電室等重點部門的管理。各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要制定實施細則,全面落實活動各項重點工作任務(wù)。六、工作要求(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。通過追究責(zé)任人、責(zé)任科室和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,促使醫(yī)院服務(wù)態(tài)度明顯改進,服務(wù)質(zhì)量明顯提高。(三)強化責(zé)任追究。各縣區(qū)衛(wèi)生局要采取各種形式組織召開經(jīng)驗交流會,對活動開展情況進行總結(jié),公布檢查和評價結(jié)果,促進醫(yī)院管理評價制度和醫(yī)院管理長效機制的建立和完善。各縣區(qū)衛(wèi)生局和市直各醫(yī)療單位根據(jù)市衛(wèi)生局的安排,結(jié)合本地本單位實際,制定具體實施方案,特別是針對服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高、患者意見大等問題要制定具體獎懲措施,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二要開展平安醫(yī)院創(chuàng)建。通過一系列創(chuàng)建活動,使醫(yī)院形成“優(yōu)質(zhì)、奉獻、誠信、創(chuàng)新”的濃厚氛圍。要接受患者價格咨詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。要向社會公開收費項目和標準。明確學(xué)科發(fā)展方向,使其能夠承擔(dān)省市級科研課題,鼓勵聯(lián)合攻關(guān)課題,爭取國家和自然基金課題,每年有在國內(nèi)外核心期刊雜志發(fā)表的論文,每兩年有市廳級進步二等獎1項以上。一是強化學(xué)科管理,加大學(xué)科資源投入,增加臨床績效。一是要繼續(xù)執(zhí)行檢驗檢查結(jié)果互認制度。加強對急危重癥患者的護理管理,提高急危重癥患者搶救成功率。堅決落實首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等醫(yī)院核心制度。一要整章建制。二要強化考核。(二)加強和規(guī)范質(zhì)量建設(shè)。在開展活動中,各科室要認真總結(jié)各自的做法和經(jīng)驗,及時提出完善科室工作的方案和措施。(二)統(tǒng)一思想,提高認識。各科室要克服“差不多”、“說得過去”等平庸思想,結(jié)合自身實際,創(chuàng)新思維,高點定位,圍繞服務(wù)、技術(shù)、便民、效能等方面作文章,形成百花齊放、競相提升的工作氛圍。確保設(shè)備安全正常運行。提升后勤保障服務(wù)質(zhì)量建立綜合調(diào)度保障體系。每月組織臨床醫(yī)技科室對職能科室進行評價,結(jié)果與績效掛鉤。實行職能科室掛包制,每周至少1次深入掛包科室調(diào)查了解工作落實、需求情況,幫助解決問題。實行站立式、走動式服務(wù),變被動回答為主動介紹、引導(dǎo),分診到位。堅持雙人簽字,保證各項報告單正確率。科學(xué)規(guī)劃門診布局。加大優(yōu)質(zhì)護理考核力度。提高護理質(zhì)量開展品管圈質(zhì)量改善活動。延伸會診范圍。加強出院患者一級隨訪。強化病案管理加強病案知識培訓(xùn)。具體方案如下:一、活動目標以深化公立醫(yī)院改革為契機,以鞏固醫(yī)院標準化建設(shè)成果為動力,以打造“三優(yōu)服務(wù)”為追求目標,牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,進一步強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)流程,突出學(xué)科建設(shè),夯實發(fā)展基礎(chǔ),提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力,使醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場競爭中站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)健康、快速發(fā)展。護理系統(tǒng)考評組:王維翠同志任組長,張順鳳同志任副組長。(4)強化“三基三嚴”培訓(xùn),加強繼續(xù)教育培訓(xùn),衛(wèi)生技術(shù)人員三基考覈及徒手心肺復(fù)蘇要人人達標。進一步加強住院環(huán)境、后勤配套實施的改造,完善后勤服務(wù)社會化管理,著力為病人及工作人員營造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。以加快推進醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高,促進醫(yī)院各學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)療設(shè)備、藥事、醫(yī)院感染、教學(xué)、科技等管理委員會的職能和作用。統(tǒng)一全院干部職工的思想,秉持“弘揚中醫(yī)藥文化,為百姓健康服務(wù)”的辦院宗旨,倡導(dǎo)“傳承、創(chuàng)新、厚德、濟世”的中醫(yī)醫(yī)院院訓(xùn),打造“精、誠、仁、和”的中醫(yī)醫(yī)院精神,提振精氣神,凝聚正能量。檢查科室《管理手冊》的填寫情況。尤其對差距較大的項目,要有專人負責(zé),限期整改。創(chuàng)建辦公室制定具體可操作的創(chuàng)建計劃和工作日程表,并按進度逐項實施。將“學(xué)科建設(shè)暨服務(wù)質(zhì)量提升年”活動與創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院緊密結(jié)合,全院各科室按照醫(yī)院創(chuàng)建實施方案、各階段工作安排和工作要求,結(jié)合科室實際情況,制定創(chuàng)建工作計劃與落實措施,召開條口、部門、科室會議,組織學(xué)習(xí)《實施細則》及醫(yī)院實施方案,做好層層宣傳發(fā)動,進一步提高認識,增強信心。定期向工作小組匯報創(chuàng)建工作進展情況。為切實加強內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的服務(wù)水平,確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,特制定本方案。健康報、中國中醫(yī)藥報、醫(yī)院報、《中國醫(yī)院》等媒體要開辟專欄或?qū)0娉浞謭蟮溃l(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局分別在各自網(wǎng)站開辟專欄,對“醫(yī)院管理年”活動進行動態(tài)報導(dǎo)和評論。衛(wèi)生部部屬、部管醫(yī)院參加所在地省級衛(wèi)生行政部門組織的“醫(yī)院管理年”活動。各級衛(wèi)生、中醫(yī)行政部門和各級各類醫(yī)院要高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各省級衛(wèi)生、中醫(yī)行政部門要將本省開展“醫(yī)院管理年”活動的`進展情況和檢查結(jié)果分別上報衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局。召開全國醫(yī)院管理工作會議,對開展“醫(yī)院管理年”活動的背景、意義和總體要求進行部署。嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈。向社會公開收費項目和標準。嚴禁醫(yī)院的部門、科室設(shè)立賬外賬、“小金庫”。(三)提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,增進醫(yī)患溝通,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),注重誠信服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務(wù)。規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,強化“三基三嚴”訓(xùn)練。制訂醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法,獎優(yōu)罰劣。要建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)缺陷檔案。新進人員崗前教育,必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會。各臨床、醫(yī)技、藥劑科室設(shè)立質(zhì)控小組。要在活動中認真總結(jié)經(jīng)驗,強化核心制度建設(shè),加快建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制。及時總結(jié)、推廣醫(yī)療質(zhì)量管理中好的做法及取得的經(jīng)驗,特別要在科室重點技術(shù)操作和薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理上要認真總結(jié),以鞏固活動成果,規(guī)范醫(yī)療行為,提高質(zhì)量,建立醫(yī)療質(zhì)量管理長效工作機制。督促各科室積極開展臨床路徑開展和管理,并通過信息化手段促進應(yīng)用,進而提升醫(yī)療質(zhì)量和管理水平。在醫(yī)器械、耗材等招標進購、醫(yī)療新技術(shù)新項目引進、供應(yīng)室外包、基建布局等任何可能涉及醫(yī)院感染管理要求的,建立本機構(gòu)梁管理部門提前介入機制。要規(guī)范臨床服務(wù)行為,對危急值、輸血、手術(shù)、疑難、急危重癥等高危病人或高風(fēng)險服務(wù)要重點管控。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅持抗菌藥物分級使用,逐步建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度。三、重點工作(一)范醫(yī)療行為,消除安全隱患。醫(yī)療質(zhì)量管理科、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,各科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作小組,負責(zé)各層級質(zhì)量管理工作的落實。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于衛(wèi)生院持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量實施方案的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。二、工作內(nèi)容(一)完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度。我院作為縣質(zhì)控中心掛靠單位,極力支持各質(zhì)控中心開展工作,各質(zhì)控中心要積極組織轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展質(zhì)量控制,發(fā)揮縣級質(zhì)控中心作用,督促其開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查指導(dǎo),不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)范、指南、操作規(guī)程等,在此基礎(chǔ)上制定各科室相關(guān)技術(shù)的操作規(guī)程,并確立實行診療過程中的各項評估和再評估辦法,堅決杜絕違反醫(yī)療操作常規(guī)行為的39。臨床護理工作要將“以病人為中心”的服務(wù)理念融入日常護理工作中,倡導(dǎo)微笑服務(wù),努力營造關(guān)心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。開展專項活動。各科室要充分強調(diào)手衛(wèi)生重要性,強化對艾滋病、乙肝、丙梅毒等經(jīng)血夜傳播的疾病,以及多重藥菌等重點感性疾病的識別、監(jiān)測與管控,尤其對涉及操作范圍大、過程較復(fù)雜的有創(chuàng)操作患者。按照院級總體安排開展自查自糾,排查醫(yī)療質(zhì)量隱患,針對問題和不足建立臺賬,制定整改方案,明確整改措施。切實加強對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負責(zé)全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年活動的具體實施、指導(dǎo)、評價和監(jiān)督檢查工作,并定期向縣衛(wèi)生局書面報告活動開展情況。通過全面質(zhì)量管理,使我院醫(yī)療質(zhì)量達到國家二級甲等中醫(yī)院水平。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。重點對以下關(guān)鍵性制度的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查:⑴病歷書寫制度及規(guī)范⑵危急重癥搶救制度及首診責(zé)任制⑶三級醫(yī)師負責(zé)制及查房制度⑷術(shù)前討論及手術(shù)審批制度⑸醫(yī)囑制度⑹會診制度⑺值班及~制度⑻危重、疑難病例及死亡病例討論制度⑼醫(yī)療缺陷登記及過失(糾紛)報告制度⑽傳染病登記及報告制度⑾業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
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