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員工工傷檢討書怎樣寫工傷事故檢討書(4篇)(存儲版)

2025-08-07 20:00上一頁面

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【正文】 擋板、安全光柵),對設(shè)備操作動作沒有指引和規(guī)范化。員工工傷檢討書怎樣寫 工傷事故檢討書篇四致*公司:本人就*年*月*日,在發(fā)生重大工傷事故一事,做出自我工作檢討,并以此作為我以后生產(chǎn)管理工作方向和目標(biāo)。通過以上檢討分析,本人已深深地認(rèn)識到的安全生產(chǎn)管理工作做得不足, 安全生產(chǎn)知識不足,令公司造成損失和負(fù)面影響,愿意承擔(dān)失職責(zé)任。設(shè)備部負(fù)責(zé)編制發(fā)行的《設(shè)備規(guī)程》、《設(shè)備日常點(diǎn)檢表》、《設(shè)備日常保養(yǎng)指導(dǎo)書》沒有規(guī)定設(shè)備安全裝置的點(diǎn)檢內(nèi)容(包括安全擋板、安全光柵),對設(shè)備操作動作沒有指引和規(guī)范化。做到以人為本、安全第一、為生產(chǎn)員工創(chuàng)造安全的工作場所,提供精良安全的生產(chǎn)設(shè)備,從而去促進(jìn)質(zhì)量和數(shù)量雙面提升。生產(chǎn)主管和調(diào)機(jī)員事前對設(shè)備的點(diǎn)檢工作粗心大意,不認(rèn)真對待。短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,已深埋在我的心理。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上及時(shí)的真正實(shí)行起來。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,對工作重視程度嚴(yán)重不足。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上
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