20xx年房產公司工程崗辭職報告匯總(存儲版)
【正文】 不再是?以滿足客戶需求為中心，尋到其所需產品?，而是?將你認定的產品推銷給客戶?；“給客戶主推的產品只有一個，但也應選擇一或兩件產品作比較。當然，枯燥，不喜歡的感覺就會被你拋在腦后，只有了激情和興趣。我實習工作單位就有這么一個人，她反應很慢，但她是與她共進公司12個新人中唯一被留下來的人。結論實習，讓我成長許多，思想也變得成熟了許多。三、7月15日8月28日：成熟期這個階段的工作對個人能力要求比較高，做得幾項工作跟正式員工也差不多，這也是令我深刻理解到在學校里學不到的各項實踐技能。實踐結果：在這兩個月的暑期實踐中，讓我收獲最多的就是讓我從一個對房地產行業(yè)一無所知的懵懂小孩成長到一位職業(yè)、干練的房產經紀和置業(yè)顧問。雖然我也不是很清楚具體的情況，但是他卻讓我對理論與現(xiàn)實有了更多的思考。在之前的培訓課上有一個問題：如何最快與陌生人拉近距離？針對這個問題，最好的方案就是對其所好，尋找共同話題。望領導能夠批準我此致敬禮!申請人：xxx來源網絡整理，僅供參考。辯論賽也經常拿這個題目來辯論，最后的結果往往都是平分秋色難分勝負。美聯(lián)有一個員工給我留下了很深刻的印象，他叫joson，兩三年前畢業(yè)于香港大學建筑系的上海人，還在國外做過交換生?，F(xiàn)在的房產公司大多采取這種節(jié)約成本的人力管理模式：盡量減少正式員工的聘用，在某個時間段，如開盤、展銷、節(jié)假日等需要短期勞動力時則采取臨時招聘兼職的方案，這對于美聯(lián)物業(yè)也不例外。培訓內容包括美聯(lián)公司概況、文化背景、業(yè)務范圍和具體的操作實務?，F(xiàn)在的社會很殘酷，發(fā)展太快，若你進步太慢，也會被遠遠落下。那么，做事情你便不會再排斥，而且進步越來越快。但我們絕不能因為枯燥，因為不喜歡而敷衍。唐駿說過“萬事萬物的運轉，大到宇宙，小至一花一果，其實都遵循若干簡明的規(guī)則?！惫ぷ髦杏龅侥承┣闆r，一個人也許可以解決，但必定花費大量時間精力，有可能還讓別人不甚滿意。你不了解你所在行業(yè)的市場情況，競爭對手的優(yōu)劣勢，你就不能解答客戶咨詢市場行情的疑惑，不能展現(xiàn)出你所在公司的優(yōu)勢。工作，其實也很快樂。在市調過程時，我每天早出晚歸，從這棟樓走向那棟樓，從該小區(qū)走向另一個小區(qū)，不停的調查，一天下來腿痛得都失去了知覺，但第二天還是得繼續(xù)。此致敬禮!辭職人：xiexiebang緒言—，我先后在科尼起重機有限公司、匯浩不動產有限公司開展了實習生涯。最近我一直在想在公司二年里做了些什么，得到了什么，我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。此致敬禮！尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職報告。在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。最后，祝愿公司能夠從困境中走出來，再創(chuàng)佳績。開始感覺還不錯，真是想好好干下去。在廣告行業(yè)、服務性公司
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