20xx年員工勞動合同版員工勞動合同一般簽幾年(通用四篇)(存儲版)
【正文】 甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方依照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。甲方(公 章)：________乙方(簽字):________法定代表人或委托代理人：________(簽章)員工勞動合同版篇四乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼： (以下簡稱甲方) 住所地：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第七條 故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第九條 違約責任本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金壹萬元。因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。甲方應按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。綜合計算工時工作制。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任。3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。第十八條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。第十條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資 ，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。十三、其他第二十三條 甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑藯l 甲方違法勞動合同的，應按國家規(guī)定標準支付乙方經(jīng)濟補償金。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十一條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。三、工作時間第五條 乙方實行綜合計算工時制。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!員工勞動合同版篇一甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 本合同約
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