20xx年公司員工檢討書反省自己(優(yōu)秀13篇)(存儲版)
【正文】 事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。公司員工檢討書反省自己篇十尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：你們好！對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！檢討人：xxx。其實這次早退的39。等我到了醫(yī)院之后，看到我弟弟躺在病床上，但幸好沒有出生命危險，只是骨折，沒有威脅到生命。昨天中午開會的時候，我收到了一個朋友給我發(fā)的信息，看著手機亮起了屏幕，我正猶豫著要不要拿起來看看。如果可以回到開會的時候，我真想打那個時候的自己兩下，開會玩手機除了害了自己以外，對公司也產(chǎn)生了不好的影響，上班玩手機成為了同事們討論的話題，我玩手機時完全沒想到會有這樣的后果。雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失，但我在認清自己錯誤之余也借這個機會好好放松了一下自己，雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當，但我的確是借助這樣一個機會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空，我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的`心態(tài)來面對自己的工作了，唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊@讓我現(xiàn)在因為自己曠工的事件感到十分愧疚與焦慮。首先我相信曠工這類不經(jīng)過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的，畢竟每一個在工位進行工作的員工都有著屬于自己的工作任務(wù)，而我在這件事情中并沒有進行請假以及交接自己手頭的工作，很有可能會因為我沒有來到公司完成本該屬于自己的工作任務(wù)從而導(dǎo)致公司整體效益受到損失，甚至可以認為我曠工這件事情已經(jīng)違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守，而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢？或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧，而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內(nèi)心一陣不安。領(lǐng)導(dǎo)教訓(xùn)了我很久，期間我一句話都沒說，我不知道我自己還能說什么，我明知道上班玩手機違反公司規(guī)定，但我還是玩了，屈服于手機的誘惑，我錯的太過徹底。此致敬禮！檢討人：xxx。但是在您的辦公室并沒有找到您，我一想等會給您打個電話或者發(fā)個消息向您請假。如果不是真的有不得已的原因誰又愿意真的去沒事犯錯扣工資呢?，F(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。員工們說上班可以，但得給個說法。此致敬禮！xxx。紀律性不強。20xx年x月x日。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。檢討人：20xx年xx月xx日。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。加強學(xué)習，提高自身思想素質(zhì)，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。公司員工檢討書反省自己篇六各位領(lǐng)導(dǎo)、您好！關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)現(xiàn)我們在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因為您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什么都動不了了。再有就是犯了逞強的一貫毛病，在遭遇情緒波動時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報而盲目上崗，如果及時匯報心理狀況，不做逞強也能夠得到及時妥善的心理護理，避免此類問題的出現(xiàn)。不僅如此，病患又出現(xiàn)了大小便失禁的情況，我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光，直到把她打哭為止。對這所有我還將進一步深刻總結(jié)，深入檢查，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我會把今后的事件加倍努力干好。對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴峻的準則性的問題。事后，我沉著的想了良久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的治理軌制。然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。公司員工檢討書反省自己篇一尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我
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