【正文】 會很積極，大家會團結一致奔著目標一起努力，把工作做好。這次能被評為優(yōu)秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。當我們收獲了，我們是開心的！“尺有所短，寸有所長，”要發(fā)揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規(guī)范不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現(xiàn)管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業(yè)務知識，在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協(xié)調和業(yè)務能力。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響；如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在這里，我有一句話，以共勉：想到和得到之間，還有兩個字做到。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。在這里百花齊放、百家爭鳴。我們一定要再接再厲， xx年我們計劃而一名基層網點員工，只有置身在，公司企業(yè)文化，與你的理念，非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。也希望領導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我，在此，我謝謝大家!尊敬的各位領導，各位同仁朋友們，大家下午好!我很榮幸獲得年度“最佳組織管理獎”。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲。第二年，我站在了臺上，不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。盡職盡責，精益求精。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉部分區(qū)域品牌形象差的`客戶認知。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。成績只能代表過去,我要更加任重道遠。我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。這是我進入公司參加的第三個新年會，第一年，我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。管理者獲獎感言篇一尊敬的各位來賓，領導，同事們：大家晚上好!很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發(fā)表感言。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年，終于真正的站在了臺上，所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司對我，以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。首先，我想道一聲感謝，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺！讓我從青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基層管理者，在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值。而且要用人之長，把每位同事的優(yōu)點放到最大化，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵后會更加積極努力，在不斷學習和成長中形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想這樣的一家店是最成功的。過去的榮譽已成為過去，我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭，更催人奮進，我將帶領我的同事們不斷加強個人修養(yǎng)，自我加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。而且要用人之長，把每位同事的優(yōu)點放到最大化，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵后會更加積極努力，在不斷學習和成長中形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的39。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。領導。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟，榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶******對我們工作的支持，鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志，我想說，******這個舞臺讓我執(zhí)著!今天，回顧過去的一年，感受頗深，過去的20xx年是非常特殊的一年，xx年末，全球性金融危機悄然而至，那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候，從業(yè)務規(guī)則到系統(tǒng)維護，一切都是從零開始，看得到的和看不到困難接踵而至，然而在困難面前，我們并沒有后退半步，整個部門，從領導到員工，甚至到客戶，大家都積極樂觀的面對著，憑借 客戶親臨現(xiàn)場指導的優(yōu)勢，通過頻繁的電話以及郵件的溝通，團隊人員的調整，不斷的嘗試，摸索，不斷的更新，改善，在所有人的共同努力下，現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經趨于穩(wěn)定完善，整個項目組的業(yè)務能力和作業(yè)質量得到飛躍性的提高，團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。優(yōu)秀管理者獲獎感言范文四：尊敬的領導，親愛的同事們：大家晚上好，承蒙大家厚愛，我獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力。從xx年業(yè)務量占比不到20%，迅速提升到現(xiàn)有業(yè)務量占比的50%多，我們深信美的冰洗發(fā)展的輝煌前景。新經驗大家共享，強化每個服務細節(jié)的重要性。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助和支持。希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿?，更具凝聚力、?zhàn)斗力。公司給了我們展示能力的平臺，我們的`付出增進了公司發(fā)展，建研凱勃與我們每一位緊密相連。你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。各位領導，親愛的各位同事：你們好！很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說