【正文】 有關(guān)安全生產(chǎn)信息并向有關(guān)方提供記錄進(jìn)行資審。并對(duì)本部門其它人員工作進(jìn)行考評(píng)。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。按本責(zé)任制的規(guī)定，及時(shí)研究解決本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。三、按本責(zé)任制的規(guī)定，及時(shí)研究解決本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的有關(guān)安全生產(chǎn)問題、制定預(yù)防措施。二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門其它人員安全職責(zé)一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實(shí)際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識(shí)，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。三、按審定的公司安全生產(chǎn)管理措施費(fèi)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全資金的調(diào)度，保證各項(xiàng)安全資金及時(shí)足額到位。三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實(shí)本部門安全職責(zé)。二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對(duì)本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。四、對(duì)安全生產(chǎn)上的嚴(yán)重失職、瀆職及腐敗行為進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)責(zé)任人提出處理意見。并對(duì)本部門其它人員工作進(jìn)行考評(píng)。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。四、在制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)時(shí)，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計(jì)劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出自己的建議。部門經(jīng)理安全職責(zé)一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實(shí)際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識(shí)，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。依照《安全生產(chǎn)法》堅(jiān)持以人為本、安全第一、預(yù)防為主的工作方針做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書，其內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真??和掌握公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)和消防規(guī)章制度和本職工作所需的安全生產(chǎn)和消防知識(shí)，提高安全生產(chǎn)和消防意識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。佩戴必須的勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防傷害事故發(fā)生。本責(zé)任書一式兩份，公司保留一份存檔，責(zé)任人保留一份。遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。6. 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況。 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)及時(shí)停業(yè)整改。施工期間確保閑散人員、旅游人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。施工完畢，及時(shí)回填消除隱患。向乙方及時(shí)傳達(dá)上級(jí)、地方政府部門等關(guān)于安全的有關(guān)文件精神。 對(duì)于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。每季度最后一個(gè)月底前上報(bào)本部門季度安全生產(chǎn)工作情況。10. 及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故。制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在每年度的安全生產(chǎn)考核中，對(duì)考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行處罰。珍惜愛護(hù)危險(xiǎn)區(qū)域和機(jī)器危險(xiǎn)部位的安全防護(hù)裝置和安全防護(hù)標(biāo)志，不隨意移動(dòng)、拆除或損壞。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。并對(duì)本部門其它人員工作進(jìn)行考評(píng)。四、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站安全管理方面模塊開發(fā)，以及日常維護(hù)工作。二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對(duì)本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實(shí)本部門安全職責(zé)。四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出自己的建議。四、在制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)時(shí)，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計(jì)劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。二、負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律事務(wù)，普及安全生產(chǎn)法律知識(shí)。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。部門經(jīng)理安全職責(zé)一、是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在本部門實(shí)際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識(shí)，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。第二十七條 財(cái)務(wù)管理部部門安全職責(zé)一、貫徹國家和行業(yè)、上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的財(cái)務(wù)工作方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度，制定公司安全生產(chǎn)投入保障辦法。六、積極參加公司組織的各類安全活動(dòng)、會(huì)議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。三、會(huì)同安全環(huán)保部對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)資金情況進(jìn)行監(jiān)督考核。部門其它人員安全職責(zé)一、是本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在主管業(yè)務(wù)的實(shí)際工作中應(yīng)牢固樹立安全意識(shí)，認(rèn)真貫徹國家和行業(yè)、上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、規(guī)章制度。二、依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出自己的建議。四、在制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)時(shí)，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計(jì)劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。六、積極參加公司組織的各類安全活動(dòng)、會(huì)議，接受安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。并對(duì)本部門其它人員工作進(jìn)行考評(píng)。四、負(fù)責(zé)公司綜合檔案的安全管理工作。二、服從部門負(fù)責(zé)人管理，依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”和“一崗雙則”的原則，對(duì)本人主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)責(zé)任負(fù)直接管理責(zé)任。三、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員，明確責(zé)任分工，共同落實(shí)本部門安全職責(zé)。四、監(jiān)督各項(xiàng)目做好設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、設(shè)備租賃安全責(zé)任書的簽訂、設(shè)備材料供應(yīng)商安全管理、設(shè)備檔案管理等工作。四、發(fā)現(xiàn)公司安全管理過程中存在的不足，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全生產(chǎn)管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出自己的建議。四、在制定本部門年度、月度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)時(shí)，要充分考慮安全生產(chǎn)相關(guān)要求，并制定本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制細(xì)則，將部門工作計(jì)劃任務(wù)及目標(biāo)分解到各崗，措施到人。十二、負(fù)責(zé)辦理公司員工工傷保險(xiǎn)，并辦理賠償?shù)木唧w事宜。七、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃中，負(fù)責(zé)組織各類各級(jí)人員的安全培訓(xùn)、組織有關(guān)人員參加國家注冊安全工程師的培訓(xùn)、考試、申報(bào)、注冊等工作。并接受相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，接受相應(yīng)的刑事處罰。十四、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。積極在單位內(nèi)部開展反“三違”行動(dòng)，不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的，車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本班組發(fā)生各類事故，追究班組管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%。負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核。結(jié)合本車間的實(shí)際，與各班組簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)不超過兩起。切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作。遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。1組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。資金財(cái)務(wù)部無職責(zé)交通事故。⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練。協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作。雙方各執(zhí)一份，共同遵守。、無安全事故。、使用明火。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。廢棄物按規(guī)定處置完成。綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。，不斷提高安全駕駛意識(shí)和突發(fā)事件的處置能力。發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。嚴(yán)查重處超限運(yùn)輸行為。二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必須主管安全，堅(jiān)持安全管理工作“五同時(shí)”的原則。(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。全面落實(shí)部門安全管理職責(zé)。3. 全年無事故、安全生產(chǎn)做的好的單位與個(gè)人，公司將給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。一、__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)杜絕重大安全工傷事故、重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備設(shè)施事故。熟悉本崗位區(qū)域內(nèi)的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報(bào)警按鈕等安全設(shè)施位置，能夠熟練的使用消防器材。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。保護(hù)現(xiàn)場并及時(shí)報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故調(diào)查處理。，要認(rèn)真整改，必須達(dá)到安全生產(chǎn)要求，否則運(yùn)管機(jī)構(gòu)將予以停業(yè)整頓，直至吊銷經(jīng)營資質(zhì)。一般工傷事故(輕傷事故)在1‰以內(nèi)。各班組應(yīng)根據(jù)各自實(shí)際情況，下發(fā)書面的安全技術(shù)交底，確保安全生產(chǎn)。無重大治安、刑事案件。加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)。財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。段屬各單位每月要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，安排安全生產(chǎn)工作。四、附則：按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，縣段每月進(jìn)行一次考核。在駕駛過程中應(yīng)高度集中精力，保持頭腦清醒，謹(jǐn)慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)。行業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任書篇八為加強(qiáng)物流部的倉儲(chǔ)安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理措施，避免安全事故的發(fā)生，確保公司員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。，禁止酒后操作一切倉儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備。，公司視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展。協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ谩４_保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費(fèi)用。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)上級(jí)部門。1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。如在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生事故，造成其它工作的失誤，造成的經(jīng)濟(jì)損失，由本人承擔(dān)。年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。積極按時(shí)完成安環(huán)部下達(dá)事故隱患整改工作。三、考核考核期限為x年1月1日至x年12月31日。車間負(fù)責(zé)人： 副主任：x年3 月20 日x年3 月20 日行業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任書篇十三根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。二、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，并保證全面履行職責(zé)，使安全生