【正文】 為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。一、聘用合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年。：___________，甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及相應(yīng)的工資。，其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、聘任合同的解除與終止：乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：（1）聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。甲方：乙方：(簽章)法定代表人：(簽章)日期：年月日。九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀(jì)行為。四、違約責(zé)任：任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟賠償。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報告，由填單后，報乙方簽字審批，乙方將審批單報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)或授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔(dān)二、保密忠誠協(xié)議：全員忠誠守護制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認(rèn)核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上。甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影（電視?。⒈倦娪埃娨晞。┑难苌a(chǎn)品、本電影（電視?。┑男麄髌蝾A(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。甲方可以根據(jù)拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改，但事先必須征得乙方同意。若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。在本合同第二條規(guī)定的聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)專職為甲方工作，不得在其他影視作品中表演特技。乙方是具有完全民事行為能力的自然人。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方：乙方：身份證：身份證：簽訂時間：聘用合同模板電子版篇十甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：一、應(yīng)甲方聘請，乙方自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。具體操作方式見本合同第四條第3款.甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。甲方（蓋章） 乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：年月日 簽約時間：年月日聘用合同模板電子版篇七甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十四條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失(包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓(xùn)費、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失等)的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，具體賠償金根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失的程度確定。第十一條知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時間內(nèi)所進行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權(quán)屬于甲方，是甲方的專有財產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識產(chǎn)權(quán)的所有者，并且乙方有保守該項秘密的義務(wù)。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(2)未及時足額支付勞動報酬的。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查。其中試用期為 個月。六、合同的變更、解除和違約責(zé)任經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇。d、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的。社會保險甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利。對乙方進行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)。十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲方(蓋章)：法定代表(委托代理人)：乙方(簽名)：年月日年月日合同鑒證人(簽章)：合同鑒證機構(gòu)(蓋章)：年月日聘用合同模板電子版篇三甲方：__________________乙方：__________________一、簡介此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關(guān)法規(guī)的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)?？己藰I(yè)績未達標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司有權(quán)與其解除聘用合同。底薪：元/月。九、爭議的解決本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。四、技術(shù)成果及歸屬。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。一、聘用崗位。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。六、保密責(zé)任。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的`大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同。十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方職責(zé)：對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬工資乙方的稅前每月底薪為人民幣______元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。c、由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的。a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動。公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計。第一條合同期限以及試用期限:本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自____________ 年1月1日起至 1月1日止。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整，但不得低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因乙方違反法律、法規(guī)和勞動紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(4)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同而致使勞動合同無效的。有下列情形之一的，本合同自行終止：(1)本合同期滿的。如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金。第十三條兼職在本合同有效期間內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經(jīng)查實有所違反，則甲方有權(quán)根據(jù)公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應(yīng)將其因此所得的全部收入交給甲方，并應(yīng)按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟損失。如果合同期滿，雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定，辦理好包括工作交接、費用清繳在內(nèi)的各項離職前手續(xù)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。對校園內(nèi)的各類緊急情況