【正文】 ______月_________日，其中試用期為_________個(gè)月。二、責(zé)任與義務(wù)：甲方責(zé)任與義務(wù)：(1)免費(fèi)提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。一切由乙方自己負(fù)責(zé)。甲方：_________代表人：_________。(4)在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。__本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。本合同于終止。40小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情。第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。簽訂日期：年月日簽證機(jī)關(guān)（蓋章）：簽證員（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日。第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十一、勞動(dòng)爭議處理及其它。第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。動(dòng)合同的。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。五、保險(xiǎn)福利待遇。作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。同，共同遵守本合同所列條款。六、糾紛的解決：甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。(2)愛護(hù)室內(nèi)辦公設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。七、有效期限：本合同有效期為壹年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。三、勞務(wù)費(fèi)：清潔工作勞務(wù)費(fèi)為每天x元，甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的amp。保潔員勞動(dòng)合同書篇八身份證號：_________。，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。保潔員勞動(dòng)合同書篇七，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。三、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個(gè)月。，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。甲方(蓋章)：______________。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每______月_________日支付乙方工資，工資不低于_____________元。其中試用期_______個(gè)______月，本合同_________終止。乙方姓名：_____性別：_____。（二）、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；對工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。四、工資待遇乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/月。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作 小時(shí)；每周休息 天；甲方由于需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的有關(guān)秘密。九、違約責(zé)任（一）、甲方的法律責(zé)任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。法定代表人文化程度：_____。本合同生效日期_______________年____________月______日。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的。、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)