【正文】 ______月_________日，其中試用期為_________個月。二、責任與義務：甲方責任與義務：(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。一切由乙方自己負責。甲方：_________代表人：_________。(4)在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。__本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。本合同于終止。40小時。四、勞動報酬。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情。第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；（三）乙方達到法定退休條件的；（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償與賠償。第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。簽訂日期：年月日簽證機關（蓋章）：簽證員（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日。第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十一、勞動爭議處理及其它。第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。動合同的。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系。（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙。第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。五、保險福利待遇。作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。同，共同遵守本合同所列條款。六、糾紛的解決：甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應當以友好協(xié)商的方式解決，經(jīng)協(xié)商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。(2)愛護室內(nèi)辦公設施，注意節(jié)水節(jié)電。七、有效期限：本合同有效期為壹年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。三、勞務費：清潔工作勞務費為每天x元，甲方支付全部勞務報酬，所發(fā)生的amp。保潔員勞動合同書篇八身份證號：_________。，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。保潔員勞動合同書篇七，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。三、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。乙方在合同期內(nèi)應當做到：、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。十、勞動爭議處理第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹５诙艞l訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移 。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。甲方(蓋章)：______________。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和_________市有關規(guī)定承擔賠償責任。第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每______月_________日支付乙方工資，工資不低于_____________元。其中試用期_______個______月，本合同_________終止。乙方姓名：_____性別：_____。（二）、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；對工作造成的直接經(jīng)濟損失。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。四、工資待遇乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元/月。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。三、工作時間甲方實行標準工時制，即乙方每日工作 小時；每周休息 天；甲方由于需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的有關秘密。九、違約責任（一）、甲方的法律責任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。法定代表人文化程度：_____。本合同生效日期_______________年____________月______日。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的。、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經(jīng)濟