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最新領導總結講話稿(精選13篇)(存儲版)

2025-08-04 21:22上一頁面

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【正文】 藝術團成立至今,共創(chuàng)作30多個節(jié)目,深入農村、廠礦、部隊、福利院、監(jiān)獄、醫(yī)院等,演出40多場,觀眾達20多萬人次,做到了活動不斷,好戲連臺,受到了群眾的歡迎和領導的贊揚,在市里舉辦的大型文化活動中,接踵獲大獎。以家庭為細胞,開展家庭助廉活動??紤]到他們是為國家的改革發(fā)展犧牲了個人的利益,為此,我們成立社區(qū)再就業(yè)服務站,免費為下崗失業(yè)人員提供就近技能培訓,快捷就業(yè)信息,切實解決他們的后顧之憂,真正體現黨和政府的溫暖。該大樓共四層,計1000多平方米,目前設立了社區(qū)服務大廳、藝術團辦公室、社區(qū)再就業(yè)服務站、黨員活動室、湖北經濟學院教學基地,還將建立社區(qū)老年服務中心。 詳實及時編報了20xx年部門預算,雖然今年預算時間較往年緊一些,但是今年預算比往年更完整、更細化。 財務工作的管理與服務是相輔相成的,我們在不斷提高管理水平的同時,也要提高服務水平。我誠懇接受領導的批評。三是感謝隆林各族自治縣縣政協(xié)、縣教育局、教師進修學校、隆林中學和隆林二中的精心組織和熱心服務,為我們提供了良好的學習環(huán)境。杜正興、奧紅選、溫會茂、申拴武、羅萍、王小亞等股所長踴躍報名,19名同志爭先恐后在工會登記報名,積極地團隊精神為運動會開啟了良好的開端。蔡治國、王鉑、駱飛、王寧等同志參加了多個項目,自我奉獻精神較好,同時又是訓練場和比賽場的服務員,跑前跑后為大家服務。要做到自覺學,牢固樹立終身學習的觀念,把學習作為團干部的一種追求、一種品質,增強學習求知的主動性;要做到抓緊學,以時不我待的緊迫感,爭取時間,在工作中學,在生活中學,勤學不輟;要做到廣泛學,深入專研,不斷開闊視野,擴展知識領域,優(yōu)化知識結構;要做到學以致用,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,善于用學到的理論指導實際工作,解決實際問題,使學習的東西真正內化為世界觀、方法論。但我們應該秉承“勝不驕,敗不餒”的精神,總結經驗與教訓,爭取明年的工作更上一個臺階。檢查完的同學能夠安安靜靜地在教室交作業(yè)或根據老師的黑板的安排看書、自習,學習氛圍比較濃厚。希望每個同學都為創(chuàng)造一個安全、優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境盡一份心,出一份力,珍惜自己的勞動成果。一、領導重視、重點突出、形式多樣、管理嚴明,為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。在教學方式上,堅持理論聯(lián)系實際,堅持理論學習與業(yè)務輔導相結合,集中授課與現場教學相結合,形式多樣、內容豐富、由淺入深,確保了所有學員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。本期基層干部培訓班學風好,所有參訓人員學習積極性高。一是思想境界得到升華。并懂得了如何以創(chuàng)新理念認清當前形勢,以創(chuàng)新方式加快土地流轉,以創(chuàng)新模式發(fā)展集體經濟。六是黨性修養(yǎng)得到鍛煉。通過學習培訓,大家對國際國內發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識,特別是對如何加強村級黨組織建設、依法治村、反腐倡廉,實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。少數同志在培訓期間,只帶耳朵不帶筆,沒有能夠很好的記學習筆記,有的同時做與培訓無關的事務,少數同志有遲到早退現象,個別同志甚至不參加培訓學習。少數村和單位在培訓期間,滿足于完成上級指定的學習內容,未能結合本村本單位的工作實際,創(chuàng)新方法,謀求特色,打造亮點。決心進一步解放思想,更新觀念,理清思路,以“五大發(fā)展理念”,促進本村本單位各項工作。五是宗旨理念得到增強。三是政策水平得到提高。培訓期間,除個別同志請假外,參訓率始終保持在98%以上。通過學習習近平總書記系列重要講話,使大家充分認識在新的歷史起點上提出全面從嚴治黨的重要背景,準確把握了全面從嚴治黨思想的深刻內涵,增強了構建**全面從嚴治黨新格局的主動性和自覺性。二是內容豐富,形式多樣。我認為,無論是崔書記的講話,還是老師們的業(yè)務輔導,都具有很強的針對性、指導性和實踐性。幾乎是每天的不同時段,在學校的不同地方,經常會發(fā)現一些碎紙等垃圾,雖然并不多,但看到了總讓人不舒服。光陰似箭,上周是本學期第13周,也是較繁忙而充實的一周。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。實踐證明:南醫(yī)大團員青年思想上進、朝氣蓬勃、自強不息,團的工作旗幟鮮明、生動活潑、春意盎然;團組織政治堅定,作風良好,是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶,是黨可以充分信賴和依靠的得力助手和強大后備軍。董芳同志在孩子生病的情況下,一聲不吭訓練完后陪孩子看病,王鴻雁同志在身體不適又忙于籌備自己的婚事的同時,默默地堅持著訓練,同時參加了兩項訓練項目?,F就這次運動會在這里做以總結。一是感謝自治區(qū)政協(xié)辦公廳和廣西協(xié)力扶助基金會的領導!你們主辦的這次培訓班,為我們提供了充電、加油的機會。但難有失誤。在財務日常處理中,必須做到涇渭分明。希望各級領導給予支持。(四)、提升形象,著力打造文化藝術型社區(qū)品牌。目前,社區(qū)服務領域雖然在逐步拓展,服務的內容不斷增多,但還是不能滿足居民群眾的需求,居民日常生活中的修修補補,理發(fā)和量量血壓等服務項目比較普遍,而當前居民群眾也很關心的金融保險、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會教育等服務項目,還不夠普及,居民群眾就近就地得到幫助困難,一般都要去有關職能部門咨詢方能掌握。二是采取多種形式,增強廉政文化的滲透力。每年定期召開黨員互聯(lián)共建聯(lián)席會2次,確定劃分黨組責任區(qū)13個,主要負責責任區(qū)內的政治思想、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、計劃生育、市民教育、居民服務等工作。就當前公司的文體工作來講,不僅要夯實基礎,更要實現全面提升。三是結合新大樓的使用,超前考慮職工活動中心的布局,為職工創(chuàng)造一個更加優(yōu)良的文體活動環(huán)境。因此,各級領導要提高認識,高度重視,切實將群體工作放到公司發(fā)展規(guī)劃中去統(tǒng)疇考慮和精心安排。五是組織職工進行體能測試,使每位員工的體能鍛煉更具有針對性和實效性。領導總結講話稿篇五同志們:在全國十運會勝利閉幕不久,展示公司良好精神風貌和企業(yè)形象的第二屆職工運動,今天就要勝利閉幕了。歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。我們也經常說:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,“要教給學生一杯水,我們必須是自來水”,這兩句話也深深地道出了學習的重要性,在當今國際化和信息化時代,只有堅持不斷學習,與時俱進,學會學習,提高自己各方面能力,才能順應時代發(fā)展,做一名合格甚至優(yōu)秀教師,我珍惜這次培訓機會,非常感謝省教育廳給了我們這次寶貴的學習機會,我們將盡自己最大努力,把學到的東西帶回我們的學校,讓這些好的東西在我們學校生根發(fā)芽并茁壯成長。其次每天都布置學員寫當天的學習反思日志。用四個詞形容:“快樂、規(guī)范、充實、差距”。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。需要說明xx礦業(yè)公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統(tǒng)計;xx房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司xx年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。建立健全“機構設置完善、執(zhí)法重心下移、執(zhí)法辦案規(guī)范、便民服務周到”的標準化管理模式,倡導“721”工作法,讓70%的問題用服務手段解決,20%的問題用管理手段解決,10%的問題用執(zhí)法手段解決,靈活運用說服教育、勸導示范、行政指導等手段,大力提升法治化管理水平。堅持把加強黨風廉政教育納入干部職工學習教育的重要內容,開展經常性的廉政教育,通過剖析典型,做到警鐘長鳴,引導干部職工時刻保持清醒頭腦,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是打造“權有約束”的干部隊伍。四是大力實施“燈明景靚”行動。四是進一步強化督查問效機制,創(chuàng)建“履職城管”。隨著管轄范圍逐漸擴大,工作強度不斷增大,任務職責的逐步增多,干部的培訓教育跟不上城市管理執(zhí)法工作改革發(fā)展進度,培訓力度還需加大,部分執(zhí)法領域法律專業(yè)人員缺乏,案件規(guī)范辦理不到位,辦案能力和水平普遍較低,干部的管理仍需要進一步加強,執(zhí)法力量也需要進一步充實。結合“315”宣傳日、安全生產月、“124憲法宣傳日”等活動開展,大力宣傳《行政處罰法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及各種行業(yè)法律法規(guī),一年來發(fā)放城市管理宣傳資料3600余份,引導全社會支持、參與城市管理,形成上下協(xié)調、層層落實、人人參與、齊抓共管的城市管理新格局。健全了首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、過錯追究制、辦事程序公開制等各類制度47項,制定印發(fā)了《關于請銷假制度的印發(fā)通知》、《關于車輛、執(zhí)法設備、辦公用品制度的印發(fā)通知》及《關于會議紀律、保密制度的印發(fā)通知》,督促干部職工嚴格執(zhí)行“5+2”、“白加黑”錯時、延時工作制及雙休日、節(jié)假日值班制度,確保各項工作有效開展。通過“先部門單位,然后小區(qū)物業(yè),再私人建筑,梯次推進”的方式,印發(fā)了《關于做好定西城區(qū)樓宇亮化工作的通知》600余份,對有亮化設施未開啟的責任單位,督促開啟亮化,對沒有亮化設施的責任單位,要求設置亮化設施正常開啟運行。一年來對城區(qū)315個物業(yè)小區(qū)亂搭亂建、亂停車輛、亂拉亂掛、亂擺亂放等問題進行了集中整治,共查處小區(qū)內私搭亂建42處,督促物業(yè)清理車輛占用消防通道行為75處,規(guī)劃車位88個,清理小區(qū)人行道廣告牌匾300多塊,清理小區(qū)門口占道經營370多家。一年來拆除公路沿線大型立柱式戶外廣告牌匾共154塊,結合永定路、解放路、中華路“三街”提升改造行動,清理樓頂及樓體大型廣告99塊,三角牌、地毯式、櫥窗式廣告3193塊,“牛皮癬”廣告6236起,店面廣告3498起,宣傳橫幅、條幅和標語式廣告牌272起,散發(fā)式小廣告85起,公共設施廣告牌879起,建筑圍擋、高速出口廣告214起。在此,我代表局黨組向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!一元復始固基礎,翻篇歸零邁新程。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。下面,根據局黨組研究的意見,我講兩個方面的內容。流浪犬數量明顯減少。環(huán)境污染明顯控制。(二)轉變作風抓落實,打造文明執(zhí)法隊伍一是開展便民服務有耐心。(三)宣傳教育抓落實,創(chuàng)造良好社會氛圍一是用好“兩微一端”。過去一年成績的取得,是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果,是各部門單位大力支持的結果,更是全局干部職工辛勤努力和共同奮斗的結果。依托城管委陣地平臺,發(fā)揮城管委牽頭抓總作用,構建“1+n大城管”模式,按照“發(fā)現問題、上報信息、歸類分析、下達指令、督促解決、核實結果、結案歸檔”七位一體的運行模式,打造集數字化城管、網格化管理、便民服務、應急處置、公共設施監(jiān)控多功能于一體的數字化城市管理指揮中心平臺。提升(永定西路、正龍路、交通路)3條路風貌改造,規(guī)范(江夏市場、北關市場、永定市場)3個市場,打造(龍灣半島、正立廣場、恒正廣場)3個夜市,加大對沿街二樓以上門頭牌匾、墻體廣告及地毯式、櫥窗式、角牌式廣告、墻體亂涂亂畫、“牛皮癬”小廣告的清理力度,加快主干道沿線風貌改造,加大對道路、井蓋、路燈、垃圾箱等公共設施巡查監(jiān)管維護,加大市場監(jiān)管力度,加大對背街小巷走街串巷、“流動式”擺攤設點、亂堆亂放、店外加工等行為整治力度,加快安定地方人文特色夜市建設。緊盯(南山新村、東河、岳家莊、武警支隊后邊、701周邊)5個重點拆遷片區(qū),提升新舊城區(qū)315個小區(qū),全面清理小區(qū)內及周邊亂搭亂建、破窗開店等違法行為,嚴管(北川、城區(qū)、西川園區(qū)、南川園區(qū))4個片區(qū),下移執(zhí)法重心,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地原則,加大對重點范圍違法建筑的巡查處罰力度,嚴查嚴管,確保違法建筑早發(fā)現、早處置,零容忍。四是打造“責有擔當”的管理隊伍。(五)聚焦責任落實,健全“四項機制”一是管理網格化
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