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最新銀行業(yè)競聘演講稿實用(精選8篇)(存儲版)

2025-08-04 21:20上一頁面

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【正文】 化。一、工作情況回顧本人任內(nèi)勤主任四年以來的工作情況,主要做了以下四個方面。我們營業(yè)部從xx年的1個一星級,2個二星級,10個三星級,5個四星級提高到去年的1個五星級、10個四星級、10個三星級,四星級以上占比從原來的28%提高到52%,消滅了二星級以下柜員。剛才,主任傳達了中央、省、市監(jiān)管會議精神,安排部署了今年的任務,并與各銀行業(yè)金融機構(gòu)的行長、局長、主任們簽訂了《雙向承諾書》。另一方面,我們部分金融機構(gòu)內(nèi)部盲目擴張、操作不規(guī)范、內(nèi)部管理不到位的現(xiàn)象影響了金融業(yè)的健康發(fā)展。二、尋找差距,積極應對,不斷加大對縣域經(jīng)濟建設的信貸支持力度20*年末,貸款余額為15億元,%,剔除除農(nóng)發(fā)行和郵政儲蓄資金,%。銀行業(yè)金融機構(gòu),要建立本系統(tǒng)突發(fā)事件處置預案,明確職責,層層分解,切實完善風險處置機制,不斷提高銀行業(yè)預警和應急處置能力。我參與競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,并如期轉(zhuǎn)正,成為一名正式黨員。托管資金近4億,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系。二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關(guān)系,拓展銀賃通業(yè)務,預計將可發(fā)放貸款近40億元。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。團結(jié)友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業(yè)務,勤奮工作。無論競聘成功與否,我將嚴格按照愛學習、能創(chuàng)新,守規(guī)矩、愿奉獻,知感恩、善協(xié)作的標準不斷完善自己,用想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己,積極開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文。假如我競聘成功,樹立想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務的經(jīng)營理念。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感。工作中以身作則,大膽管理,充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。能識大局、識時務,服從領導,協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務。遵紀守法、助人為樂、團結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。、手續(xù)費收入達1545萬元,兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位。于xx年參加農(nóng)行工作,分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經(jīng)理、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。在此,我愿敞開心扉,對大家說說我要競爭業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。三、深化改革,加強防范,確保全縣金融業(yè)穩(wěn)定運行今年,我們要積極推進商業(yè)銀行和郵政儲蓄體制改革,指導和做好農(nóng)村信用社劃歸省級管理的相關(guān),對停業(yè)整頓的城市信用社實施撤銷清算,切實完成好金融行業(yè)案件專項治理,進一步抓好不良貸款的“雙降”與清收,實現(xiàn)全縣銀行業(yè)的穩(wěn)健運行。做好今年銀行業(yè)發(fā)展、改革和監(jiān)管等,對于實現(xiàn)我縣金融行業(yè)“”開好局、起好步,增強我縣銀行業(yè)的整體實力至關(guān)重要。在肯定成績的同時,我們必須清醒地認識到當前制約發(fā)展的一些不利因素。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為鞏固存款的重要手段,在提供優(yōu)質(zhì)柜面服務的同時,走出柜臺,對黃金客戶主動上門提供服務,盡量方便客戶,使之成為我部存款的穩(wěn)定來源,并及時反饋各方面的信息,準確提供數(shù)據(jù)資料,為領導分析、決策提供可靠的依據(jù),為單位拓展存款市場,擴大市場份額貢獻出自己的力量。第二,強化服務意識,提高柜面服務水平。先后從事過記帳、票據(jù)交換、區(qū)域聯(lián)行、特約通匯、特約匯兌等業(yè)務,無論在什么崗位都能做到干一崗、愛一崗、鉆一崗,1999年擔任營業(yè)部主辦會計,xx年通過競聘,被聘為營業(yè)部分管內(nèi)勤的副主任,走上了領導崗位。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權(quán)。服務是永恒的主題。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。要大力提倡“溫馨服務”,建立xxx制度,熟悉把握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(3)樓宇按揭。銀行業(yè)競聘演講稿實用篇三各位領導:您們好!我叫xx,來自xx,我于20xx年7月畢業(yè)于xx建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,20xx年9月參加xx省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習,將于今年6月份畢業(yè)。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經(jīng)營理念,與此同時,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,防范風險,規(guī)范運作。如果能得到領導們的信任,讓我們擔任業(yè)務部的經(jīng)理,我將會繼續(xù)努力的工作,我的工作設想是:一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。其次是加強內(nèi)控制度建設以及檢查監(jiān)督力度,從制度上約束業(yè)務人員必須按照規(guī)章制度辦理業(yè)務,防范各種風險及案件的發(fā)生。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。那么你知道演講稿如何寫
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