最新酒店員工的辭職申請書(14篇)(存儲版)
【正文】 己曾是xxxx國際酒店的一員而感到榮幸。我會在上交辭職報告后1x2周后離開公司，以便完成工作交接。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。分析酒店的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初酒店邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在酒店做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。其實我知道，酒店需要的就是業(yè)績，而不需要管理。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。申請人：xx年xx月xx日酒店員工的辭職申請書篇十四尊敬的x經(jīng)理：您好!我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成酒店的不信任理由。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏。我也非常清楚自己孩子的性格，必然需要有人去看著和照顧，才能全心全意的將心思放在學(xué)習(xí)上。此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年7月29日酒店員工的辭職申請書篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常抱歉在您百忙之中還讓您抽空來批閱我的辭職申請，但因為自身的一些家庭原因，我已經(jīng)沒有過多的時間和精力花費在工作上，為避免給酒店或自身帶來不便，我在此特申請辭!望您能諒解。感謝酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，讓我的人生增添了一筆輝煌。酒店員工的辭職申請書篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!身為酒店員工自然明白客戶的評價對自身服務(wù)工作的重要性，所以說以往自己為了做好這方面的酒店工作往往都會選擇付出很多的心血，也許是因為當時踏實肯干的作風(fēng)才會在給客戶留下良好影響的同時不斷磨礪自身服務(wù)水平，可以說正是秉承著酒店核心經(jīng)營理念的作風(fēng)才能讓我在短短的時間內(nèi)有所作為，然而現(xiàn)如今因為個人方面的原因使得自己產(chǎn)生了辭去酒店工作的念頭。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日酒店員工的辭職申請書篇五尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的酒店!今提前三十日提請報告，敬請諒解!我來酒店快一年了，隨著時間的推移，我與酒店的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的39。但猶豫再三，我還是寫了這封信。也許你們會說我們是實習(xí)生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。我打算年初提出辭職申請。最新酒店員工的辭職申請書(14篇)最新酒店員工的辭職申請書(14篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。 望您能重視我的決定。我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水x元，您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在x元x之間，可是我試用期就有x月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當初答應(yīng)的最低標準還要差x。之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務(wù)員”一職！原因如下：第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客
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