員工入職勞動合同員工入職簽勞動合同(七篇)(存儲版)
【正文】 爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險費。合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的`離職證明。(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。c(以完成一定的工作為期限)。a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。醫(yī)療費由乙方自理。(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的。(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(四)工資給付：甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。b(不定時工作制)。(一)本合同期限選用____：a(固定期限)。(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方或乙方因故提前解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外)，本合同期滿后自行終止。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年__月__日起生效。(或工種)變換情況。(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。(5)雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé)。(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方(實習(xí)生)：公司簽章：簽名：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：____年__月__日____年__月__日員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇二甲方：________________乙方：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇一乙方(實習(xí)生)：甲、乙雙方通過雙向選擇，達
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