【正文】 規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。另外，大多數(shù)外企對英語（或其它語種）及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。處于人生中精力最充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，期望在實踐中得到鍛煉和提高，在經(jīng)驗豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。1，在面向日企投遞簡歷時，日企希望求職者能安心于工作。簡歷應(yīng)按時間順序用日文書寫，如果能寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運(yùn)動的特長更好。德國企業(yè)更在意員工具備穩(wěn)重的工作作風(fēng)。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待。一、如果你到日資企業(yè)應(yīng)聘向日資企業(yè)投遞簡歷，切記“循規(guī)蹈矩”。因此，你有必要在簡歷的開頭就明確寫明求職目標(biāo)。因此去歐洲國家的企業(yè)面試，你對年齡和經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎介紹。榮獲“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨?！苯Y(jié)業(yè)證書。個人信息性別：女婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：湖南株洲年齡：30現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：168cm希望地區(qū)：廣東東莞希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類會計，出納尋求職位：成本會計、應(yīng)收,應(yīng)付,材料會計、關(guān)務(wù)會計教育經(jīng)歷09～07國防科技大學(xué)長沙炮兵學(xué)院成人教育計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專培訓(xùn)經(jīng)歷08～01東莞嶺南培訓(xùn)中心會計從業(yè)資格培訓(xùn)會計從業(yè)資格證**公司(02～10)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位：成本會計崗位類別：成本分析/核算員工作描述：負(fù)責(zé)成本核算,成本分析,生產(chǎn)領(lǐng)料單的`審核,成品進(jìn)出存帳及單據(jù)的審核等等..，定期與有關(guān)賬目進(jìn)行核對，保證成本數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性.、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)的辦理，分析總結(jié)工廠的運(yùn)營成本,費用并提出合理的建議、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位：材料會計崗位類別：公務(wù)員工作描述：每月材料的出庫錄入，材料對帳，材料報表，369報表，呆料報表等等清晰準(zhǔn)確地輸入生產(chǎn)領(lǐng)料單,月尾和倉庫人員對好帳,出完所有材料進(jìn)出存報表,從事原材料進(jìn)出存帳的帳務(wù)處理及369分析報表的制定，負(fù)責(zé)審核報銷單據(jù)并編制憑證,易耗品的管理,報表等,每月月底進(jìn)行總務(wù)倉存貨和材料存貨的抽盤工作.公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位：關(guān)務(wù)會計崗位類別：**公司(06～02)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：應(yīng)收應(yīng)付文員崗位類別：溝通異常情況，每天審核現(xiàn)金采購單據(jù)并填制記賬憑證，每天對月結(jié)單據(jù)材料入庫單進(jìn)行核對，月末與供應(yīng)商進(jìn)行對賬并做好記賬憑證。同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在公司以后的工作中就可學(xué)到；要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機(jī)校對一遍你對面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。履歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。外企應(yīng)聘簡歷篇十針對外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后，僅需將自己的工作經(jīng)驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來，這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下，高質(zhì)量的簡歷也就制作而成了。離職原因：公司名稱：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)擔(dān)任職務(wù)：行政部經(jīng)理助理/秘書工作描述：負(fù)責(zé)超市進(jìn)出貨的驗收，登記，電腦入庫，監(jiān)控閉路電視，檔案管理，文件整理，電腦轉(zhuǎn)單，對帳。要知道篇幅有限，一般簡歷一頁紙為好，這些可有可無的信息還是省了吧。請記住，口吻千萬要禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是最基本的要求。那么，如何能讓自己的簡歷吸引外企老板的注意是眾多求職者一大難題，然而企業(yè)的國別不同，求職者需要區(qū)分對待。求職目標(biāo)：一般都有教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎勵單獨一項進(jìn)行介紹工作經(jīng)驗：有主次之分，最多不會超過34項。3，在面向德國企業(yè)投遞簡歷時，在撰寫簡歷時，如果你恰好有在歐美大公司的工作經(jīng)歷或者良好的學(xué)歷背景，就一定要把這個優(yōu)點凸顯出來，它會幫你贏得青睞。談話時一定要注重禮節(jié)。謝謝?此致敬禮！求職人：葉楓外企應(yīng)聘簡歷篇六求職者要提高外企應(yīng)聘成功率，求職者最好要根據(jù)外企特點準(zhǔn)備不同的簡歷。在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對計算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。第二部分為教育背景（education），必須注意的是在英文簡歷中。這些都是必須掌握的，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不貽。同樣，面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的：通過面試，給用人單位留下最直接且最深刻的印象，這將直接影響你求職的成功與否。案例所要告訴你的是：簡歷包裝，面試技巧不容忽視。其次，你的中文簡歷、求職信本身不合格。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說：“我不能為你做這件事，這是對你負(fù)責(zé)。提煉你的職業(yè)含金量，使其吸引人事經(jīng)理的39。專業(yè)指導(dǎo)之后，王小姐恍然大悟：“原來這簡歷和面試?yán)锩妫?