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20xx年行政單位工會工作總結(jié)(11篇)(存儲版)

2025-08-01 21:10上一頁面

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【正文】 凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難,工會就會牽頭開展獻愛心、送溫暖活動,使職工感受到職工大家庭的溫暖。鼓勵女員工立足崗位、愛崗敬業(yè)、崗位成才,以向“學(xué)習(xí)”為宣傳口號,調(diào)動了女員工的積極性,使她們看到了自己的價值和能力,增強了自信,激發(fā)了工作的主動性和創(chuàng)造性。市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào),一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓,力爭抓出成效。市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求,重視信息交流和匯報制度,及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法,同時高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高,積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。進一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè),從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:一、健全民主,積極維護職工的合法利益(一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊伍的整體素質(zhì)。一是堅持定期組織職工進行體驗,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,保障職工的身體健康。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護職工的合法利益,充分調(diào)動了職工的工作積極性。我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。二是組織職工參加各種有益的文體活動,如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動,豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進職工的身心健康。學(xué)習(xí)先進的政治理論,保證每一位職工在思想上與時俱進,不落伍于時代。三、突出維護職能,依法維護職工的合法權(quán)益我機關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機關(guān)辦公會反映,提出自己的意見和建議。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。幾年來,我們作了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些差距,主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,新情況,尚缺乏深入的調(diào)查研究,工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào),一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓,力爭抓出成效。市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求,重視信息交流和匯報制度,及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法,同時高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高,積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。進一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè),從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本,堅持為職工維權(quán)益、謀利益,積極開展工作,盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實,促進機關(guān)工會的健康發(fā)展,以推進"和諧機關(guān)"的建設(shè)。10月,為喜迎xx大、文化惠民生,市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的"新農(nóng)村頌"文藝演出,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序,氣氛好、效果好,唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。三是調(diào)動廣大職工的積極性,圍繞中心、服務(wù)大局,圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。在學(xué)習(xí)的過程中,與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結(jié)合起來,深化自身改革,堅持依法治會;同時還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來,堅持理論聯(lián)系實際,注重落實,關(guān)注民生,著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題,幫助困難職工奮發(fā)向上,為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。搞好工會財務(wù)工作。四、加強工會自身建設(shè),使機關(guān)工會工作上一個新臺階加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,營造良好的機關(guān)文化氛圍,工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動,會員參賽率達98%以上,活躍了職工的文化生活,激發(fā)了大家的工作熱情,增強了工會的凝聚力。一、加強政治學(xué)習(xí),建設(shè)思想政治合格的職工隊伍在當(dāng)前改革開放新形勢下,我校工會認識到切實做好教職工思想政治工作是教育改革順利實施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。以干部例會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,通過健全干部例會制度,進一步促進了單位的民主管理。行政單位工會工作總結(jié)篇九20xx年在機關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的大力支持下,以黨的十一屆五、六中全會精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合實際積極開展各項有利于構(gòu)建和諧機關(guān)促進健康發(fā)展的工會工作。四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。今年以來,我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本,堅持為職工維權(quán)益、謀利益,積極開展工作,盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實,促進機關(guān)工會的健康發(fā)展,以推進"和諧機關(guān)"的建設(shè)。10月,為喜迎xx大、文化惠民生,市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的"新農(nóng)村頌"文藝演出,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序,氣氛好、效果好,唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。三是調(diào)動廣大職工的積極性,圍繞中心、服務(wù)大局,圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。在學(xué)習(xí)的過程中,與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結(jié)合起來,深化自身改革,堅持依法治會;同時還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來,堅持理論聯(lián)系實際,注重落實,關(guān)注民生,著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題,幫助困難職工奮發(fā)向上,為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。按《沙雅縣計劃生育獎勵優(yōu)惠政策》規(guī)定,享受女工的“三期”保護。五、積極開展送溫暖活動我公司民漢職工比例較大,民族職工中大多數(shù)都來自于農(nóng)村,農(nóng)民工的比例占到了全廠總?cè)藬?shù)的56,一些職工家庭生活相對較困難。四、切實做好企業(yè)民主管理工作,維護職工合法權(quán)益“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。極組織職工培訓(xùn)、參觀。與此同時還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程,教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想,將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實際操作的工作中。為進一步擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,提高經(jīng)濟效益,增強市場競爭能力,公司在本年度實施了二期4萬錠精梳改擴建項目。今年以來,局工會在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,不斷創(chuàng)新工會模式,定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動,取長補短,相互促進,團結(jié)意識、民主意識、主人翁意識等得到了充分加強。全體人員參與點評,領(lǐng)導(dǎo)對點評情況進行總結(jié),全體人員深受啟發(fā)和教育,為提高審計人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的平臺。行政單位工會工作總結(jié)篇五xx年度,區(qū)審計局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體會員團結(jié)一心,緊緊圍繞上級工會和局審計工作中心,認真組織會員開展豐富多彩的文化活動,不斷增強工會的凝聚力,陶冶了職工情操,為全局各項工作任務(wù)的勝利完成,作出了一定的貢獻。今年為慶祝公司成立十周年,舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉ok比賽”等文體活動,領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,充分展示了移動員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求,積極做好員工思想教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度,每月按時收取個人工會費,同時加強監(jiān)督,確保全年無違反財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。9月,在中秋、國慶來臨直接,組織開展"我們的節(jié)日市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會",慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學(xué)解困,切實使職工感受到工會組織的溫暖。在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題講座、等一系列形式,人人參與、人人爭先,把學(xué)習(xí)引向深入。二是增強服務(wù)意識。重點突出規(guī)范化建設(shè),做到圍繞機關(guān)建設(shè),抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。7月下旬,在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,到現(xiàn)場蹲點排查,及時發(fā)現(xiàn)和處理險情,使段面順利度汛,保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練,在全體隊員頑強拼搏下,取得了全市第八名的好成績。一是慰問住院工作人員。5月,辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總,確定了1269名選民資格,選出了居委會正式候選人9名,并受社區(qū)選舉委員會委托,主持召開了第一分會場選舉大會,按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。今年6月,我們對2名納新對象認真進行了嚴(yán)格的政治審查,組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教
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