【正文】 作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。試用期為一個(gè)月。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方勞動(dòng)過程中的安全與健康。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。三、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。十、合同的變更、終止和解除甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)甲方的權(quán)利1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、竣工結(jié)算乙方應(yīng)當(dāng)于竣工驗(yàn)收合格后30日之內(nèi)上報(bào)工程送審資料(一正兩副，共三份)，逾期未上報(bào)者每逾期30天按最終審計(jì)價(jià)的1%扣除工程款。十一、乙方向甲方承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。六、違約責(zé)任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任。(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定_________第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。(二)違約法律責(zé)任甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。支付時(shí)間為每月____日至____日。(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。九、本協(xié)議書中有關(guān)部門詞語含義與本合同〈通用條款〉中分別賦予它們的定義相同。__結(jié)算價(jià)以甲方審計(jì)決算為準(zhǔn)六、組成合同的文件組成本合同的文件包括：本合同協(xié)議書本合同專用條款本合同通用條款標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件圖紙工程報(bào)價(jià)單或預(yù)算書雙方有關(guān)工程的洽商、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)乙方的權(quán)利1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。因家庭、健康原因不能勝任崗位的。非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具。甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：?jiǎn)挝宦毠て赣煤贤趺春炂追剑篲_________________乙方：__________________甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。如不按規(guī)定辦理者，學(xué)校扣除離崗時(shí)最后一月的工資。服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。上班時(shí)間不做其他與工作無關(guān)的事。，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方的義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。合同期從________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)(一)符合國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔?？既肴罩聘叩仍盒５摹＿B續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日。聘用單位依法注銷的。乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調(diào)整其工作崗位的。享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利。其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：八、人事爭(zhēng)議處理第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。(二)甲方未履行本合同的。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。(七)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳。乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽從幼兒園調(diào)遣。甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場(chǎng)地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方 不予承擔(dān)。(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：新來導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。打電話必須經(jīng)過店長(zhǎng)同意，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。九、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的。乙方不能勝任工作，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：連續(xù)曠工超過 個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過 個(gè)工作日的。經(jīng)協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________(二)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、崗位紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。一、聘用合同期限本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：(一)本合同期限為 年，自 年月日至年 月 日止。第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第二條 乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。本合同自雙方簽訂之日起生效。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。五、工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和本單位實(shí)際情況、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。七、聘用合同的解除(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同?；蝾~外支付一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。(六)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：聘用合同期限未到，甲方提出解除合同，乙方同意解除的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲方職責(zé)、授課課時(shí)數(shù)。，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。，在師生中造成不良影響。閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。(四)其他乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí)，注意防火、防盜、防事故工作。乙方要按時(shí)巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的(國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)。第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的。月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。至 年 月 日止。按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。六、聘用合同的變更、終止和解除(一)當(dāng)事人有下列情況之一的，可以變更合同：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的。乙方因病、因公負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：在試用期內(nèi)的。七、保密要求(一)乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。任何一方對(duì)仲裁不服的，可以依法向人民法院起訴。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)