20xx年勞動民事起訴狀勞動爭議糾紛起訴書格式(3篇)(存儲版)
【正文】 下：甲方聲明如下：甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔相應的民事責任。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔。工作內(nèi)容詳見合同附件 《崗位說明書》，乙方應根據(jù)崗位職責和 工作要求等內(nèi)容開展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓或調(diào)整乙方工作崗位并相應變更本勞動合同。執(zhí)行不定時工作制。：乙方的月崗位工資為：__________元。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，乙方應嚴格遵守。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤 損失)(選擇適用)乙方不論何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元。、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。，辦理有關(guān)離職手續(xù)。第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或因乙方原因造成合同無效的，應向甲方承擔賠償責任(包括但不限于招聘費用、培訓費用和其他相關(guān)費 用)第三十五條本合同簽訂后，乙方未按時到甲方參加工作構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同并可以要求乙方承擔元的違約金。第四十條本合同其他未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商確定。第三十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先提交企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，在申請調(diào)解后 5日內(nèi)雙方無法達成調(diào)解協(xié)議的，任一方可向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十二條如甲方需向乙方支付經(jīng)濟補償金，則在乙方按規(guī)章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。(選擇適用)第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔相應后果。甲方以貨幣形式支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。執(zhí)行標準工時制度的。三、工作任務第四條本合同約定的工作任務為：第五條確定工作任務完成的標準：__________________.__________________.___________________.以上標準全部達到時其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務的關(guān)系，乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。事實與理由：原告與被告、第三人之間屬于勞務派遣關(guān)系。第三人：_____________北京人力資源服務有限公司，住所地：_____________省市區(qū)路號座層。雙方?jīng)]有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。為保證貨物途中的安全，代辦運輸單位應根據(jù)具體情況代為投保運輸險。第三條商品單價及合同總金額，供需雙方同意按市場零售價的________折定價執(zhí)行。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎
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