【正文】 生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，雖然時間不長，成效卻十分明顯。全鎮(zhèn)啟動個案調查 例。三、工作中的難點與重點我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作雖然取得了一定的成績，但在實際工作還存在一些難點與重點問題：穩(wěn)定低生育水平任務依然巨大，從數據上看，%，嚴重低于區(qū)定責任目標（86%）。深入貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”和中央《決定》，教育引導廣大干部做到依法行政，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范管理，優(yōu)質服務，依法規(guī)范群眾的生育行為。切實加強流動人口區(qū)域性協(xié)作，加強信息交流，完善信息互動質量，提高服務管理水平。16月按要求做好了村(居)換屆、鎮(zhèn)第xx屆人大五次會議、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、鎮(zhèn)第十四次黨員代表大會等會議的籌備工作。、各村企事業(yè)單位相關工作。做好星級管理考評工作。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。同時，加強后勤行政管理，按照高效、節(jié)約的原則，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。主動加強與有關媒體的聯系配合，積極主動的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余 篇。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。三是加強檔案工作的管理。牽頭辦理信訪工作，件件有落實。其中編寫”“地震專刊9期。的各項材料準備。協(xié)助各項基礎設施的維護及修理。20xx年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實*重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。堅持把握中心，服務大局，狠抓落實的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃七一再發(fā)展2名同志。三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。緊緊圍繞區(qū)局重點工作、專項工作和省市區(qū)考核任務，加大溝通協(xié)調和督查督辦力度，及時跟進工作開展進度、上級部門反饋情況，統(tǒng)籌推進、重點突破，確保各項工作進展順利。上半年辦公室工作總結(一)今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。二是同事間缺乏溝通，工。(四)綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃篇八當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓。做好疫情防控督改反饋工作，辦理督改答復單68件，任務交辦單10件。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范?；顒臃桨?。加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。政府全體會上的講話等一系列講話稿報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。轉眼半年時間就過去了，我們半年來的工作需要及時的進行總結，并制定下半年計劃，這樣我們工作才能更好的開展。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送。進行每周各項場外服侍。一是做好政務信息報送工作。牽頭辦理兩個會議代表提案，滿意率達100%。二是重視市委市區(qū)政府的督辦件及簽報的辦理工作。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。上半年，xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務局崗責工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作。對各辦公室、住宿的公有財產進行清理并登記造冊，嚴格按管理制度進行管理，對水電設施和房屋、門窗等該整修的及時請示領導進行整修。，包括黨員發(fā)展、黨費收繳、離任村干部定補核實、流動黨員管理、貧困黨員調查核實、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動資料的上報工作。堅持以人為本，全力打造“和諧計生”，扎實開展計生惠民行動，實施出生缺陷干預、生育關懷、幸福工程等民生工程。三、今后工作中的打算今后我鎮(zhèn)將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中央和省《決定》精神，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平、治理出生人口性別比偏高問題和建立流動人口管理服務新體系等重點工作，夯實基層工作基礎，建設高素質的人口計生隊伍，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理” 的長效工作新機制，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計生工作新局面。在鄂黃大道和洪山路懸掛“返鄉(xiāng)育齡朋友們，你們辛苦了！”等溫馨宣傳橫幅10條，各村張貼小型宣傳標語800余條，發(fā)放《致全鎮(zhèn)流出返鄉(xiāng)育齡朋友們的一封信》2000余份，目前已有效信息提交反饋1406人。為進一步平抑出生人口性別比偏高問題，我鎮(zhèn)始終堅持管理與打擊并舉，嚴控孕情監(jiān)管，加大對“兩非”案件的查處力度。通過這些優(yōu)惠措施，讓廣大計生戶經濟上得到了實惠，生活上得到了改善，在社會上感到光榮。二〇一6年我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的直接指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高群眾對人口計生工作滿意度為出發(fā)點，按照“一、二、三、四、五”計生工作思路，堅持”分步實施，整體推進“的原則，夯實基礎，狠抓落實，切實提高人口計生工作管理與服務水平。二、切實認真的做好人口普查工作三、計劃生育開展經常性工作齡婦女發(fā)放避孕藥具和上報避孕藥具使用報表，育齡婦女基礎信息表，流動人口計劃生育信息表等，建立建全藥具名明細帳，服務到家，發(fā)放避孕藥具到人，能夠及時對流動人口育齡婦女的清查工作，每月按時參加計生例會，對上級領導布置的工作能深刻學習領會并執(zhí)行。下半年，我們積極配合市住建局、規(guī)劃局等相關執(zhí)法部門對此項工作為重點加大巡查、排查力度，依法依規(guī)進行查處，設立曝光臺，對嚴重影響規(guī)劃的，該拆除的拆除，該罰款的進行罰款，切實做到令行禁止，維護規(guī)劃的嚴肅性。四、全力做好拆遷工作我辦人員齊心協(xié)力，始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，與他們積極溝通，讓他們真正的接受與認可我們的工作，已完成涉及翟溝村、王寨河村29戶拆遷戶的協(xié)議簽訂和房屋拆除工作。我們住建局計生工作雖然取得一些成績，但仍存在問題也較多，我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風，與時俱進，努力開創(chuàng)我局計生工作的新局面。并要求各建筑公司及時向當地計生機構反饋信息。二、 工作情況 加大宣傳，加強學習。完善院務公開，抓黨建，做好“掛幫包”工作，發(fā)揮工會和職代會民主管理作用，加強審計、監(jiān)察和監(jiān)督；加強醫(yī)保和新農合管理。（二）按照“二甲”創(chuàng)建計劃完善達標相關硬件。（七）、抓安全，促生產，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障。一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作，并以黨建工作為抓手，認真開展了職工的思想政治教育，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度為主要內容，經常性地組織全體黨員學習黨的政策、理論，學習了陳科書記在全縣機關干部作風整頓建設動員會上的講話精神、衛(wèi)生局關于進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)勞動紀律的通知、《某種“做人”之風不可長》、《醫(yī)院年度目標執(zhí)行與科室管理》等內容，堅持“三會一課”制度，加強了黨支部的領導核心作用。（四）、抓硬件建設，增強了服務能力，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質保障。有哪些工作因我院目前的規(guī)模、管理模式、基建格局等因素不能完成或達不到要求的項目等要做到心中有數并及時上報并解決。（二）、加強醫(yī)療質量管理，鞏固和提升“一級甲等婦幼”成果和打造“愛嬰醫(yī)院”特色品牌效應的同時，全面啟動“二甲“創(chuàng)建工作。三是婚前醫(yī)學檢查人數12004人，%，大部分工作指標和控制指標都達到市縣的要求。通過狠抓醫(yī)療服務質量，強化全方位管理，優(yōu)化服務模式，拓寬服務領域，增強醫(yī)院內涵建設，各項工作取得了顯著成績，較好的完成了上級部門下達的各項工作任務，現總結如下：一、院內主要運行指標情況：現有職工379人，其中在編人員225人，聘用人員254人，專業(yè)技術人員265人（副高級職稱73人、中級職稱136人、初級職稱64人）。上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務，但還存在許多不足。在統(tǒng)計報表、以及財務工作方面，由于進一步加強了和部門之間的協(xié)調，加大了對內勤工作的調度，各部門都了解了統(tǒng)計報表工作的重要性，重視了業(yè)務統(tǒng)計工作，在源頭上確保了統(tǒng)計內容的準確性，檢察統(tǒng)計工作實現了報表的“零差錯。如果大量時間用于緊急并重要的事會很匆忙，經常緊張匆忙的在工作說明你沒有準備好，要相信機會是給有準備的人準備的。三是加強法律法規(guī)特別是行政法知識的學習，提高自己的依法行政水平。用真誠真情感染對方，用虛心贏得信任，用關愛贏得尊重，真誠感謝的話要說出來；再者要多角度認識發(fā)現別人優(yōu)點，真心欣賞、贊美；要真情關注別人，表示對別人的認可；以互信為基礎獲得信任，珍惜他人對你的信任。一是腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。（2）對細節(jié)的注意力。三是要作風過硬，能夠做到：早上班，晚下班，甚至于加班，要受得了辛苦、艱苦、甚至清苦。我們辦事的原則是：能辦的事要馬上去辦，難辦的事設法去辦，決不能草率行事，敷衍了事，馬馬虎虎誤了大事。態(tài)度決定高度，深度決定厚度，定位決定地位。要深入調查研究及時了解各股室及同志們工作的熱點、難點和具體情況。對待權力要有收有放，做到權責分明。涉及面廣，事無具細，工作任務繁重，要做到不越位、不錯位，但一定要到位。保密的原則。1辦公室還要做好自身建設。督促檢查。信息管理。機要保密性強。要求高，時間性強。辦公室是一個協(xié)調各股室工作、為領導和同志們做好服務的部門，具有綜合性（各方面信息的綜合，人員知識的綜合和多技能的綜合）、服務性（無論是參與政務，還是管理事物，都是為領導、為各專業(yè)股室、為全體同志服務。為提高職工就餐質量，加強職工食堂的管理，提高廣大員工的滿意度，保證職工食堂在公開、公正、公平、合理的環(huán)境中運行，采取問卷調查的方式充分征求機關員工的意見和建議，制定和執(zhí)行新的機關食堂管理辦法，扭轉了長期虧損的現象。半年來，辦公室通過加強會務接待、信訪穩(wěn)定等工作，既為各科室部站提供細致周到的服務，又為局(分公司)和諧運轉提供保障。一是綜合協(xié)調水平不斷提高。其中，在市局內網發(fā)表消息59條。二是組織調查研究，適時諫言獻策。最新辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃 辦公室上半年工作總結(匯總12篇)最新辦公室上半年工作總結及下半年工作計劃 辦公室上半年工作總結(匯總12篇)計劃是人們?yōu)榱藢崿F特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。從領導平常講話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高