【正文】 紀(jì)律的要求當(dāng)作剛性標(biāo)準(zhǔn)，沒有樹立“紀(jì)律高于一切”的觀念。抓緊工作時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，高質(zhì)量做好會計(jì)業(yè)務(wù)工作，同時(shí)堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，積極參加專業(yè)技術(shù)等級考試，學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)知識以及做人做事準(zhǔn)則，努力提高完善自身。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。二是一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機(jī)制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，推動(dòng)廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動(dòng)工作。新時(shí)代新征程，紀(jì)檢干部要深刻領(lǐng)會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個(gè)維護(hù)”工作實(shí)效。聚焦公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“七個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展目標(biāo)、“四風(fēng)”問題等3項(xiàng)重點(diǎn)開展常態(tài)監(jiān)督。堅(jiān)持治企必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，把政治監(jiān)督反饋情況同黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價(jià)、實(shí)績考評等相結(jié)合，把監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的政治偏差及整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有硬傷的“一律擋住”，堅(jiān)決防范和查處“七個(gè)有之”問題，確保干部隊(duì)伍純潔可靠。堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，對工程項(xiàng)目監(jiān)督、監(jiān)理人員履職情況開展專項(xiàng)監(jiān)督，采取現(xiàn)場抽查、訪談了解以及向承包商發(fā)放“廉潔監(jiān)督卡”、公布舉報(bào)電話等方式，下大氣力治理不作為、慢作為、假作為、“吃拿卡要”以及里勾外聯(lián)貪污腐化等問題，督促正確用權(quán)、廉潔履職。緊盯近年來屢查屢改、屢改屢犯的頑瘴痼疾，開展招投標(biāo)管理專項(xiàng)治理，通過現(xiàn)場檢查、人員詢問、資料查閱等方式，集中整治規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、暗箱操作等突出問題。健全完善公司兩級巡察“四個(gè)落實(shí)”“三個(gè)聚焦”模塊化清單，組建x個(gè)常規(guī)巡察組、x個(gè)專項(xiàng)巡察組，分兩輪對x個(gè)單位、部門開展常規(guī)巡察，對x個(gè)單位“兩個(gè)責(zé)任”履行情況開展專項(xiàng)巡察。盯緊重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，嚴(yán)肅查處貪污侵占、設(shè)租尋租、行賄受賄、利益輸送等問題，對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索，按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告，決不包庇、決不袒護(hù)，堅(jiān)決打掉“有路可退”的腐敗幻想，堅(jiān)決攻破以權(quán)力為“中軸線”、以“利益”為黏合劑的腐敗同盟圈，推動(dòng)油田政治生態(tài)不斷凈化、持續(xù)向好。把談話函詢作為處置問題線索、踐行“第一種形態(tài)”的重要方式，對反映問題較為籠統(tǒng)或缺少具體事實(shí)難以查證核實(shí)等12種情形的問題線索，由所在單位黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)函詢背書和提醒教育責(zé)任。針對公司生產(chǎn)運(yùn)行部原主任唐鑫等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問題，組織業(yè)務(wù)部門深入分析選人用人、工程建設(shè)、技術(shù)服務(wù)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出問題的特點(diǎn)規(guī)律，進(jìn)一步完善管權(quán)、治權(quán)、限權(quán)、分權(quán)的制度機(jī)制，構(gòu)建全方位、多層次、常態(tài)化的制度執(zhí)行監(jiān)督體系，對破壞制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，切實(shí)讓制度成為權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”。八、以新要求聚焦職責(zé)使命抓隊(duì)伍。普學(xué)熟讀紀(jì)法規(guī)制，持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升日常監(jiān)督檢查、問題線索處理、紀(jì)法規(guī)定運(yùn)用、思想政治工作等多方面本領(lǐng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)標(biāo)桿作表率。探索建立特約監(jiān)督員制度，聘請公司黨代表大會代表、勞動(dòng)模范等擔(dān)任特約監(jiān)督員，強(qiáng)化對紀(jì)檢干部履職情況的監(jiān)督，努力建設(shè)讓公司黨委放心、讓員工群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。統(tǒng)籌做好紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用，關(guān)心紀(jì)檢干部成長，有針對性地開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)能力，使紀(jì)檢崗位成為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的平臺。針對近兩年受處分人員開展回訪教育，了解被處分人員受處分期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想轉(zhuǎn)化情況，推動(dòng)從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。對所有立案審查問題仍由公司紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)，堅(jiān)持查辦案件“24字方針”，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理、審理審核把關(guān)和制約作用，常態(tài)化開展案件質(zhì)量評查工作，有效保證案件質(zhì)量。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx關(guān)于反腐敗斗爭的重大判斷，堅(jiān)決防范搞政治團(tuán)伙、小圈子、利益集團(tuán)等行為，大力查處“影子股東”“影子公司”等問題，做到有腐必反、有案必查。組建x個(gè)工作組，對2021年巡察的x個(gè)單位黨委整改情況進(jìn)行“回頭看”和量化評估，對評估分值較低及問題突出的單位嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保發(fā)現(xiàn)問題真改實(shí)改、全面整改。深刻理解“四風(fēng)”和腐敗同根同源、互為表里的關(guān)系，充分認(rèn)識由風(fēng)及腐的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)和重大危害，清醒看到違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神與腐敗只有“一步之遙”，堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)一體抓，把懲治威懾、監(jiān)督約束、教育引導(dǎo)、完善制度有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)化為基層減負(fù)12條措施，固化一批典型經(jīng)驗(yàn)做法加以推廣，持續(xù)構(gòu)建完善糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)長效機(jī)制，大力弘揚(yáng)偉大_精神和石油精神、x精神，讓求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。堅(jiān)守傳統(tǒng)節(jié)日及干部調(diào)整、子女升學(xué)、婚喪喜慶等“四風(fēng)”問題易發(fā)頻發(fā)的重要節(jié)點(diǎn)，緊盯違規(guī)收送節(jié)禮、公車私用、組織或參與違規(guī)吃喝等問題，采取明察暗訪、交叉檢查等方式開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、情節(jié)惡劣的從重處理，典型案例通報(bào)曝光以儆效尤，嚴(yán)防圈內(nèi)圈外互攀交情、觥籌交錯(cuò)間內(nèi)外勾結(jié)損害企業(yè)利益。制定大監(jiān)督工作考核辦法，定期對監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、問題整改成效、追責(zé)問責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以頂層設(shè)計(jì)的系統(tǒng)集成、責(zé)任主體的協(xié)同配合、治理方式的統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、治理成果的共享運(yùn)用，提升大監(jiān)督全覆蓋有效性，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變、由追責(zé)問責(zé)向監(jiān)督干預(yù)拓展。對各單位產(chǎn)建項(xiàng)目組和公司重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目組開展季度聯(lián)合監(jiān)督，每季度聯(lián)合規(guī)劃計(jì)劃部、企管法規(guī)部、基建工程部等業(yè)務(wù)主管部門，對各項(xiàng)目組方案執(zhí)行、計(jì)劃投資、招標(biāo)選商、合同履行、竣工驗(yàn)收、結(jié)算付款等關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程、解剖式監(jiān)督檢查，保障重點(diǎn)工程項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行。壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，督促基層紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組定期匯報(bào)階段監(jiān)督任務(wù)完成情況，根據(jù)工作節(jié)奏及時(shí)調(diào)整監(jiān)督重點(diǎn)和方向，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。一、以新姿態(tài)聚焦決策部署保落實(shí)“1+3+n”監(jiān)督重點(diǎn)。堅(jiān)決糾治不正之風(fēng)、解決突出問題的同時(shí)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，繼承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代。堅(jiān)持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動(dòng)健全長效機(jī)制。二是突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化日常監(jiān)督。此致敬禮！檢討書：20xx年xx月xx日公司紀(jì)檢工作要點(diǎn)篇七一年來，在xx上級紀(jì)委和xx黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。紀(jì)律性不強(qiáng)。廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。領(lǐng)導(dǎo)、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個(gè)別提醒等方式，再三強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，明確提出了上班期間不準(zhǔn)玩電腦游戲的要求。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。用好“活教材”，分級分類扎實(shí)開展警示教育，通過典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報(bào)、召開作風(fēng)建設(shè)專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，激勵(lì)廣大黨員干部奮進(jìn)新時(shí)代、建功新征程。三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，聚焦“四風(fēng)”問題，鞏固拓展作風(fēng)新成效一是抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。貫徹落實(shí)xx上級紀(jì)委部署要求，結(jié)合實(shí)際，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域深入開展專項(xiàng)調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決遏制重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題發(fā)生。認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和xx上級紀(jì)委、xx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責(zé)，強(qiáng)化對黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求，通過緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強(qiáng)督導(dǎo)、重點(diǎn)督查等方式，督查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任，力戒形式主義、官僚主義，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事加強(qiáng)溝通，像優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。處理好“不敢”“不能”“不想”的關(guān)系。處理好日常監(jiān)督與查辦案件的關(guān)系。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募o(jì)委書記在公司2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作專題研討會上的演講稿，希望大家喜歡。激濁揚(yáng)清樹立新風(fēng)，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，精準(zhǔn)把握運(yùn)用政策策略，做到紀(jì)法情理貫通融合，釋放全面從嚴(yán)治黨正能量。協(xié)助xx黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢工作，以強(qiáng)烈的自我革命精神在推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，嚴(yán)格秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。五、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢鐵軍一是提高政治能力。四、堅(jiān)持深化“標(biāo)本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐一是持續(xù)強(qiáng)化不敢腐。堅(jiān)持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項(xiàng)檢查相結(jié)合，讓廉潔過節(jié)成為習(xí)慣。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運(yùn)用教育約談、管理約束、警示談話等，推動(dòng)問題整改落地見效，促進(jìn)管理提升