【正文】 了局_領導小組，落實保密崗位負責制，完善_制度，指定一名工作人員專門負責_，做到了保密機構、人員、職責、制度四落實。查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須按程序方可查詢。今年我局積極以法治宣傳月為契機，大力宣傳保密法律法規(guī)，使全體干部職工及廣大群眾了解并遵守保密法，提高保密意識，防止泄密事件的發(fā)生。一、落實_責任制，加強組織領導高度重視_，始終把_擺在重要議事日程，認真落實_責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。20__年_計劃20__年我__將繼續(xù)在__公司保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合本_工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項_，全力完成各項_任務，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。二、加強日常保密管理，提高_水平不斷加強_日常管理，從機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強。同時，把_納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)實行專人、專機、專線管理，嚴禁上系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)計算機上互聯(lián)網(wǎng)。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。縣紀委書記__同志及紀委、監(jiān)委相關領導多次到各鎮(zhèn)(街道)、村(居)、縣直單位和有關企業(yè)調(diào)研，了解各領域、行業(yè)中的涉黑涉惡腐敗問題線索情況，在此基礎上研究出臺了《__縣紀委縣監(jiān)委關于在掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的實施方案》《__縣紀委監(jiān)委機關參加掃黑除惡專項斗爭的職責定位和運行機制》等制度文件。為加強協(xié)作配合，信息共享，縣紀委監(jiān)委與縣公安局建立掃黑除惡專項斗爭線索移送和協(xié)同辦案機制。據(jù)統(tǒng)計，活動共發(fā)放宣傳資料等宣傳物品x萬多份，接受群眾咨詢x多人次。二是領導包片包案直查督辦?？h紀委書記__x多次帶隊到相關成員單位開展督導工作，了解相關單位工作開展情況，對問題線索處置情況進行督辦，確保件件有著落。各鎮(zhèn)(街道)、各單位摸排問題不夠精準，上報問題線索較少，暫未查處典型的大案要案。通過巡察、走村入戶和與政法機關聯(lián)動等多種方式，加大對黨員干部涉黑涉惡問題線索收集力度，摸清涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索底數(shù)，深入開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。同時，注重做好紀法銜接，對有影響的涉黑涉惡案件快查、快審、快辦、快結。雖公布了信訪舉報電話、郵箱和地址等舉報途徑，并積極編寫簡報和撰寫新聞稿件，但群眾主動檢舉揭發(fā)涉黑涉惡腐敗問題線索效果還是不夠明顯。一是每月一督導檢查。對交辦、轉(zhuǎn)辦的涉黑涉惡問題線索進行跟蹤督辦，進一步提高辦案質(zhì)量和效率。一是開展信訪舉報宣傳活動。目前，成立了x個查辦案件線索工作專班。為加強對懲治涉黑涉惡腐敗工作的組織領導，縣紀委監(jiān)委機關專門成立懲治涉黑涉惡腐敗專項工作辦公室，建立由縣紀委常委會和紀委書記、監(jiān)委主任__領導，x名分管副書記和x名分管常委擔任正副主任，下設綜合協(xié)調(diào)組、信訪舉報組、審查調(diào)查組、案件審理組、宣傳報道組等x個組，負責具體統(tǒng)籌專項斗爭中的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。迄今為止，全局上下無一例泄密事件發(fā)生。業(yè)務股室涉密計算機確定專人保管。二是嚴格各類檔案的保密管理。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。20__年_計劃20__年我__將繼續(xù)在__公司保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合本_工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項_，全力完成各項_任務，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。一、落實_責任制，加強組織領導高度重視_，始終把_擺在重要議事日程，認真落實_責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。一是要強化重點涉密人員管理。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡等進行不定時檢查。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期_的新情況、新問題，力爭_再上新臺階。四是按照我局工作實際，在2020年經(jīng)費預算中將軟件正版化、保密宣傳等經(jīng)費列入我局經(jīng)費預算，保證了2020年_的正常開展。對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。(四)強化日常監(jiān)督。三、下步工作打算(一)加大宣傳力度。二是每半年一集體約談。建立了縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動和紀檢監(jiān)察機關領導班子、各相關室(組)包片包案制度，通過領導包案、聯(lián)合查辦等方式，推進涉黑涉惡“保護傘”問題線索直查督辦。二是加強線索管理?？h公安局在偵辦黑惡勢力違法犯罪案件時，發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡腐敗或充當“保護傘”問題線索，及時通報縣紀委監(jiān)委提前介入。同時，縣紀委書記__同志先后多次主持召開縣紀委常委會和問題線索分析研判會，傳達學習上級精神，研究部署貫徹措施。結合此次《保密法》知識競賽活動，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項工作。各部門指派一名懂電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術防范措施，防止因操作不當或管理不善而造成的失密事件。學校將_列入議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。保證了_有人管、有人作，作得好。下面將保密情況總結匯報如下：一、領導重視_，建立了領導小組和工作機構。(四)加強培訓。三、加強村級防疫員管理，堅持以制度管人，以制度管事。通過以上多渠道增加防疫員收入，村級防疫員收入逐年提高，經(jīng)估算，2011年，村級防疫員平均年人均收入達萬元，個別收入高的達2萬元以上，防疫員創(chuàng)收自購小汽車的達到21輛。鼓勵村級防疫員通過開展品種改良、疫病診治，承包村級綜合服務站等多種方式實現(xiàn)創(chuàng)收。(一)將村級動物防疫員生活補助費納入縣財政預算，并提高了財政補助標準。四、實行人才激勵機制，最大限度發(fā)揮技術人員潛能。防疫員除包村負責防疫工作外，分工兼任配種、檢疫、奶業(yè)飼料監(jiān)管、草原管理等工作崗位，其中每300頭黃牛冷配任務設1名配種員。全縣分4個片區(qū)由局站領導帶隊定期對各鄉(xiāng)防疫進展情況及防疫員開展工作情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解防疫員工作狀態(tài)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照管理辦法進行扣分，累積年底。三是承包綜合服務站開展疫病診療、鮮奶收購、獸藥飼料銷售等有償服務，除每年繳納2000元承包費外，其他收入全部歸己。2008年以來，中央共撥付補助資金萬元，根據(jù)考核情況，按照每人每年3000元的標準發(fā)放生活補助。截至目前，地下主化糞池已修建完成。由鄉(xiāng)級河長牽頭，各村級河長積極參與，通過村級廣播、定期巡河和進村入戶走訪等方式向群眾宣傳環(huán)保意識，河流愛護責任意識。最新巡河工作總結匯報篇六(一)強化職能職責，持續(xù)推進工作從1月開始，__鄉(xiāng)開展了常態(tài)化的巡河，鄉(xiāng)級河長做到了一周一巡河，各村河段長做到了一天一巡河，并認真填寫了巡河記錄簿。(三)工作任務細化實化，狠抓落地落實。同時做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理。浙江嵊州治水有新把戲。嵊州市還設立了一河雙長，主要河道跨區(qū)域河段河長由兩地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級河長共同擔任，跨區(qū)域小河、小河、小河長由兩地村級河長共同擔任，打破行政區(qū)域的束縛，消除治河盲區(qū)。最新巡河工作總結匯報篇二。最新巡河工作總結匯報篇一。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法建設和治理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。最新巡河工作總結匯報篇三推進河長的責任，壓實。最近，河南省水利廳和華北水利水電大學共同成立的河南河長學院正式公布。其中，劍溪建立了上下游協(xié)商平臺，上下游、左右岸、生肖流河長聯(lián)合巡河檢查，共同推進跨境河道污染治理，共同保護水質(zhì)。由鄉(xiāng)級河長帶頭，各村級河段長、沿河群眾共同參與，對__河進行清淤、垃圾清理以及河道入河排污口的檢查。結合現(xiàn)狀問題，制定了《__鄉(xiāng)河長制工作作戰(zhàn)圖》，制發(fā)了《__鄉(xiāng)河長制工作四個清單》。(二)開展了一次“四項行動”，維護河湖健康生命4月2日開展了__河“清河、護岸、凈水、保水”四項行動。同時，在防疫員管理方面，88縣積極探索和完善防疫員利益保障、考核獎懲等管理機制，多渠道提高防疫員收入，確保了防疫員隊伍的穩(wěn)定，取得明顯成效。2011年，在取消防疫費以及實施草原獎補機制等不利因素影響下，88縣通過全面加強和規(guī)范產(chǎn)地檢疫工作，實現(xiàn)了全縣鄉(xiāng)站創(chuàng)收205萬元，較上年增長，鄉(xiāng)站從檢疫費返還資金中按比例對防疫員進行補助，每人每月平均補助200元左右，個別收入較高的鄉(xiāng)站補助達400元/。(五)完善村級防疫員福利待遇。(二)將免疫抗體水平作為考核防疫員的重要指標，提高考核的技術水平和科技含量。(三)設立豬禽專干，88縣豬禽養(yǎng)殖業(yè)比較發(fā)達，但鄉(xiāng)村防疫員基本為少數(shù)民族，考慮民族同志不便于開展豬禽防疫工作。以上措施的實施，極大地激發(fā)和調(diào)動起防疫員的工作積極性和創(chuàng)造性，收到了顯著效果，確保了畜禽防疫工作的有序開展，為88縣畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實保障。2008年以來，中央共撥付補助資金萬元，根據(jù)考核情況，按照每人每年3000元的標準發(fā)放生活補助。三是承包綜合服務站開展疫病診療、鮮奶收購、獸藥飼料銷售等有償服務，除每年繳納2000元承包費外，其他收入全部歸己。全縣分4個片區(qū)由局站領導帶隊定期對各鄉(xiāng)防疫進展情況及防疫員開展工作情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解防疫員工作狀態(tài)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按照管理辦法進行扣分，累積年底。