【正文】 動(dòng)權(quán)的保障有重要意義。用人單位首先提出解除動(dòng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1年計(jì)算。因此，勞動(dòng)合同雙方有必要就相關(guān)事項(xiàng)予以注意，以減少勞動(dòng)爭議。(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)___元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。甲方：xx公司 乙方簽字：(蓋章)甲方代表簽字：年 月 日 年 月 日協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十一乙方：_______甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于__年__月__日解除勞動(dòng)合同。甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽字或蓋章)協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十二甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除。此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。20__年12月__日生育兒子。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。七、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份原件。六、甲乙雙方在此確認(rèn)，雙方再無其他任何爭議或糾紛。若有債務(wù)，在誰的名下則由誰來承擔(dān)。協(xié)議人：王__，女，20__年12月__日出生，住市路號(hào)。本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、補(bǔ)充說明：_______八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。四、 本協(xié)議自簽字日起生效。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇九甲方：乙方：甲乙雙方于____________年______月______日___簽訂為期______年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和同勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。協(xié)商解除勞動(dòng)合同作為法律賦予勞動(dòng)合同雙方的法定權(quán)利，其行使關(guān)系到雙方的重大利益。同時(shí)，對(duì)計(jì)算年限進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定“每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。這主要是考慮到實(shí)踐中有的協(xié)商解除是勞動(dòng)者因跳槽提出的，此時(shí)，如要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不太合理。本文主要討論勞動(dòng)合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題。本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定:(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。(6)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競業(yè)禁止。因此，解除協(xié)議中明確解除勞動(dòng)合同是企業(yè)提出還是員工提出的至關(guān)重要，它涉及到企業(yè)是否須支付員工解除勞動(dòng)合同的39?？谡f無憑，立字為證。其中，協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候是需要雙方簽訂協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的。如因乙方違反該款項(xiàng)約定，應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：乙方離職時(shí)在甲方領(lǐng)取的前三個(gè)月的平均月工資的___倍。(用人單位蓋章)：勞動(dòng)者簽名(蓋章)：年 月 日 年 月 日協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇五乙方：_______________甲乙雙方就勞動(dòng)合同解除一事確認(rèn)如下：甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動(dòng)合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動(dòng)合同。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元。六、乙方保證不對(duì)外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)，甲方保留追償?shù)臋?quán)利。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。二、經(jīng)甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方在職期間的工資、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他全部福利等，共計(jì)人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡稱“上述款項(xiàng)”）。甲方（蓋章） 乙方(簽名)年 月 日 年 月 日協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇三甲方：________________（公司）乙方：________________（員工）身份證號(hào)碼：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方，甲乙雙方簽訂的`最后一期勞動(dòng)合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月__