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有關(guān)企業(yè)年終工作總結(jié)3篇-企業(yè)年終總結(jié)大全-公司年終工作總結(jié)-年終總結(jié)(存儲版)

2025-04-24 13:55上一頁面

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【正文】 人員要加強預(yù)算意識,預(yù)見本月結(jié)算不了的,在下個月度須重新審報?! ≡跁媽徍酥?,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。但也有個別員工存在本位主義思想,對部門的其他工作不夠主動,  公司為加強財務(wù)工作將財務(wù)部人員編制從1人調(diào)整到11人。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。做事循規(guī)蹈矩,不夠靈活,有些細(xì)節(jié)工作做得還是不夠好。遇到問題多動腦多溝通,三思而后行,全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力?! 楸WC造林質(zhì)量,鞏固造林成果,今春以來,對全縣因雪災(zāi)需要補植的地方和補植的數(shù)量進行了詳細(xì)匯總統(tǒng)計,并進行了補植籌劃,并抓住春季有利造林時機,及時開展補植補造。透過對全民義務(wù)植樹重要性、全民性、法定性和義務(wù)性的廣泛宣傳發(fā)動,使廣大干部群眾認(rèn)識到全民義務(wù)植樹對人類生存和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重大好處,提高了參與義務(wù)植樹的自覺性。今年透過抗雪災(zāi)保苗,清污扶苗,有效地戰(zhàn)勝了雪災(zāi),保住了造林用苗。  五是抓好宣傳教育,提高全民造林意識。  三是加強育苗田間管理,保證秋冬造林和補植用苗,確保今年任務(wù)全面完成?! ∷氖钦J(rèn)真搞好退耕還林成果鞏固專項規(guī)劃和城鄉(xiāng)綠化專項規(guī)劃。為此,我局進一步加強了苗木的管理,規(guī)范了種苗運作,實行了定點育苗、定向培育,個性是對馬家苗圃的苗木進行了統(tǒng)一管理?! 榱吮WC把今年造林工作落到實處,切實提高造林質(zhì)量,(、);育苗180畝;完成綠色通道建設(shè)16公里,其中公路綠化14公里,河流綠化2公里;零星植樹450萬株。現(xiàn)總結(jié)于下:  一、大力開展春季造林行動  今春以來,我局結(jié)合雪災(zāi)自救,仍然把鞏固重點工程造林成果、開展重點工程補植補造作為全縣造林綠化的重點?! ?0xx是全新的一年,也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年。對于這一切,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。隨著公司發(fā)展,管理模式也發(fā)生多樣化,財務(wù)部的管理也隨之發(fā)展多元化管理,由項目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等,財務(wù)部僅僅做好核算管理工作是不夠的,要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。 ?、鄹鶕?jù)山水人家二期交付需要,派人到現(xiàn)場辦理交付結(jié)算工作,  大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,為了做好各項工作,我們做好人員安排。各責(zé)任單元必須清楚,預(yù)算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運用,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種管理手段,并不能代替一切,相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。這是采用了利益高于一切的原則,只要是有利于公司事項,把原因說明,在考核中公司將給予支持,但該預(yù)算費用在下月度支付時仍須申報預(yù)算。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由于近期沒有較安全的投資項目,繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,提高公司存款資金增值率?! 。?)對其他影響企業(yè)效益和財務(wù)狀況較大的項目和重大事件做出分析說明?! 」潭ㄙY產(chǎn)變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況,固定資產(chǎn)的凈值率,固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況,完好情況等。 ?。ㄈ┴攧?wù)分析  財務(wù)分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠?! 〗衲攴康禺a(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機關(guān)重點審查對象,為此我們在1月份已對1111年的有關(guān)會計資料進行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作?! 「鶕?jù)浙地稅發(fā)[1111]11號文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。如:從1月份開始銀行有關(guān)個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對這批客戶多加關(guān)注。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表?! 」九c供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù),一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。1111年1月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,并于1111年1月11日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。  經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計,于1111年11月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》;于1111年11月11日推出《會計報表管理試行辦法》;1111年1月11日推出《會計憑證管理試行辦法》。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。  財務(wù)合同管理月總結(jié)  公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。11年1月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;11年1月份集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。  年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。  設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)?! ∨浜夏繕?biāo)責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求?! 嬛R的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了
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