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正文內(nèi)容

最新勞務(wù)用工合同模板17篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方: 乙方: 甲方代表人: 20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日 最新勞務(wù)用工合同模板十一 甲方::經(jīng)營(yíng)性質(zhì):地址:法定代表人: 乙方::性別:年齡:民族:文化程度:籍貫:省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址:居民身份證號(hào)碼: 甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方。 乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。 甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間,不得大聲喧嘩,如提前和錯(cuò)后就餐的提前通知。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同自_____年____月____日至_____年____月____日 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。 乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,試用期工資每月為_(kāi)________ 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)30日,勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過(guò)60日。 無(wú)固定期限:從日起。 職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完成履行的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。 乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。 在下列情況下,甲方可以解除合同: 乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。 甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。 第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼。如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。 甲方:______________ 乙方:_______________ 合同鑒證日期:________年____月____日 最新勞務(wù)用工合同模板十五 甲方全稱:__________________________________ 乙方姓名:__________________________________ __________________經(jīng)考核,決定錄用__________為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下: 一、合同期限 雙方合同期為_(kāi)_________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元。 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。 乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。具體內(nèi)容如下: 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。 由于甲方的原因訂立無(wú)效合同,給乙方造成損害的。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的。 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)部門(mén)規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。 勞動(dòng)合同的效力,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。乙方與用用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽定勞動(dòng)合同。 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。 具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同: 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。 第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第六條其他約定 乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。 在工地施工人員必須嚴(yán)格聽(tīng)從工地負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。 十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬 第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。 十一、違約責(zé)任及賠償 第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。 第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。 社保 元/月。 五、工作時(shí)間和休息休假 第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范。 甲方:_________ 乙方:_________ _________年____月____日 最新勞務(wù)用工合同模板十 甲方: 乙方: 性別:___ _ 生日:______年___月___日 身份證號(hào)碼:________ _______ 文化程度:__________ _____ 戶籍所在地:_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________ 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。 乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的。 乙方押金伍佰元整¥,保證金貳佰元整¥合同期滿后甲方全額退給乙方。 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結(jié)算后終止。 現(xiàn)場(chǎng)施工管理混亂且不及時(shí)整改。如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。 乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。 乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權(quán)辭退。 乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū),非作業(yè)時(shí)間,不得進(jìn)入工地。必須達(dá)到____級(jí)標(biāo)化工地要求。 第肆種結(jié)算方式: 勞務(wù)用工合同總價(jià): 無(wú)論采用上述何種結(jié)算方式,甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。根據(jù)_市九三預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積,每平方米單價(jià)____元。 甲方法定代表人簽名: 乙方簽名: 最新勞務(wù)用工合同模板八 甲方:________________ 乙方:________________ 依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 五、績(jī)效工資 根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 最新勞務(wù)用工合同模板七 甲方: 乙方: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。 嚴(yán)格按合同約定的工作范圍和質(zhì)量要求,在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度計(jì)劃組織足夠的人力、機(jī)具、材料進(jìn)行施工。甲方發(fā)現(xiàn)乙方有未成年人和帶病不適宜繁重體力勞動(dòng)者時(shí),必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清退出場(chǎng)。 7)經(jīng)雙方約定在合同工期內(nèi)按時(shí)完工,主體竣工驗(yàn)收后無(wú)質(zhì)量、安全事故獎(jiǎng)勵(lì)人 。同時(shí),設(shè)計(jì)變更減少的工作量,雙方共同核算扣減相應(yīng)勞務(wù)價(jià)款。 乙方在完成每一施工部位或工序后,必須根據(jù)現(xiàn)行國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),所作工作內(nèi)容經(jīng)認(rèn)真自檢互檢合格后,才可甲方核驗(yàn),未經(jīng)自檢合格甲方可拒絕驗(yàn)收。 五、工期要求 筏板澆注后,主體6個(gè)月內(nèi)完成。施工用水在樓層上每隔一層設(shè)一接水點(diǎn)。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。 十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 六、有下列情況之一,甲方不得解除合同: 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù): 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理。勞動(dòng)合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同: 香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。 2。 涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作。 負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)。 如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。 第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇 勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。 乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)_規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。 本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。 雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),凡符合國(guó)家規(guī)定條件的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不符合國(guó)家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜,具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。乙方在生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 第二十六條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。 第十九條 勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。 第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。 十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 乙方的工作任務(wù)為:__________。最新勞務(wù)用工合同模板17篇 隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。 十、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。 第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%. 第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)按照規(guī)定,定期進(jìn)行健康檢查。 :甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇
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