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車間年終工作總結(jié)錦集五篇(存儲版)

2025-04-15 04:15上一頁面

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【正文】 。預(yù)漂崗位堿化塔的防腐襯膠清理工作,清理難度大,清理標準高,空間狹窄,不能實施多人同時清理。有效起到了精神激勵作用。為提高設(shè)備有效利用率,真正體現(xiàn)物有所用,物有所值,x車間全體干部職工調(diào)動集體智慧,開展技術(shù)攻關(guān),重新審核現(xiàn)用設(shè)備利用率,先后確定了實施電機瘦身減型、上漿管道改造、精漿池管道改造、投料分離器噴液管重新設(shè)計改造等一系列技改方案,使資源配置更趨合理,生產(chǎn)環(huán)境進一步得到改善。車間年終工作總結(jié) 篇3  20xx年公司以“奮力打造質(zhì)量優(yōu)勢”的質(zhì)量戰(zhàn)略方針和“以客戶為質(zhì)量焦點”精神為指引,在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,狠抓質(zhì)量各項治理,落實目標治理責任,推行質(zhì)量績效考核,較好的完成了全年產(chǎn)品質(zhì)量各項工作任務(wù)。全年沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故。跟班措施的落實,也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規(guī)范。對記錄情況的工藝記錄,我們一并納入員工們的月度績效考核?! ∽鳛橐幻囬g管理,雖然在過去的一年里取得了一小點成績,但我深感離公司要求還很遠,還有很多需要提升和改善的地方  一、取得的成績:  車間的安全管理:全年車間大事故為零,較小事故2起,及時處理安全隱患5處,使整個車間保障了每天的安全生產(chǎn)。  車間團隊建設(shè)、員工的主動性、技能和執(zhí)行力還需要大力提升?! ≤囬g的工作雖然是簡單枯燥,但是在簡單的事情也分做的好與不好,作為一名質(zhì)檢員我一直本著嚴格的態(tài)度在做好的這些工作,我相信今后在工作當中我能夠保持一個穩(wěn)定的心態(tài),現(xiàn)在跟未來這都是我需要做到的工作,我的主要工作就是檢查車間各項指標,檢查產(chǎn)品,一年來我認真負責的做好了這些工作,在這個過程當中還是會有很多任務(wù)在等著我,我相信只有在這個過程當中才能妥善的處理好,我在工作上面遵從車間的各項規(guī)定,并且嚴格執(zhí)行,我認為只有不斷的在工作當中實現(xiàn)對自己的一些挑戰(zhàn),這么以來才能做到質(zhì)量過關(guān),作為一名質(zhì)檢我現(xiàn)在不斷的要求自己,提升自己工作水平,總的來說過去一年我是有收獲,有成長的,但是這遠遠還是不夠,很多時候需要端正自己的態(tài)度,我知道作為質(zhì)檢我還需要更加用心,不管是做什么事情都應(yīng)該是這樣的。車間是一個繁瑣、復(fù)雜的工作,他牽涉到各個領(lǐng)域,有時做了不一定看得見,隨時出現(xiàn)不同的問題,同時車間目前須然存在很多的不足,但我深信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和售后領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,我們做好基本工,打好扎實基礎(chǔ),經(jīng)過全員的共同努力和不斷的學(xué)習(xí)改進,我有信心和決心做好每一個環(huán)節(jié),使新的一年有一個新的面貌,為公司做好我們應(yīng)盡的職責和義務(wù)。  自身需要加強業(yè)務(wù)知識、技能以及管理方面的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力?! 〖磳⒌絹淼男乱荒甓?,我們將緊密團結(jié)在公司、車間的四周,奮發(fā)作為,狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高,努力培訓(xùn)員工的質(zhì)量意識,維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針,抓好落實,特別是工藝質(zhì)量的嚴格執(zhí)行,為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。針對某些員工質(zhì)量優(yōu)勢淡薄的實際問題,除要求加強班組管理外,同時我更強化了個人管理,進一步對其進行單獨進行工藝質(zhì)量方面的培訓(xùn),提高其質(zhì)量意識。  質(zhì)量管理。將質(zhì)量績效考核的先進治理思想和企業(yè)文化“超越精神”、“核心價值觀”等聯(lián)系在一起,提出“績效考核就是不斷超越,績效考核就是要求‘做好每件事,成就每個人’”,使質(zhì)量績效考核的先進治理思想與企業(yè)文化一道深入人心。在以后的工作中,還要加強維修從業(yè)人員的技能培訓(xùn),以期在以后的同類工作有更好的表現(xiàn);個別人員的安全意識薄弱,在維修現(xiàn)場交叉作業(yè)、危險因素比較多的情況下,少數(shù)人員完全顧安全員的警示和提醒,依然我行我素,不穿戴防護衣帽,不借助防護用具實施無保護作業(yè),完全將公司的安全制度當成兒戲;少數(shù)人員節(jié)約意識不強,能用新的不用舊的,人為造成許多資源浪費。展示了x車間在團隊建設(shè)方面的可喜成果。有效杜絕了安全事故隱患,為大修營造了安全平穩(wěn)的作業(yè)環(huán)境。
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