病區(qū)護士長年終工作總結(jié)(精選5篇)(存儲版)
【正文】 三、工作管理 按照醫(yī)院要求，行樓層的成本核算管理。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導(dǎo)護士遵循。作為一名護士長，我今年的工作是比較的繁忙的，既要完成自己的工作，也要監(jiān)督好其它護士們的工作?！ ∪⒐ぷ饔媱潯 ⌒乱荒甑墓ぷ骷磳㈤_始，自己在這之前也要做好相應(yīng)的計劃，讓自己在新的一年中能夠有更多的收獲和更大的進步。從目前工作一年的時間來看，我也算是在這份崗位上在慢慢地適應(yīng)，并且我也是相當?shù)呐υ谕瓿珊米约簯?yīng)該要完成的事情。接下來我還需要對自己的工作做更多的了解，以期自己能夠真正的成為一個合格的管理者，這樣我的人生就變得更加的精彩紛呈?！ 猿至俗o士長例會制度： 按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料?！ ∷摹⑻岣咦o理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員行三基培訓(xùn)，并組織理論考試?！ ∪河?名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。新護士采用案例培訓(xùn)計劃，通過對新護士的強化培訓(xùn)，兩位護士現(xiàn)在都可以獨立工作，完成護理工作。科室成立了護理績效管理小組，每月根據(jù)護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標和獎金項目（照顧科室護理管理和各項護理工作）計算護理績效。及時溝通和處理電話回訪的任何意見?！ 〕煽冎荒艽磉^去。加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫，要求護士書寫護理記錄時客觀、真實、準確、及時。 根據(jù)基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準，對護理人員行培訓(xùn)和實施，加強對基礎(chǔ)護理實施的監(jiān)督?！ 《⒓訌娍冃Ч芾?，提高護理人員積極性。我認真學習產(chǎn)科護理管理的新知識，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理水平。 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的?！ ∶吭驴剖叶ㄆ谡匍_工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足?！ 猿执差^交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生?！ ∪⑾乱徊降呐Α ∽o士長的工作還是需要再多多加強自己的各個方面，并且還有較多的地方都是需要我們?nèi)ヂ龑W習與成長的，對于我個人的工作也也是希望自己可以在工作期間有更大的成就，并且能夠在工作上收獲到更多可以更加成功的地方。 病區(qū)護士長年終工作總結(jié)3 一、思想的轉(zhuǎn)變 從一個簡單的醫(yī)院護士能夠走到現(xiàn)在的職位上，這一切都讓我的內(nèi)心感到非常多的感觸，并且我也是在自己的崗位上有了更多的努力。 二、個人表現(xiàn) 今年我想我自己的表現(xiàn)也是很不錯的，我在上班的時候都是用一個最佳的狀態(tài)去工作的，雖然自己有的時候也會感到非常的疲憊，但我們這個職業(yè)不僅僅是要對
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