短期用工勞務(wù)合同(存儲版)
【正文】 式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。 七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力?！ ∫曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緞趧?wù)協(xié)議內(nèi)容的?！ ∫?、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。做到遵章守紀(jì)保證出勤。 六、勞動保護(hù)和勞動條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方?！ 【拧⒂邢铝星樾沃?，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的?！ ”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ 〖追叫娼馍⒌摹！ ∫曳揭蛏米噪x職，玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并解除勞動合同?！ ∫曳奖仨氁?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查?！ ∷?、工作職責(zé)： 要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作?！ 〉诎藯l：其他事項(xiàng) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。 第四條：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形 本勞務(wù)協(xié)議期滿的?！ ∩a(chǎn)過程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù)，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價賠償，由乙方負(fù)責(zé)?！ ?yán)格實(shí)行勞動紀(jì)律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元?！?
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