【正文】 變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　〉谌鍡l 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在 期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動?！　〉谒氖粭l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∷?、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元?！　“匆?guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù)?！　∫曳礁鶕?jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式?！　∷?、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份　　六、協(xié)議期限　　第一次簽定：從年月日至年月日　　甲方：乙方：　　負責人簽名負責人簽名　　時間：年月日時間：年月日　　第二次簽定：從年月日至年月日　　甲方：乙方：　　負責人簽名負責人簽名　　時間：年月日時間：年月日　　第三次簽定：從年月日至年月日　　甲方：乙方：　　負責人簽名負責人簽名　　時間：年月日時間：年月日就業(yè)合同 篇5　　甲方：_________　　乙方：_________　　為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行?！　∑?、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)?！　〉诎藯l 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定?！　〉谑藯l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時?！　∷摹趧訄蟪辍　〉诎藯l 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬 。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行?！　〉诙粭l 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。　　第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關系即終止?！　〉谌臈l 乙方有第二十二條第5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利?！　〉谒氖畻l 本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒臈l、工作時間和休息休假：　　工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時?！　〉诎藯l、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等?！　〉谑粭l、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。　　第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定?！　〉谑藯l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　≈矣诼毷?，勤奮工作?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 .　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容?！　乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成損失的?！　〉诙鍡l 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9款和第二十四條終止、解除本合同：　　患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　≡谠囉闷趦鹊??！　〉诙艞l 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！　≈Ц兑曳綀蟪甑陀诒镜刈畹凸べY標準的?！　【?、當事人約定的其他內容　　十、勞動爭議處理　　第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追?蓋章) 乙方(蓋章)　　法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)　　或委托代理人 或委托代理人　　簽訂日期： 年 月 日　　鑒證機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)　　鑒證時間： 年 月 日?！　〉谌邨l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償?！　〉谌l 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：　　克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。　　第二十六條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同?！　〉诙龡l 甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方?！　∫云墼p手段訂立本合同的。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。　　五、保險福利待遇　　第十二條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行____工時制度。　　遵守甲方的規(guī)章制度?！　∑?、雙方約定的事項　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容；　?。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定　　（二）保守商業(yè)秘密的約定　?。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定：　　　　　　　?。ㄋ模┢渌马椀募s定：　　　　　　　　八、其 他　　第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。　　第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谌l 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：　　克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；　　拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；　　支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；　　解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)?。　　第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。　　第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：　　遵守國家憲法、法律、法規(guī)；　　遵守甲方的規(guī)章制度；　　維護甲方的榮譽和利益；　　忠于職守，勤奮工作；　　履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益?！　∑?、雙方約定的事項　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容；　?。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定　?。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定　?。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定：　　　　　　　　（四）其他事項的約定：　　　　　　　　八、其 他　　第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元?！　〉诹鶙l 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天?！　∥濉⒐と耍▽W生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止?！　f(xié)議期間，要配合支持甲方的工作?！　f(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。　　甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________　　負責人（簽字）_________負責人（簽字）_________　　電話：_________電話：_________　　傳真：_________傳真：_________　　_________年____月____日_________年____月____日就業(yè)合同 篇4　　為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險的建立和續(xù)接工作，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：　　一、甲方的權利和義務　　（一）甲方的權利　　協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料；　　協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務　　協(xié)議期間，甲方有權對乙方實行跟蹤管理；隨時掌握其就業(yè)狀態(tài)；　　協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作　　（二）甲方的義務　　甲方在協(xié)議期間，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務；　?。?）進行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢；　?。?）提供靈活就業(yè)技能培訓；　?。?）提供就業(yè)信息（勞務信息）；　?。?）指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。　　二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證