員工短期聘用合同(存儲版)
【正文】 權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資?！ 《?、乙方這職務(wù)或工種為。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效?！ ∈?、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資?！ “?、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣 九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 甲方（蓋章）：___________ 代表人（簽字）：_________ _________年______月____日 乙方（簽字）：___________ _________年______月____日員工短期聘用合同5 甲方：_________________________________乙方：_________________________________ 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之?！ ×⒓追礁鶕?jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理) (2)工資發(fā)放時間： 乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表，經(jīng)項目部審核后報公司財務(wù)室，每月30日左右由甲方財務(wù)室到項目部發(fā)放?！ ?3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴重玩忽職守或有道德行為，引起或預(yù)示引起嚴重損害 到他人人身及自身和集體財產(chǎn)利益，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。 (2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用 品，努力改善勞動條件。如不合格在此期間甲方 有權(quán)終止合同 (2)適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。 第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。 第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派?！ 〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理?！ 〉谄邨l 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資?！ 〉诙l 乙方的
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