人事專員三季度工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證實物與帳目一致?！ T工考勤管理 考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。 總之，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象?！ ⌒@招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。我相信在以后的工作中，都能順利完成。我也會認真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。具體明細見20xx年3月淘寶用品報表?！ ∥?、通知的發(fā)放及一些行政事宜 配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時張貼在公示欄等相關(guān)事情。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的自己的經(jīng)驗，爭取材料一次通告?！ ∪藛T跟進方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很及時，這方面我也存在不足?！ ‖F(xiàn)將3月份工作匯報如下： 一、員工招聘 3月份，我去了三場校園招聘，分別是3月15號的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會、3月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會、3月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同。希望在第四季度中，加強網(wǎng)絡(luò)招聘，為公司招聘更多的人才 三、第四季度工作計劃 在第四季度中，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻?！ T工培訓(xùn) 給公司新進員工做一個月的培訓(xùn)計劃，擬定各部門
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